Addendum bij arbeidsovereenkomst betreffende de bedrijfsfiets
Addendum bij arbeidsovereenkomst betreffende de bedrijfsfiets
Tussen
. Live Demo NV, gevestigd te Xxxxx 0, 0000 Xxxxxxx, met ondernemingsnummer '0123.456.789' hierna genoemd ‘de Werkgever’
. en Xxxx Xxxxxx, met als domicilieadres Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx, hierna genoemd ‘de Werknemer’,
waarbij de Werkgever een Fietsplan/Fietsbeleid (hierna het Fietsplan genoemd) heeft geïntroduceerd in het kader waarvan aan de Werknemer een bedrijfsfiets ter beschikking wordt gesteld, en dit in ruil voor een verlaging van het bruto maandloon.
De Werknemer wenst deel te nemen aan het Fietsplan.
De Werknemer en de Werkgever wensen in onderhavige bijlage aan de arbeidsovereenkomst (het ‘addendum’) de modaliteiten van de gemaakte keuze in het kader van het Fietsplan, en de gevolgen van deze keuze, schriftelijk vast te leggen.
VERKLAREN ZICH AKKOORD AANGAANDE ONDERSTAANDE AFSPRAKEN
Artikel 1: Fietsplan
Het gebruik en de toekenning van de bedrijfsfiets worden bepaald conform het Fietsplan, zoals van toepassing binnen de onderneming.
De Werknemer erkent een exemplaar van het Fietsplan te hebben ontvangen, er kennis van te hebben genomen en dit te begrijpen en verbindt zich ertoe zich aan de bepalingen en voorwaarden te houden.
De Werknemer begrijpt dat (ernstige) inbreuken op het Fietsplan aanleiding kunnen geven tot sancties vermeld in het arbeidsreglement en/of tot de eenzijdige beslissing door de Werkgever om de fietsleasing op te schorten of te beëindigen.
Artikel 2: De fiets
De Werknemer heeft een bedrijfsfiets gekozen in het kader van het Fietsplan, zoals hierna bepaald (o2o orderID 3621):
Fiets
Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxx 2019
framemaat 54, kleur Zwart
ter waarde van € 2.500,00 incl. btw
Opties en toebehoren
bordo Fietstassen
ter waarde van € 150 incl. btw
Diensten gedurende de huurtermijn
Geen diensten
met een totale maandelijkse huurprijs van €94,37 incl. 21% btw.
Artikel 3: De loonruil
De Werknemer en de Werkgever komen overeen om, in het kader van het Fietsplan dat geldt bij de Werkgever, het bruto maandloon waarop de Werknemer recht heeft, te verminderen met € 64,53, met ingang vanaf de maand volgend op de aanvang van de huurtermijn, voor de duur van de huurtermijn.
De Werknemer creëert hierdoor een keuzebudget, waarmee een bedrijfsfiets kan worden gekozen in het kader van het Fietsplan. De Werknemer heeft geen recht op het keuzebudget als zodanig, maar heeft enkel het recht om met het gecreëerde keuzebudget een bedrijfsfiets te kiezen in het kader van het Fietsplan.
Artikel 4: Eigen betaling
De Werknemer xxxxxx zelf verantwoordelijk te zijn voor de tijdige betaling aan de huurmaatschappij van alle boetes (of bijkomende kosten), transport/parkeer/was- en schoonmaakkosten, de overname van de fiets tegen de restwaarde (indien van toepassing), de verbrekingsvergoeding (indien van toepassing) en de administratieve kost (indien van toepassing), die op grond van dit beleid rechtmatig aan de huurmaatschappij verschuldigd zijn en die niet door de Werknemer worden betwist.
De Werknemer gaat akkoord dat de Werkgever het recht heeft om het verschuldigde bedrag rechtstreeks in te houden op de nettovergoedingen die de Werkgever verschuldigd is aan de Werknemer, indien de Werknemer niet betaalt na aanmaning van de huurmaatschappij. De Werkgever zal het ingehouden bedrag vervolgens in naam van de Werknemer aan de huurmaatschappij betalen.
Artikel 5: Huurtermijn
De bedrijfsfiets wordt toegekend gedurende een huurtermijn van 36 maanden (de ‘huurtermijn’). Deze huurtermijn neemt een aanvang vanaf de datum van de levering van de fiets.
Artikel 6: Gebruik
De Werknemer mag de bedrijfsfiets voor private doeleinden gebruiken, overeenkomstig de bepalingen van het Fietsplan. De Werknemer engageert zich om de fiets minimum 20% voor (een deel van) het woon-werkverkeer te gebruiken.
Artikel 7: Rechten
De Werknemer erkent en aanvaardt dat de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets geen verworven recht uitmaakt en dat de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets aldus geen essentieel element van de arbeidsovereenkomst uitmaakt. De Werkgever behoudt zich dan ook het recht voor om te allen tijde de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets eenzijdig stop te zetten, in welk geval de loonsverlaging zoals overeengekomen in artikel 3, evenzeer zal worden stopgezet.
Artikel 8: Impact van de loonsverlaging
De loonsverlaging zoals bepaald in artikel 3, heeft of kan een impact hebben op afgeleide rechten zoals indexatie, loonsverlaging, vakantiegeld, eindejaarspremie, eventuele bijdragen aan de groepsverzekering, het wettelijk pensioen, werkloosheidsuitkeringen, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, en alle andere afgeleide rechten zoals vastgelegd in het fietsbeleid. De Werknemer erkent hiervan op de hoogte te zijn, en aanvaardt deze gevolgen.
Artikel 9: Persoonsgegevens
De Werknemer erkent en bevestigt dat bepaalde persoonlijke informatie zal worden doorgegeven aan derden indien dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de keuzes gemaakt in het kader van het Fietsplan.
Artikel 10: Algemeen
Dit addendum wordt gesloten voor bepaalde duur die ingaat vanaf de ondertekening en een einde neemt na afloop van de huurtermijn.
Alle schriftelijke en mondelinge afspraken die tot op heden tussen Werkgever en Werknemer bestonden met betrekking tot het Fietsplan, worden door dit addendum vervangen.
Dit addendum maakt integraal deel uit van de bestaande arbeidsovereenkomst tussen de Werkgever en de Werknemer. De partijen erkennen en aanvaarden dat alle arbeidsvoorwaarden die niet door onderhavig addendum worden gewijzigd, onveranderd blijven bestaan.
Artikel 11: Lopend fietshuurcontract
In het geval de Werknemer op de datum van ondertekening van deze offerte een lopend fietshuurcontract heeft, verklaart de Werknemer zich akkoord de fiets, die het voorwerp uitmaakt van de huidige offerte, pas af te halen na het aflopen van het lopende fietshuurcontract. De Werknemer stemt met de fietshandelaar af waar en wanneer de fiets, die het voorwerp uitmaakt van deze overeenkomst, zal afgehaald worden na de beëindiging van het lopende fietshuurcontract.
Bij niet-naleving wordt het lopende fietshuurcontract vroegtijdig beëindigd op de ophaaldatum van de fiets, die het voorwerp uitmaakt van deze overeenkomst, aan de voorwaarden zoals beschreven in het fietsbeleid. Indien de fiets, die het voorwerp uitmaakt van de huidige offerte, door de Werknemer wordt afgehaald vóór de einddatum van het lopende fietshuurcontract, zal de Werknemer niet verzekerd zijn voor eventuele schade aan de fiets of diefstal van de fiets. De Werknemer zal dan zelf aansprakelijk zijn voor alle kosten die gemaakt worden ten gevolge van het vroegtijdig afhalen van de fiets, die het voorwerp uitmaakt van deze overeenkomst.
Ondertekening door alle partijen
Opgemaakt te Gent op 23/05/2022 in twee exemplaren, waarvan elke partij verklaart één exemplaar te hebben ontvangen. Voor akkoord,
De Werknemer Xxxx Xxxxxx
Voor de Werkgever Live Demo
o2o review