Senaat - Aanwerving van een contractuele technicus A3 (oriëntatie elektriciteit)

Senaat - Aanwerving van een contractuele technicus A3 (oriëntatie elektriciteit)

De Senaat wil een technicus A3 (oriëntatie elektriciteit) op contractuele basis aanwerven (m/v/x).

De Senaat vormt samen met de Kamer van volksvertegenwoordigers het Belgische federale parlement.

Xx Xxxxxx telt 60 senatoren: 50 senatoren worden aangewezen door de parlementen van de Gemeenschappen en de Gewesten, de overige 10 worden gecoöpteerd.

De Senaat oefent grondwetgevende en wetgevende bevoegdheden uit, stelt informatieverslagen op, brengt advies uit over belangenconflicten tussen de diverse parlementaire assemblees van het land, speelt een rol op internationaal vlak, zorgt voor de subsidiariteitstoets en neemt deel aan een aantal benoemingen in hoge rechtscolleges.

De Senaat hecht veel belang aan diversiteit en wil daarom een werkomgeving zijn waar eenieder zich volop kan ontwikkelen en zijn of haar talenten en vaardigheden maximaal kan valoriseren, ongeacht leeftijd, gender, etnische origine, handicap, geloofsovertuiging, politieke mening of culturele identiteit.

Met name in die context kan de praktische organisatie van het examen binnen redelijke grenzen worden aangepast voor de kandidaten die officieel erkend zijn als persoon met een beperking en het schriftelijk bewijs daarvan bij de inschrijving voor het examen voorleggen.

I. Functiebeschrijving

De dienst Algemene Zaken van de Senaat heeft een uitgebreid takenpakket.

De technici A3 (oriëntatie elektriciteit) zijn onder andere verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstelling en het up-to-date houden van de technische installaties in de gebouwen van de Senaat en het Huis der parlementsleden, waaronder:

• technische ondersteuning en beheer van geluid en beeld tijdens de vergaderingen, evenementen en colloquia;

• uitleg geven over het gebruik van de technische en audiovisuele uitrustingen;

• bijdragen aan het onderhoud van de technische installaties (elektriciteit, liften, HVAC, stemmingsinstallatie, geluidsinstallatie, telefonie) om deze in goede staat te houden (de werking controleren, de gebreken melden);

• het materiaal, de installaties en het gebouw onderhouden en herstellen (nieuwe installaties plaatsen, aanpassen en uitbreiden, de defecten opsporen en oplossen, de installaties controleren, bekabelen, enz.);

• uitvoeren van taken die de goede werking van de dienst verzekeren;

• deel uitmaken van de eerste interventieploeg van de Senaat.

Van de kandidaten wordt o.m. verwacht dat ze:

- een goede praktische en theoretische kennis van elektriciteit en elektronica hebben (onder andere, in staat zijn om een elektrisch plan of schema te begrijpen);

- zowel zelfstandig als in team kunnen werken;

- een goede kennis van het Nederlands en het Frans hebben;

- geen problemen hebben met het werken op hoogtes (tot ongeveer 8 meter);

- bereid zijn om opleidingen die nuttig zijn voor de functie te volgen (bij voorbeeld, op hoogtes werken, veiligheid, verbetering van de talenkennis, …);

- de veiligheidsregels respecteren (PMB);

- bereid zijn om, na het volgen van de vereiste opleiding, deel uit te maken van de “Eerste Interventieploeg” van de Senaat;

- bereid zijn om collega-technici uit andere vakgebieden te helpen.

II. Toelatingsvoorwaarden

Kandidaten moeten op 13 september 2024 houder zijn van een getuigschrift van de tweede graad van het middelbaar onderwijs, richting elektriciteit/elektronica (vroegere niveau A3).

In het buitenland behaalde diploma’s of studiegetuigschriften dienen als gelijkwaardig te zijn verklaard door de daartoe bevoegde instanties, nl. door de NARIC-centra (National Academic Recognition and Information Centres) die door de drie Gemeenschappen worden beheerd.

III. Aanwervingsprocedure

A. Selectie op basis van het CV

Een eerste selectie wordt verricht op basis van het diploma, eventuele aanvullende opleidingen, talenkennis (NL/FR) en werkervaring van de kandidaat. Afhankelijk van het aantal ontvangen kandidaturen zullen tussen 5 en 15 kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende selectiefase.

B. Tweede proef, bestaande uit twee delen:

1. Praktische proef over elektriciteit en elektronica en een gesprek over deze specialisaties.

2. Gesprek in het Nederlands en Frans om de mondelinge taalvaardigheid te beoordelen en de motivatie, neutraliteit, loyaliteit en het vermogen om in teamverband te werken van de kandidaten te evalueren. Vereist minimum om te slagen: 60 % van de punten.

Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 60% behalen voor elk onderdeel van de test. De kandidaten worden gerangschikt op basis van de behaalde resultaten.

IV. Aanbod

Prestaties en bezoldiging

Contract van onbepaalde duur; het betreft een voltijdse functie.

De brutowedde wordt bepaald op basis van de weddeschaal en wordt verhoogd met een toeslag op basis van de verworven beroepservaring van de betrokkene.

V. Solliciteren

Xxxxxxx ten laatste op 13 september 2024 uw cv en een kopie van uw getuigschrift te sturen naar xx@xxxxxx.xx, ter attentie van xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx.