COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19/12
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19/12
Zitting van dinsdag 28 mei 2024
Collectieve arbeidsovereenkomst tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers
***
3.421
Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, 00-00 - 0000 Xxxxxxx
Tel: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00 - E-mail: xxxxxxxxx-xxxxxxxxxx@xxx-xxx.xx - Website: xxx.xxx-xxx.xx
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19/12 VAN 28 MEI 2024 TOT WIJZIGING VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19/9 VAN 23 APRIL 2019 BE- TREFFENDE DE FINANCIËLE BIJDRAGE VAN DE WERKGEVERS IN DE PRIJS VAN HET GEMEENSCHAPPELIJK OPENBAAR VERVOER VAN DE WERKNEMERS
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 betreffende de finan- ciële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers, geregistreerd op 23 april 2019 onder het nummer 151392/CO/300, zoals ge- wijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/10 van 28 mei 2019, geregistreerd op 24 juni 2019 onder het nummer 152184/CO/300, en nr. 19/11 van 8 april 2024, geregistreerd op 15 april 2024 onder het nummer 187228/CO/300;
Overwegende dat de sociale partners overeengekomen zijn om de bijdrage van de werkgevers in de prijs van de abonnementen voor het door de NMBS georganiseerd gemeenschappelijk openbaar vervoer voor de volgende 6 jaar aan te passen volgens een op evolutieve forfaits gebaseerde formule;
Overwegende dat de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/11 hiertoe het artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 heeft aangepast;
Overwegende dat het hierbij de bedoeling van de sociale partners is om ervoor te zorgen dat de wijzigingen aan het artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 door de col- lectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/11 niet van toepassing zouden worden op de bestaande op sectoraal en ondernemingsniveau gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten die voor- zien in een werkgeversbijdrage in het privévervoer van de werknemers;
Overwegende dat dit vereist dat een artikel wordt ingevoegd in de collectieve arbeidsovereen- komst nr. 19/9;
Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en werknemers:
- Het Verbond van Belgische Ondernemingen
- De organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen en de Kleine en Middelgrote Ondernemingen
- De Boerenbond
- "La Fédération wallonne de l’Agriculture"
- De Unie van socialprofitondernemingen
- Het Algemeen Christelijk Vakverbond van België
- Het Algemeen Belgisch Vakverbond
- De Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België
op 28 mei 2024 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werk- gevers die hen tewerkstellen.
Deze overeenkomst is niet van toepassing op de werkgevers en werknemers die afhangen van een paritair comité waar de tussenkomst in de kosten van het gemeenschappelijk open- baar vervoer reeds door een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst werd geregeld, in zo- verre deze overeenkomsten ten minste in evenwaardige voordelen voorzien als deze die wor- den toegekend door onderhavige overeenkomst.
Artikel 2
In hoofdstuk IX van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar ver- voer van de werknemers wordt een artikel 12 bis ingevoegd, luidende:
"Artikel 12 bis
Voor de toepassing van de op sectoraal of ondernemingsniveau gesloten collectieve arbeids- overeenkomsten die voorzien in een werkgeversbijdrage in het privéververvoer van de werk- nemers die bestaan op het moment van de inwerkingtreding van de collectieve arbeidsover- eenkomst nr. 19/11 en die voor de berekening van die bijdrage verwijzen naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 zoals die van toepassing was vóór de wijziging door de collec- tieve arbeidsovereenkomst nr. 19/11, wordt die werkgeversbijdrage verder vastgesteld op ba- sis van de tabel die wordt opgenomen in de bijlage 3 van onderhavige collectieve arbeidsover- eenkomst."
Artikel 3
De commentaar opgenomen na artikel 12 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt verplaatst na artikel 12 bis van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst.
Artikel 4
In dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt een bijlage 3 toegevoegd die bij deze col- lectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd.
Artikel 5
Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juni 2024.
Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij geheel of gedeeltelijk worden herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.
De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet in een gewone brief aan de voorzitter van de Nationale Arbeidsraad de redenen ervan aangeven en amendements- voorstellen indienen. De andere organisaties verbinden er zich toe deze binnen een maand na ontvangst ervan in de Nationale Arbeidsraad te bespreken.
Gedaan te Brussel, op achtentwintig mei tweeduizend vierentwintig.
Voor het Verbond van Belgische Ondernemingen
J.-C. PARIZEL
Voor de Unie van Zelfstandige Ondernemers en “l’Union des Classes moyennes”, organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen en de Kleine en Middelgrote Onder- nemingen
M. DEWEVRE
Voor de Boerenbond, "la Fédération wallonne de l'Agriculture"
X. XXXXXXXXX
Voor de Unie van socialprofitondernemingen
X. XX XXXX
Voor het Algemeen Christelijk Vakverbond van België
X. XXXXXX
Voor het Algemeen Belgisch Vakverbond
X. XXXXX
Voor de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België
X. XXXXXXXX
***
Gelet op artikel 28 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsover- eenkomsten en de paritaire comités, vraagt de Nationale Arbeidsraad dat deze overeenkomst bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard.
***
WIJZIGING VAN DE COMMENTAAR VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 19/9 VAN 23 APRIL 2019 BETREFFENDE DE FINANCIËLE BIJDRAGE VAN DE WERKGEVERS IN DE PRIJS VAN HET GEMEENSCHAPPELIJK OPENBAAR VERVOER VAN DE WERKNEMERS
Op 28 mei 2024 hebben de in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigde werkgevers- en werknemersorganisaties een collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/12 gesloten tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers.
Het is hierbij de bedoeling om er voor te zorgen dat de wijzigingen aan artikel 3 van de collec- tieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/11 niet van toepassing zouden worden op de bestaande op sectoraal en ondernemingsniveau geslo- ten collectieve arbeidsovereenkomsten die voorzien in een werkgeversbijdrage in het privé- vervoer van de werknemers.
De in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigde werkgevers- en werknemersorganisaties hebben het dan ook noodzakelijk geacht het derde lid van de commentaar bij artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9, zoals ingevoegd door de collectieve arbeidsover- eenkomst nr. 19/11, te vervangen door wat volgt:
"De wijzigingen aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 door de collectieve arbeids- overeenkomst nr. 19/11 zijn niet van toepassing op de bestaande op sectoraal of onderne- mingsniveau gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten die voorzien in een werkgeversbij- drage in het privévervoer van de werknemers.
Voor de op sectoraal of ondernemingsniveau gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten die bestaan op het moment van de inwerkingtreding van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/11 (1 juni 2024) en die voorzien in een werkgeversbijdrage in het privévervoer van de werknemers en die voor de berekening van die bijdrage verwijzen naar de collectieve arbeids- overeenkomst nr. 19/9 zoals die van toepassing was vóór de wijziging door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/11, is dit geregeld in artikel 12 bis van deze collectieve arbeids- overeenkomst.
Voor de op 1 juli 2019 bestaande sectoraal of ondernemingsniveau gesloten collectieve ar- beidsovereenkomsten die voorzien in een werkgeversbijdrage in het privévervoer van de werk- nemers en die voor de berekening van die bijdrage verwijzen naar de collectieve arbeidsover- eenkomst nr. 19 octies, is een gelijkaardige regeling voorzien in de artikelen 11 en 12 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.”
***
Bijlage
Bijlage 3 bij cao nr. 19/9 (artikel 12 bis)
Km | Werkgeversbijdrage voor wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft | |||
Afstand | maandkaart | 3 maanden | jaarlijks | Railflex |
EUR | EUR | EUR | EUR | |
Maandtreinkaart | Trimestertreinkaart | Jaartreinkaart | Halftijdse Treinkaart | |
Maandelijkse bijdrage van de werkgever | Driemaandelijkse bij- drage van de werkgever | Jaarlijkse bijdrage van de werkgever | Bijdrage van de werk- gever | |
1 | 21,00 | 58,00 | 209,00 | - |
2 | 23,00 | 64,00 | 231,00 | - |
3 | 25,00 | 71,00 | 253,00 | 9,00 |
4 | 28,00 | 77,00 | 275,00 | 9,00 |
5 | 30,00 | 83,00 | 298,00 | 10,00 |
6 | 32,00 | 89,00 | 316,00 | 11,00 |
7 | 34,00 | 94,00 | 336,00 | 11,00 |
8 | 36,00 | 99,00 | 355,00 | 12,00 |
9 | 37,00 | 105,00 | 374,00 | 13,00 |
10 | 39,00 | 110,00 | 393,00 | 13,00 |
11 | 41,00 | 116,00 | 412,00 | 14,00 |
12 | 43,00 | 120,00 | 431,00 | 15,00 |
13 | 45,00 | 126,00 | 450,00 | 15,00 |
14 | 47,00 | 132,00 | 469,00 | 16,00 |
15 | 49,00 | 137,00 | 488,00 | 17,00 |
16 | 50,00 | 142,00 | 507,00 | 17,00 |
17 | 53,00 | 147,00 | 526,00 | 18,00 |
18 | 55,00 | 153,00 | 545,00 | 19,00 |
19 | 57,00 | 158,00 | 564,00 | 19,00 |
20 | 58,00 | 163,00 | 583,00 | 20,00 |
21 | 60,00 | 169,00 | 602,00 | 21,00 |
22 | 62,00 | 174,00 | 621,00 | 21,00 |
23 | 64,00 | 179,00 | 641,00 | 22,00 |
24 | 66,00 | 185,00 | 659,00 | 22,00 |
25 | 68,00 | 190,00 | 678,00 | 23,00 |
26 | 70,00 | 195,00 | 697,00 | 24,00 |
27 | 71,00 | 201,00 | 716,00 | 25,00 |
28 | 74,00 | 206,00 | 736,00 | 25,00 |
29 | 76,00 | 211,00 | 755,00 | 26,00 |
30 | 77,00 | 216,00 | 774,00 | 26,00 |
31-33 | 81,00 | 225,00 | 804,00 | 27,00 |
34-36 | 85,00 | 239,00 | 851,00 | 29,00 |
37-39 | 90,00 | 251,00 | 898,00 | 30,00 |
40-42 | 95,00 | 265,00 | 945,00 | 32,00 |
43-45 | 99,00 | 278,00 | 991,00 | 34,00 |
46-48 | 104,00 | 291,00 | 1038,00 | 36,00 |
49-51 | 109,00 | 304,00 | 1085,00 | 37,00 |
52-54 | 112,00 | 313,00 | 1118,00 | 38,00 |
55-57 | 115,00 | 323,00 | 1152,00 | 39,00 |
58-60 | 118,00 | 332,00 | 1184,00 | 41,00 |
61-65 | 123,00 | 344,00 | 1229,00 | 42,00 |
66-70 | 128,00 | 360,00 | 1285,00 | 44,00 |
71-75 | 134,00 | 375,00 | 1340,00 | 46,00 |
76-80 | 139,00 | 391,00 | 1395,00 | 48,00 |
81-85 | 145,00 | 406,00 | 1450,00 | 50,00 |
86-90 | 151,00 | 421,00 | 1506,00 | 51,00 |
91-95 | 156,00 | 438,00 | 1562,00 | 53,00 |
00-000 | 000,00 | 453,00 | 1617,00 | 55,00 |
000-000 | 000,00 | 468,00 | 1672,00 | 57,00 |
000-000 | 000,00 | 484,00 | 1728,00 | 59,00 |
000-000 | 000,00 | 499,00 | 1784,00 | 61,00 |
000-000 | 000,00 | 515,00 | 1839,00 | 63,00 |
000-000 | 000,00 | 531,00 | 1894,00 | 64,00 |
000-000 | 000,00 | 546,00 | 1950,00 | 67,00 |
000-000 | 000,00 | 561,00 | 2005,00 | 69,00 |
000-000 | 000,00 | 577,00 | 2061,00 | 70,00 |
000-000 | 000,00 | 592,00 | 2116,00 | 72,00 |
000-000 | 000,00 | 614,00 | 2194,00 | 75,00 |
000-000 | 000,00 | 624,00 | 2227,00 | |
000-000 | 000,00 | 639,00 | 2282,00 | |
000-000 | 000,00 | 655,00 | 2338,00 | |
000-000 | 000,00 | 670,00 | 2393,00 | |
000-000 | 000,00 | 685,00 | 2449,00 | |
000-000 | 000,00 | 701,00 | 2504,00 | |
000-000 | 000,00 | 717,00 | 2559,00 | |
000-000 | 000,00 | 732,00 | 2615,00 | |
000-000 | 000,00 | 748,00 | 2671,00 | |
000-000 | 000,00 | 763,00 | 2726,00 |
Eveneens geldig voor de berekening van werkgeversbijdrage in de prijs van gecombineerde abonnementen.