TOELICHTING OP DE CAO-LOONTABELLEN
VERSIE: OpTe20210413 VERVANGT VERSIE: OpTe20181210
Xxxxx en vergoedingen Cao Open Teelten
Per 1 april 2021
TOELICHTING OP DE CAO-LOONTABELLEN
Loonsverhogingen
De feitelijke lonen en salarisschalen worden gedurende de looptijd van de huidige cao als volgt verhoogd:
Per 1 april 2021 2%
Per 1 juli 2022 2%
In de loontabellen op pagina 3 en 4 is het percentage van 2% per 1 april 2021 verwerkt.
Berekening van de lonen (conform artikel 3 lid 16, 17, 18)
Weekloon
Dit is het feitelijk loon gedeeld door het aantal overeengekomen gemiddelde arbeidsuren per week. Hierbij is het uitgangspunt een 38-urige werkweek. Bij een kortere of langere arbeidsduur wordt het feitelijk loon aangepast en vermenigvuldigd met de factor X/38ste. Zie ook de berekeningswijze in bijlage II van de cao Open Teelten.
Maandloon
Het weekloon vermenigvuldigd met 52,2 en gedeeld door 12.
Feitelijk loon
Het door werkgever en werknemer overeengekomen brutoloon, exclusief toeslagen en/of overwerk.
Cao-jeugdloonpercentages
De cao-jeugdloonpercentages zijn van toepassing op jongeren die conform het loongebouw van de cao Open Teelten ingeschaald worden.
Leeftijd | % |
22 jaar | 100% |
21 jaar | 90% |
20 jaar | 80% |
19 jaar | 70% |
18 jaar | 60% |
17 jaar | 50% |
16 jaar | 45% |
15 jaar | 40% |
Uurlonen | |||||||
Trede/schaal | B | C | D | E | F | G | H |
15 jaar | € 4,37 | € 4,52 | € 4,72 | € 4,96 | € 5,28 | € 5,64 | € 6,10 |
16 jaar | € 4,91 | € 5,09 | € 5,31 | € 5,58 | € 5,94 | € 6,35 | € 6,86 |
17 jaar | € 5,46 | € 5,65 | € 5,90 | € 6,20 | € 6,60 | € 7,06 | € 7,63 |
18 jaar | € 6,55 | € 6,78 | € 7,08 | € 7,43 | € 7,92 | € 8,47 | € 9,15 |
19 jaar | € 7,64 | € 7,91 | € 8,26 | € 8,67 | € 9,24 | € 9,88 | € 10,68 |
20 jaar | € 8,74 | € 9,04 | € 9,44 | € 9,91 | € 10,56 | € 11,29 | € 12,20 |
21 jaar | € 10,24* | € 10,24* | € 10,62 | € 11,15 | € 11,88 | € 12,70 | € 13,73 |
22 jaar tot AOW leeftijd | |||||||
Startschaal | WML | ||||||
0 | € 10,92 | € 11,30 | € 11,80 | € 12,39 | € 13,20 | € 14,11 | € 15,25 |
1 | € 11,12 | € 11,59 | € 12,17 | € 12,85 | € 13,69 | € 14,73 | € 15,90 |
2 | € 11,31 | € 11,88 | € 12,57 | € 13,29 | € 14,21 | € 15,28 | € 16,55 |
3 | € 11,52 | € 12,19 | € 12,92 | € 13,77 | € 14,74 | € 15,86 | € 17,23 |
4 | € 11,70 | € 12,50 | € 13,28 | € 14,19 | € 15,22 | € 16,45 | € 17,88 |
5 | € 12,76 | € 13,67 | € 14,65 | € 15,73 | € 17,02 | € 18,54 | |
6 | € 14,04 | € 15,09 | € 16,27 | € 17,62 | € 19,20 | ||
7 | € 15,52 | € 16,76 | € 18,19 | € 19,85 | |||
8 | € 17,27 | € 18,76 | € 20,51 | ||||
9 | € 19,36 | € 21,17 | |||||
10 | € 21,80 | ||||||
* Let op: de uurlonen voor een 21 jarige werknemer in schaal B en C ligt onder het wettelijk minimumloon (WML). Daarom geldt voor deze functieschaal het WML: € 10,24 per uur.
Maandlonen | |||||||
Trede/schaal | B | C | D | E | F | G | H |
15 jaar | € 722,03 | € 747,16 | € 780,22 | € 819,23 | € 872,78 | € 932,95 | € 1.008,33 |
16 jaar | € 812,29 | € 840,55 | € 877,74 | € 921,63 | € 981,88 | € 1.049,57 | € 1.134,37 |
17 jaar | € 902,54 | € 933,95 | € 975,27 | € 1.024,04 | € 1.090,98 | € 1.166,19 | € 1.260,42 |
18 jaar | € 1.083,05 | € 1.120,73 | € 1.170,32 | € 1.228,84 | € 1.309,18 | € 1.399,43 | € 1.512,50 |
19 jaar | € 1.263,56 | € 1.307,52 | € 1.365,38 | € 1.433,65 | € 1.527,37 | € 1.632,67 | € 1.764,58 |
20 jaar | € 1.444,06 | € 1.494,31 | € 1.560,43 | € 1.638,46 | € 1.745,57 | € 1.865,90 | € 2.016,66 |
21 jaar | € 1.684,80* | € 1.684,80* | € 1.755,49 | € 1.843,26 | € 1.963,76 | € 2.099,14 | € 2.268,75 |
22 jaar tot AOW leeftijd | |||||||
Startschaal | WML | ||||||
0 | € 1.805,08 | € 1.867,89 | € 1.950,54 | € 2.048,07 | € 2.181,96 | € 2.332,38 | € 2.520,83 |
1 | € 1.838,14 | € 1.915,83 | € 2.011,70 | € 2.124,11 | € 2.262,96 | € 2.434,87 | € 2.628,27 |
2 | € 1.869,54 | € 1.963,76 | € 2.077,82 | € 2.196,84 | € 2.348,91 | € 2.525,78 | € 2.735,72 |
3 | € 1.904,26 | € 2.015,01 | € 2.135,68 | € 2.276,18 | € 2.436,52 | € 2.621,66 | € 2.848,12 |
4 | € 1.934,01 | € 2.066,25 | € 2.195,18 | € 2.345,61 | € 2.515,87 | € 2.719,19 | € 2.955,56 |
5 | € 2.109,23 | € 2.259,65 | € 2.421,65 | € 2.600,17 | € 2.813,41 | € 3.064,66 | |
6 | € 2.320,81 | € 2.494,38 | € 2.689,43 | € 2.912,59 | € 3.173,76 | ||
7 | € 2.565,46 | € 2.770,43 | € 3.006,81 | € 3.281,21 | |||
8 | € 2.854,73 | € 3.101,03 | € 3.390,30 | ||||
9 | € 3.200,21 | € 3.499,40 | |||||
10 | € 3.603,54 | ||||||
* Let op: de maandlonen voor een 21 jarige werknemer in schaal B en C ligt onder het wettelijk minimumloon (WML). Daarom geldt voor deze functieschaal het WML: € 1684,80 per maand.
OVERIGE LONEN EN VERGOEDINGEN
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2021
Conform artikel 10 lid 6 van de cao Open Teelten mag het wettelijk minimum(jeugd)loon worden toegepast voor piekarbeiders.
Definitie piekarbeider (conform artikel 3 lid 4)
Een werknemer die seizoensgebonden, uitsluitend routinematige werkzaamheden verricht die gerelateerd zijn aan oogst- en teeltwerkzaamheden (inclusief be- en verwerking van de oogst) voor agrarische gewassen; en
▪ genoemde werkzaamheden gedurende een piekperiode (een periode van verhoogd werkaanbod) van maximaal 8 aaneengesloten weken per jaar uitvoert; en
▪ gedurende zijn inzet tijdens de piekperiode een compensatie ter hoogte van 0,7% van het geldende loon ontvangt; en
▪ door de werkgever uiterlijk op de 5e werkdag is aangemeld bij de fondsadministrateur. Zie voor de verdere bepalingen en voorwaarden artikel 10 van de cao Open Teelten.
Leeftijd | WML jeugdloonpercentage | WML per uur |
21 jaar en ouder | 100% | € 10,24 |
20 jaar | 80% | € 8,19 |
19 jaar | 60% | € 6,14 |
18 jaar | 50% | € 5,12 |
17 jaar | 39,5% | € 4,05 |
16 jaar | 34,5% | € 3,54 |
15 jaar | 30% | € 3,07 |
Bovenstaande wettelijke uurlonen zijn altijd het minimum in de agrarische sector. Wordt op een agrarisch bedrijf op basis van bijvoorbeeld een 40-urige werkweek gewerkt, dan dienen bovenstaande uurlonen vermenigvuldigd te worden met 40.
Bovengenoemde uurlonen gelden als richtlijn. Bij het berekenen van het uit te betalen loon moet een werkgever altijd uitgaan van het volledige wettelijk minimumloon per dag, week of maand. Gebruik van het indicatieve uurloon kan in verband met afronding leiden tot onderbetaling.
Lonen seizoenarbeiders en zaterdaghulpen per 1 januari 2021
Conform artikel 11 lid 4a en artikel 12 lid 2 van de cao Open Teelten mag het wettelijk minimumloon met toepassing van de cao-jeugdloonpercentages worden toegepast voor seizoenarbeiders en zaterdaghulpen.
Definitie seizoenarbeider
Een werknemer die op basis van een rechtstreeks dienstverband met de betrokken werkgever voor bepaalde tijd, met een maximum van 6 maanden, wordt ingezet voor relatief eenvoudige oogst gerelateerde werkzaamheden (conform artikel 3 lid 3).
Definitie zaterdaghulp
De werknemer die uitsluitend werkzaamheden verricht op zaterdag (conform artikel 3 lid 6).
Leeftijd | Cao-jeugdloonpercentage | Loon per maand | Loon per uur |
21 jaar en ouder | 100% | € 1.684,80 | € 10,24 |
20 jaar | 80% | € 1.347,84 | € 8,19 |
19 jaar | 70% | € 1.179,36 | € 7,17 |
18 jaar | 60% | € 1.010,88 | € 6,14 |
17 jaar | 50% | € 842,40 | € 5,12 |
16 jaar | 45% | € 758,16 | € 4,61 |
15 jaar | 40% | € 673,92 | € 4,10 |
Xxxxx werknemers met een arbeidsbeperking per 1 januari 2021
Conform artikel 17 lid 2d van de cao Open Teelten geldt er een aparte loonschaal voor werknemers met een arbeidsbeperking.
Werknemers die behoren tot de doelgroep van de participatiewet, te weten werknemers met een WSW-indicatie en Wajongers met arbeidsvermogen van wie is vastgesteld dat zij vanwege een arbeidsbeperking niet in staat zijn met voltijdse arbeid 100% van het wettelijk minimumloon te verdienen, is een aparte loonschaal ingevoerd. Zie bijlage VI van de cao Open Teelten.
Per maand | Per uur | |
Aanvang | € 1.684,80 | € 10,24 |
Na 1 jaar | € 1.752,19 | € 10,65 |
Na 2 jaar | € 1.819,58 | € 11,06 |
Na 3 jaar | € 1.886,98 | € 11,47 |
Na 4 jaar | € 1.954,37 | € 11,88 |
Na 5 jaar | € 2.021,76 | € 12,29 |
Afstandsvergoeding per 1 januari 2021
Deze bedragen zijn ongewijzigd ten opzichte van 1 januari 2020.
Artikel 41 lid 1b cao Open Teelten
Aan de werknemer zal voor het gebruik van een eigen vervoermiddel een vergoeding worden betaald, indien de afstand van zijn woning tot de plaats van aanvang der werkzaamheden meer dan 10 km bedraagt.
Afstand | Bedrag per gewerkte dag |
Meer dan 10 tot en met 15 km | € 3,40 |
Meer dan 15 km | € 4,71 |
Artikel 41 lid 1c cao Open Teelten
Verworven rechten met betrekking tot de afstandsvergoeding worden gerespecteerd. Het betreft een afstandsvergoeding behorend bij een afstand van meer dan 5 km tot en met 10 km. Deze is alleen nog van toepassing voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die op 1 juli 2002 in dienst waren bij een werkgever overeenkomstig artikel 1 lid 1 van de cao Open Teelten m.u.v. de bloembollenteelt.
Afstand | Bedrag per gewerkte dag |
Meer dan 5 tot en met 10 km | € 2,68 |
Bovengenoemde vergoedingen gelden voor elke gewerkte dag, ongeacht het aantal arbeidsuren dat op die dag is gewerkt.