Overeenkomst voor bedienden – bijlage Occasioneel telewerk - CORONA
Overeenkomst voor bedienden – bijlage
Occasioneel telewerk - CORONA
Tussen de ondertekenende partijen,
. enerzijds ,
met zetel te ,
vertegenwoordigd door
hierna genoemd de werkgever,
en
. anderzijds ....
wonende te ..................................................................................................………………… ...................................................................................................(domicilie en/of hoofdverblijfplaats),
hierna genoemd de occasionele telewerker,
wordt overeengekomen wat volgt:
Artikel 1
In het licht van de overheidsmaatregelen omtrent corona komen partijen overeen dat de werknemer de overeengekomen arbeidsprestaties uitzonderlijk thuis uitvoert.
Deze prestaties kunnen ook geleverd worden op elke andere door de werknemer vrij gekozen werkplek buiten de lokalen van de werkgever die geschikt is om arbeidsprestaties te verrichten. Deze werkplek moet ten allen tijde voldoen en beantwoorden aan de overheidsmaatregelen omtrent corona zoals social distancing en het samenscholingsverbod.
Artikel 2
De oorspronkelijke arbeidsovereenkomst tussen partijen blijft onverkort behouden in de mate en voor de duur dat door huidige bijlage niet wordt afgeweken van deze arbeidsovereenkomst. In geen geval zal de duur van deze bijlage de duur van de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst overschrijden.
Artikel 3
De werknemer brengt de werkgever op de hoogte van de plaats die hij/zij kiest en van waaruit hij/zij een deel van zijn/haar arbeidsprestaties zal organiseren. Zonder melding, wordt dit geacht de hoofdverblijfplaats van de werknemer te zijn.
Artikel 4
Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde duur en neemt een aanvang op …………..
om te eindigen op ………………………………………………………………………………….
Het telewerk kan in volgende omstandigheden verlengd worden:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Artikel 5 Organisatie van het occasioneel telewerk
De occasionele telewerker organiseert op de gekozen werkplek zelf zijn werk binnen de arbeidsduurgrenzen zoals desgevallend opgenomen in de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst. De duur van een werkdag op een zelf gekozen werkplek, verschilt in principe niet van een gewone werkdag in de bedrijfslokalen.
§ 1 De occasionele telewerker is bereikbaar tijdens de onderstaande periodes:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
De occasionele telewerker is bereikbaar via volgende kanalen (vb. telefoon, e-mail): ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
§ 2 De technische ondersteuning is bereikbaar op volgende tijdstippen:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Artikel 6
De werknemer rapporteert volgens onderstaande afspraken:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Hij kan zich wenden tot …………………………………………………………………………. 1
voor vragen van professionele of persoonlijke aard.
Artikel 7
Het overeengekomen loon zoals voorzien in de arbeidsovereenkomst waarvan deze bijlage deel uitmaakt, dekt de volledige prestaties van de werknemer: zowel de prestaties in de onderneming als de prestaties op een zelf gekozen werkplek.
Artikel 8 Kostenregeling
De werkgever draagt volgende kosten (beschrijving van de onkosten): ………………………………………………………………………………………………………..
De vergoeding voor deze kosten bedraagt of wordt als volgt samengesteld 2: …………………………………………………………………………………. ………..………….
De onkostenvergoeding wordt samen met het loon uitbetaald.
OF
Buiten reeds bestaande kostenvergoedingen, worden mogelijke bijkomende kosten verbonden aan het occasioneel telewerk niet vergoed.
Artikel 9 Informatietechnologie
§1. De werkgever stelt aan de werknemer de nodige ICT connectiviteit ter beschikking zodat de werknemer vlot vanuit andere locaties dan de kantooromgeving kan werken.
§2. De gekozen werkplek dient geschikt te zijn voor het uitvoeren van de arbeidsprestaties.
De werknemer voorziet zelf het nodige materiaal en communicatiemiddelen in de mate dat deze al niet door de werkgever verstrekt zijn.
Artikel 10
De werkgever informeert de occasionele telewerker omtrent de geldende regels over de bescherming van gegevens. Hij informeert hem in het bijzonder over de regels ten aanzien van het gebruik van IT-materiaal en/of –faciliteiten en over de sancties in geval de telewerker de regels niet naleeft.
Artikel 11
De werkgever informeert de occasionele telewerker over het ondernemingsbeleid over veiligheid en gezondheid op het werk, in het bijzonder over de eisen inzake beeldschermapparatuur. De occasionele telewerker voert het beleid uit.
Artikel 12
In geval van ziekte of ongeval is ook de occasionele telewerker verplicht de werkgever of zijn aangestelde onmiddellijk, en zo mogelijk telefonisch uiterlijk op het normale aanvangsuur van de prestaties, te verwittigen, en hem de duur van de ongeschiktheid mee te delen.
Daarenboven zal de occasionele telewerker het medisch attest versturen of afgeven binnen de twee arbeidsdagen na aanvang van de ongeschiktheid. Dezelfde verplichtingen rusten op de werknemer in geval van verlenging van de ongeschiktheid.
Artikel 13
De occasionele telewerker verbindt er zich toe noch de fabrieks- of zakengeheimen van de werkgever aan derden bekend te maken, noch enige daad van oneerlijke concurrentie te stellen of hieraan deel te nemen, noch de naam en de faam van de werkgever in het gedrang te brengen.
Artikel 14
De occasionele telewerker erkent hierbij een afschrift van het arbeidsreglement ontvangen te hebben.
Artikel 15
Onderhavige overeenkomst is bovendien onderworpen aan de volgende bijzondere bepalingen:
Artikel 16
Deze individuele arbeidsovereenkomst geldt onverminderd de bepalingen voorzien in de wet en in de algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten.
Artikel 17
De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten is van toepassing op deze overeenkomst.
Artikel 18
Alleen de rechtbanken in het arrondissement van de plaats van tewerkstelling in de onderneming zijn bevoegd om uitspraak te doen over de geschillen in verband met onderhavige overeenkomst.
In dubbel opgemaakt te .......................... op ...................... waarvan ieder van de partijen erkent een exemplaar ontvangen te hebben
De occasionele telewerker, De werkgever,
Handtekening Handtekening
1 Persoon tot wie de telewerker zich kan wenden.
2
De kosten kunnen berekend
worden naar rata van de prestaties of volgens een verdeelsleutel
tussen partijen
overeengekomen.
3 De woorden "voor akkoord" moeten eigenhandig geschreven worden door de partijen.
4 De woorden "voor akkoord" moeten eigenhandig geschreven worden door de partijen.