Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten.Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • March 4th, 2020
Artikel 3. Totstandkoming Overeenkomst Artikel 4. Terbeschikkingstelling van informatie Artikel 5. Arbeidsomstandigheden
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van UitzendkrachtenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • June 7th, 2024
Algemene voorwaardenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • April 6th, 2018
Voor u liggen de Algemene Voorwaarden van Jobme uitzendbureau. Deze voorwaarden worden gehanteerd voor de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten door de in Nederland gevestigde uitzendondernemingen, die deel uitmaken van Jobme.nl BV. Deze voorwaarden zijn gebaseerd op de Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, aangevuld met de voorwaarden van Jobme. Het grootste gedeelte van deze algemene voorwaarden komt dan ook woordelijk overeen met de NBBU-voowaarden.
ContractAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • September 22nd, 2015
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten Schakelwerk Uitzendbureau BV Versie: 5 Datum 02-02-2015
Algemene voorwaardenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • May 1st, 2020
De Algemene Voorwaarden van Jelle® zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken te Rotterdam d.d. 1 mei 2020, onder nummer 24155500.
ContractAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • March 9th, 2021
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten tussen de uitzendonderneming Studenttehuur B.V. en haar opdrachtgevers.
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachtenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • March 21st, 2024
De Algemene Voorwaarden van HOBIJ zijn van toepassing op de Werving & Selectie en de Terbeschikkingstelling van Werknemers op grond van artikel 7:690 e.v. BW (en daarmee samenhangende dienstverlening) door HOBIJ en/of vennootschappen waarmee zij in een groep is verbonden dan wel vennootschappen die een dochtermaatschappij zijn van HOBIJ.
Algemene voorwaarden van De Flextra-GroepAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • May 19th, 2016
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten, arbeidsbemiddeling en werkzaamheden in het kader van een overeenkomst van opdracht van De Flextra-Groep
Raaak PersoneelAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • December 2nd, 2019
INHOUDSOPGAVEAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • February 1st, 2021
ARTIKEL 12. AANGAAN RECHTSTREEKSE ARBEIDSVERHOUDING DOOR INLENER MET DE UITZENDKRACHT 10 ARTIKEL 13. SELECTIE VAN UITZENDKRACHTEN 11
INHOUDSOPGAVEAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • December 27th, 2019
ARTIKEL 12. AANGAAN RECHTSTREEKSE ARBEIDSVERHOUDING DOOR INLENER MET DE UITZENDKRACHT 10 ARTIKEL 13. SELECTIE VAN UITZENDKRACHTEN 11
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten.Algemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • July 11th, 2023
Artikel 3. Totstandkoming Overeenkomst Artikel 4. Terbeschikkingstelling van informatie Artikel 5. Arbeidsomstandigheden
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachtenAlgemene Voorwaarden Voor Het Ter Beschikking Stellen Van Uitzendkrachten • April 4th, 2015