InhoudsopgaveCao Bakkersbedrijf • June 19th, 2019
Contract Type FiledJune 19th, 2019VoorwoordDe cao Bakkersbedrijf is een minimum-cao. Dat betekent dat de werkgever naar boven toe mag afwijken. Alle bedragen in deze cao zijn bruto. Daar waar gesproken wordt over loon is dit bruto loon, tenzij er netto staat. Hoofdstuk 1 Functie en beloning Artikel 1 Functiegroep en loonschaal De functie van de medewerker is ingedeeld in een van de functiegroepen met de bijbehorende loonschaal. Het functiewaarderingssysteem is ORBA.De functiegroepen en loonschalen staan in dit hoofdstuk. De lijst met referentiefuncties, de omschrijvingen en de bezwaarprocedure staan in Bijlage A en B.In de tabellen hieronder staan de functie-uurlonen. Welk functie-uurloon op de medewerker van toepassing is, hangt af van:- het type onderneming- de functie- de loonschaal waarin de functie is ingedeeld- de leeftijd- het aantal functiejaren of periodieken.Het type onderneming is ambachtelijke bakkerij of industriële bakkerij. Ondernemingen die uitsluitend bakkersartikelen in- en verkopen vallen voor
InhoudsopgaveCao Bakkersbedrijf • October 24th, 2018
Contract Type FiledOctober 24th, 2018Bijlage D Statuten, financieringsreglement, bestedingsdoelen en lopende subsidieregelingen van het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf
InhoudsopgaveCao Bakkersbedrijf • November 9th, 2018
Contract Type FiledNovember 9th, 2018VoorwoordDe cao Bakkersbedrijf is een minimum-cao. Dat betekent dat de werkgever naar boven toe mag afwijken. Alle bedragen in deze cao zijn bruto. Daar waar gesproken wordt over loon is dit bruto loon, tenzij er netto staat. Hoofdstuk 1 Functie en beloning Artikel 1 Functiegroep en loonschaal De functie van de medewerker is ingedeeld in een van de functiegroepen met de bijbehorende loonschaal. Het functiewaarderingssysteem is ORBA.De functiegroepen en loonschalen staan in dit hoofdstuk. De lijst met referentiefuncties, de omschrijvingen en de bezwaarprocedure staan in Bijlage A en B.In de tabellen hieronder staan de functie-uurlonen. Welk functie-uurloon op de medewerker van toepassing is, hangt af van:- het type onderneming- de functie- de loonschaal waarin de functie is ingedeeld- de leeftijd- het aantal functiejaren of periodieken.Het type onderneming is ambachtelijke bakkerij of industriële bakkerij. Ondernemingen die uitsluitend bakkersartikelen in- en verkopen vallen voor de