Concrete verschillen tussen werknemers en werkgevers cao ZiekenhuizenCao Ziekenhuizen • July 3rd, 2014
Ook de 7e onderhandelingsronde op 1 juli voor de cao ziekenhuizen heeft geen resultaat opgeleverd. Als het aan de werkgevers liggen, verenigd in de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), komen er voornamelijk verslechteringsvoorstellen in de nieuwe cao. Hieronder zie je in een overzicht de concrete verschillen tussen de vakbonden en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)
Eindbod NVZ Cao Ziekenhuizen 2023-2025 d.d. 31 januari 2023Cao Ziekenhuizen • January 31st, 2023
De huidige Cao Ziekenhuizen verloopt op 1 februari 2023. Cao-partijen zijn daarom in september jl. gestart met de onderhandelingen om tot een nieuwe Cao Ziekenhuizen te komen. Partijen hebben in totaal zeven keer met elkaar gesproken over de nieuwe voorwaarden. Voor de NVZ dienden daarbij de volgende thema’s als uitgangspunt:
Geachte heer, mevrouw,Cao Ziekenhuizen • February 15th, 2022
Op 20 januari bereikten werkgeversorganisatie de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) met FNV en CNV een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. De stem van de leden van de 24 bij FBZ aangesloten beroepsverenigingen zal doorslaggevend zijn of FBZ alsnog het akkoord tekent. We krijgen graag een goed beeld van de mening van de leden. Het is daarom belangrijk dat u uw stem uitbrengt via cao@vgvz.nl.
Onderhandelingsresultaat Cao ZiekenhuizenCao Ziekenhuizen • April 29th, 2009
De salarisschalen en de salarissen worden per 1 juli 2009 verhoogd met 1%. Per 1 juli 2010 worden de salarisschalen en de salarissen verhoogd met 1%.
Eindbod NVZ voor Cao Ziekenhuizen afgewezen: acties volgen!Cao Ziekenhuizen • December 12th, 2014
De kaderleden van de gezamenlijke medewerkersorganisaties zijn op 8 december bijeen gekomen. De onderhandelaars krijgen steun van de kaderleden: zij vinden het eindbod van werkgeversorganisatie NVZ voor de cao Ziekenhuizen onaanvaardbaar. Dat betekent dat er voorlopig geen nieuwe cao is. Over een eindbod valt niet verder te onderhandelen: nu het eindbod is afgewezen, zullen we via acties een beter resultaat afdwingen.
NU’91, de vakbonden en werkgevers in de ziekenhuizen (verenigd in de NVZ) hebben 4 maart een akkoord gesloten voor een nieuwe cao Ziekenhuizen. Het belang van dit akkoord is groot. Niet alleen vanwege het feit dat er 190.000 medewerkers in de...Cao Ziekenhuizen • November 13th, 2012
NU’91 is van mening dat er – mede door de druk die bij alle partijen gevoeld werd - een goed akkoord ligt dat wij positief aan onze leden voorleggen. We vragen je deze brief aandachtig te lezen en uitein- delijk je oordeel te vellen over de afspraken; want de NU’91-leden nemen uiteindelijk de beslissing of we een nieuwe cao ziekenhuizen hebben.