General Terms and Conditions for Recruitment and Staffing Sample Contracts

ALGEMENE VOORWAARDEN UITZENDEN EN WERVING & SELECTIE
General Terms and Conditions for Recruitment and Staffing • March 4th, 2024

De algemene bepalingen van Deel A van deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle rechtsverhoudingen van respectievelijk met Studentflex B.V., Compliance Talent B.V., High Potential Flex B.V. en Tech Talent Partner B.V. Indien een Overeenkomst (mede) betrekking heeft op de Uitzending van Flexkrachten, zijn de specifieke bepalingen van Deel B tezamen met de algemene bepalingen van Deel A van toepassing. Indien een Overeenkomst (mede) betrekking heeft op werving en selectie, zijn de specifieke bepalingen van deel C tezamen met de algemene bepalingen van deel A van toepassing. In het geval van tegenstrijdigheden gaan de meer specifieke bepalingen voor op de algemene bepalingen.

Algemene Voorwaarden
General Terms and Conditions for Recruitment and Staffing • November 21st, 2018

Inleiding en toelichting Hoofdstuk 1 Inleidende bepalingen Artikel 1: Werkingssfeer Artikel 2: Definities Hoofdstuk 2 Opdracht Artikel 3: Aangaan, duur en einde opdracht Artikel 4: Nakoming opdracht Hoofdstuk 3 Werving en selectie Artikel 5: Werving en selectie kandidaten Artikel 6: Werving en selectie gericht op arbeidsverhouding tussen opdrachtgever en kandidaat Hoofdstuk 4 De terbeschikkingstelling van medewerkers Artikel 7: Terbeschikkingstelling Artikel 8: Vervanging en beschikbaarheid Artikel 9: Arbeidsduur en werktijden medewerkers Artikel 10: Functie en beloning medewerkers Artikel 11: Goede uitoefening van leiding en toezicht medewerkers Artikel 12: Arbeidsomstandigheden medewerkers Artikel 13: Tarieven terbeschikkingstelling medewerkers Artikel 14: Tijdsverantwoording Artikel 15: Indienstneming medewerker door opdrachtgever Artikel 16: Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs

voor het werven, selecteren en ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
General Terms and Conditions for Recruitment and Staffing • February 2nd, 2016