OAOOao (Overeenkomst Van Alternerende Opleiding) • July 2nd, 2024
De overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) is een overeenkomst tussen drie partijen: de leerling (en wettelijke vertegenwoordiger als de leerling minderjarig is), de onderneming en de opleidingsvertrekker. De beëindiging van de OAO kan door één of meerdere van de betrokken partijen gevraagd worden. In deze infofiche vindt u hiervan een overzicht.
OAOOao (Overeenkomst Van Alternerende Opleiding) • December 5th, 2022
De overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) omvat zowel het les- als het werkplekgedeelte van de opleiding. Werkplek- en lesgedeelte vormen samen een voltijdse overeenkomst waarvan de arbeidsduur gelijk is aan de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van toepassing op uw onderneming. Het hoofddoel van de overeenkomst van alternerende opleiding is het aanleren van een beroep. Daarom krijgt uw leerling hiervoor geen loon maar een leervergoeding. U betaalt de leervergoeding zowel voor de opleiding op de werkplek als voor het volgen van de lessen of de gelijkgestelde activiteiten bij de opleidingsverstrekker.
OAOOao (Overeenkomst Van Alternerende Opleiding) • August 13th, 2024
De overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) wordt in dezelfde gevallen (o.a. arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval) geschorst als een arbeidsovereenkomst. Uw leerling heeft in dezelfde gevallen als een werknemer verbonden door een arbeidsovereenkomst recht op een gewaarborgde leervergoeding.