Het ‘tussencontract’: meer flex en meer zekerheid?Tussencontract • March 15th, 2018
Na de supermarktbranche liet onlangs ook KLM weten tijdelijke contracten met een looptijd van vier of vijf jaar, in de literatuur ook wel ‘tussencontract’ genoemd, te willen introduceren. De vakbonden staan over het algemeen kritisch tegenover deze zogenoemde ‘tussenbanen’. Maar is dat terecht? Om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt het hoofd te kunnen bieden zullen zowel werkgevers als werknemers in staat moeten zijn zich aan te passen. Zo zullen werknemers vooral moeten worden geprikkeld om zich door scholing breed inzetbaar te maken en moeten werkge- vers nadenken over de vraag hoe zij waardevolle werknemers aan zich kunnen binden.
