Uitwerkingsplan Organisatieontwikkeling Fase 1 Gemeente BrummenUitwerkingsplan Organisatieontwikkeling Fase 1 Gemeente Brummen • June 1st, 2015
Dit uitwerkingsplan is te betitelen als het eerste formele document voor de ingezette organisatieverandering. Het document biedt inzicht op de omvang van de verandering, de scope, een inzicht in de personele consequenties op managementniveau en de flankerende maatregelen die genomen moeten worden. In dit document wordt een organisatiemodel op hoofdniveau gepresenteerd, waarbij ingegaan wordt op de algemene werking ervan. Speciale aandacht gaat uit naar de veranderende rol van de leidinggevenden in de organisatie. Dit omdat afgesproken is te starten met het benoemen van de leidinggevenden in de nieuw te vormen organisatie en hen een rol te geven bij de ontwikkeling van het nieuwe organisatiemodel. Er is bewust gekozen om een structuurvariant te beschrijven die een daadwerkelijke kanteling zal inzetten. De meest belangrijke ontwikkeling die we gaan doormaken is dat we de slag willen maken om vanuit domein- en afdelingssturing te komen tot een werkorganisatie- en sturingsprincipes die ger
