Voorwaarden van indiensttredingVoorwaarden Van Indiensttreding • December 22nd, 2021
het verzoek aan Tempo-Team om je (opnieuw) in dienst te nemen en aan hem ter beschikking te stellen. In verband met deze aanmelding wordt door jou en de opdrachtgever informatie aangeleverd. Op basis van die informatie beoordeelt Tempo-Team of zij aan dit verzoek kan voldoen. Dit is bijvoorbeeld afhankelijk van jouw arbeidsverleden en of je een geldig identiteitsbewijs hebt. Als Tempo-Team akkoord is met de aanmelding komt er een arbeidsovereenkomst tussen jou en Tempo- Team tot stand. Deze arbeidsovereenkomst is een payrollovereenkomst zoals bedoeld art. 7:692 BW. Het bijzondere van deze overeenkomst is dat je in dienst bent van Tempo-Team, maar werkzaamheden verricht voor – en onder leiding en toezicht van – de opdrachtgever(s) van Tempo-Team voor wie je gaat werken.
Voorwaarden van indiensttredingVoorwaarden Van Indiensttreding • October 4th, 2024
verzoek aan Randstad om je (opnieuw) in dienst te nemen en aan hem ter beschikking te stellen. In verband met deze aanmelding wordt door jou en de opdrachtgever informatie aangeleverd. Op basis van die informatie beoordeelt Randstad of zij aan dit verzoek kan voldoen. Dit is bijvoorbeeld afhankelijk van jouw arbeidsverleden en of je een geldig identiteitsbewijs hebt. Als Randstad akkoord is met de aanmelding komt er een arbeidsovereenkomst tussen jou en Randstad tot stand. Deze arbeidsovereenkomst is een payrollovereenkomst zoals bedoeld art.