Inwerkingtreding definitie

Inwerkingtreding. Deze beleidsregel geldt voor aanvragen vanaf het subsidiejaar 2019.
Inwerkingtreding. De collectieve verzekeringsovereenkomst Omnium+ Media Markt treedt in werking op 1 oktober 2017 (0:00 uur).
Inwerkingtreding de eerste dag waarop VOD Exploitant VOD Exploitaties verricht waarbij één of meer PAM Filmwerken worden aangeboden, ten aanzien waarvan VOD Exploitant een VOD Exploitatieovereenkomst inclusief Derdenbeding VOD Exploitatie is overeengekomen.

Examples of Inwerkingtreding in a sentence

  • Inwerkingtreding van de dekkingen: de dekkingen van dit contract worden van kracht op de datum waarop de Kaart wordt uitgegeven of op een latere datum, afhankelijk van de voorwaarden van elke dekking.

  • De Verzekeringsovereenkomst treedt in voege op de Datum van Inwerkingtreding.

  • U heeft het recht om uw Verzekeringsovereenkomst binnen de 30 dagen na de Datum van Inwerkingtreding op te zeggen of, in voorkomend geval, binnen de 30 dagen vanaf het moment dat u op de hoogte gebracht werd dat de Leningsovereenkomst niet toegekend werd (de “Bedenktijd”).

  • Artikel 1: Inwerkingtreding van de beheersovereenkomst‌ De beheersovereenkomst treedt in werking op de datum die erin wordt bepaald, maar ten vroegste op de dag waarop AG Insurance beschikt over de inlichtingen die noodzakelijk zijn voor de berekening van de prestaties.

  • De wijzigingen worden van kracht overeenkomstig het bepaalde in artikel 30 (Inwerkingtreding) van deze overeenkomst.


More Definitions of Inwerkingtreding

Inwerkingtreding deze aansluitvoorwaarden treden in werking met ingang van 01-01-2019 en hebben betrekking op aansluitingen die worden gerealiseerd vanaf die datum.
Inwerkingtreding. De nieuwe salarisschalen en toeslagen zoals hiervoor toegelicht, treden in werking per 1 oktober 2019. Tot 1 oktober 2019 blijven voor de NN en Delta Lloyd medewerkers de huidige salarisschalen en de huidige beloningssystematiek van toepassing.
Inwerkingtreding. Dit reglement is in werking getreden per 1 januari 2014 en vervangt vanaf die datum de voorgaande pensioenreglementen van het fonds, behoudens het bepaalde in dit artikel. Voor de tot 2014 bij het fonds opgebouwde aanspraken op pensioen blijft het voor de (gewezen) deelnemer en ex- partner op 31 december 2013 geldende pensioenreglement van het fonds van toepassing, met dien verstande dat toeslagen op pensioen vanaf 1 januari 2014 worden verleend op basis van dit vanaf 1 januari 2014 geldende pensioenreglement. Degenen die op 31 december 2013 deelnemer waren in de zin van een pensioenreglement van het fonds en op 1 januari 2014 ziek of arbeidsongeschikt zijn hebben aanspraak of recht op arbeidsongeschiktheidspensioen en premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid op basis van dit vanaf 1 januari 2014 geldende pensioenreglement. Voor de dekkingen wegens arbeidsongeschikheid vervalt het op 31 december 2013 geldende pensioenreglement op 1 januari 2014, behoudens het bepaalde in artikel 34B. Voor de toepassing van de fiscale grenzen en de bepalingen ten aanzien van afkoop van kleine pensioenen, worden de aanspraken die de (gewezen) deelnemer op basis van een op 31 december 2013 geldend pensioenreglement van het fonds en de aanspraken die hij heeft verworven op basis van dit vanaf 1 januari 2014 geldende pensioenreglement samengeteld. Het ouderdomspensioen in de zin van lid 2 wordt voor de (gewezen) deelnemer en ex-partner geconverteerd naar een ouderdomspensioen dat ingaat op de standaard pensioendatum in de zin van dit vanaf 2014 geldende pensioenreglement. Die conversie vindt plaats op basis van een door het bestuur vastgestelde conversiefactor. De hoogte van die conversiefactor is opgenomen in bijlage 3 bij dit pensioenreglement. De waarde van een tijdelijk ouderdomspensioen in de zin van lid 2, wordt per 1 januari 2014 gebruikt ter verwerving van extra aanspraken op ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen, waarbij het partnerpensioen 35% en het wezenpensioen 14% bedraagt van dit ouderdomspensioen, tenzij de deelnemer bezwaar maakt tegen die waardeoverdracht. Indien de deelnemer bezwaar maakt blijven deze aanspraken verzekerd op basis van het op 31 december 2013 geldende pensioenreglement, met dien verstande dat toeslagen op pensioen vanaf 1 januari 2014 worden verleend op basis van dit vanaf 1 januari 2014 geldende pensioenreglement op dezelfde wijze als geldt voor ouderdomspensioen. Voor degene die op 31 december 2013 pensioengerechti...
Inwerkingtreding deze aansluitvoorwaarden treden in werking met ingang van 1 januari 2014 en hebben betrekking op aansluitingen die worden gerealiseerd vanaf die datum.
Inwerkingtreding. Deze bijzondere voorschriften treden niet alle tegelijk in werking; het tijdstip verschilt van onderdeel tot onderdeel. In onderstaand schema wordt duidelijk gemaakt op welk tijdstip elk onderdeel van kracht wordt. REGELS REGELS INZAKE VERTREK- VERGOEDING VERKLARING DEUGDELIJK BESTUUR REMUNERATIE COMITE REMUNERATIE VERSLAG REGELS INZAKE VARIABELE REMUNERATIE INWERKING- TREDING (IWT) Van toepassing op de overeenkomsten die worden aangegaan of verlengd na 3 mei 2010 (10 d. na publicatie van de wet) Van toepassing voor het lopende boekjaar Van toepassing voor de boekjaren die aanvangen na 23.04.2010 Van toepassing voor de boekjaren die aanvangen na 23.04.2010 Van toepassing vanaf het boekjaar dat aanvangt na 31.12.2010 Wet van 6 april 2010 (IWT) art. 12, derde lid (IWT) art. 12, eerste lid (IWT) art. 12, tweede lid (IWT) art. 12, eerste lid (IWT) art. 20 Het remuneratieverslag is van toepassing voor de boekjaren die ingaan na 23.04.2010. Dat betekent dat de voorschriften inzake het remuneratieverslag voor de meeste vennootschappen in werking zullen treden in het boekjaar dat ingaat op 1 januari 2011 en waarover in 2012 verslag wordt gedaan. Vennootschappen met een afwijkend boekjaar (d.w.z. niet samenvallend met het kalenderjaar) – het begin van het boekjaar valt bv. op 1 juli 2010 – moeten weten dat het remuneratieverslag in het jaarverslag dat zij in 2011 publiceren aan de wettelijke transparantievoorwaarden zal moeten voldoen. (Meestal komt dat verslag in de periode september-oktober 2011 uit). Met betrekking tot het toepassingsgebied willen wij u er op wijzen dat dit voor de nieuwe wetsvoorschriften breder is dan voor de Belgische Corporate Governance Code. Ratione personae hanteren de wetsbepalingen de term “uitvoerend management” niet, maar zij bepalen specifiek voor wie de voorschriften van het Wetboek van Vennootschappen gelden. Voor meer duidelijkheid besloot de Commissie een glossarium in te lassen van begrippen die een aantal termen uit de wetsvoorschriften van het Wetboek van Vennootschappen groeperen. Zo zijn bv. de in artikel 96, § 3, 2de lid, 1° (i) bedoelde personen onder de benaming “uitvoerend management” gegroepeerd om niet alle termen doorheen deze richtlijnen voortdurend te hoeven herhalen. Om misverstanden te voorkomen en bij twijfel is het raadzaam de wetsbepalingen in het Wetboek van Vennootschappen er op na te slaan. In de hoofding van elke paragraaf vindt u een verwijzing naar de relevante wettelijke bepaling.
Inwerkingtreding. 14-06-2004> Art. 16. (Opgeheven) <W 2005-12-14/35, art. 12, 010; Inwerkingtreding : 07-01-2006> Art. 17. (opgeheven) <W 2004-05-17/36, art. 11, 007; Inwerkingtreding : 14-06-2004> Art. 18. (opgeheven) <W 2004-05-17/36, art. 18, 007; Inwerkingtreding : 14-06-2004> Art. 19. (opgeheven) <W 2004-05-17/36, art. 11, 007; Inwerkingtreding : 14-06-2004> Art. 20. (opgeheven) <W 2004-05-17/36, art. 11, 007; Inwerkingtreding : 14-06-2004> Art. 21. § 1. Gedurende de hele tijd dat de drankgelegenheid voor de verbruikers toegankelijk is, mogen de in artikel 23 genoemde personen, zonder bijstand, een visitatie verrichten van de tot de drankgelegenheid behorende plaatsen en lokaliteiten, alsmede van alle andere gedeelten van de inrichting, met inbegrip van de aanhorigheden, waartoe de verbruikers toegang hebben (zonder dat moet worden nagegaan of die lokalen al dan niet zijn aangegeven als dienende tot drankgelegenheid). <W 2005-12-14/35, art. 12, 010; Inwerkingtreding : 07-01-2006> (Lid 2 opgeheven) <W 2004-05-17/36, art. 12, 007; Inwerkingtreding : 14-06-2004>
Inwerkingtreding. 30-01-2006>