Plaatsmakersregeling definitie

Plaatsmakersregeling. Regeling waardoor een niet- Boventallige Medewerker in aanmerking kan komen voor vertrek door plaats te maken voor een Boventallige Medewerker.

AI-Powered Contracts

Draft, Review & Redline at the Speed of AI

Plaatsmakersregeling. De regeling in het Sociaal Plan met betrekking tot de medewerker die niet de status van boventalligheid heeft, maar het dienstverband met Bidfood wil beëindigen met als gevolg dat een boventallig verklaarde medewerker intern kan worden herplaatst Uitwisselbare functie: Uitwisselbare functies zijn functies die naar functie-inhoud, vereiste kennis en vaardigheden en vereiste competenties vergelijkbaar en naar niveau en beloning gelijkwaardig zijn.

Examples of Plaatsmakersregeling in a sentence

Mocht door toepassing van de Plaatsmakersregeling blijken dat de leeftijdsopbouw van de medewerkers na toepassing van deze regeling, onevenwichtig zou worden ten opzichte van de leeftijdsopbouw voor toepassing van de regeling, dan kan KPN besluiten om alsnog leeftijdscohorten te hanteren en omgekeerd af te spiegelen.
De directeur van het N-1 organisatieonderdeel stelt een bezwarencommissie in die hem adviseert, op de wijze zoals in dit reglement is beschreven, over een individueel bezwaar van een medewerker over toepassing van de Plaatsmakersregeling zoals omschreven in artikel 3 van dit reglement.
De medewerker kan bezwaar aantekenen tegen een negatief besluit van KPN om gebruik te mogen maken van de Plaatsmakersregeling.
De medewerkers die een functie vervullen waar sprake is van krimp worden geïnformeerd over de mogelijkheid om zich aan te melden voor de Plaatsmakersregeling op grond waarvan de interesse voor de regeling kan worden geïnventariseerd.
De bezwarencommissie toetst het bezwaar aan het reglement Plaatsmakersregeling, de KPN CAO, het Sociaal Plan en de overige schriftelijke afspraken die op de reorganisatie van toepassing zijn.
Voorzitter en leden van de commissie zijn niet betrokken in het concrete geval van uitvoering van de Plaatsmakersregeling.
Het effect van de Plaatsmakersregeling mag dan ook nooit groter zijn dan de verwachte krimp.
Indien er meerdere geïnteresseerden zijn dan benodigd gelet op de krimpdoelstelling, komt de medewerker met het langste dienstverband als eerste in aanmerking voor gebruikmaking van de Plaatsmakersregeling tot de reductie is bereikt.
Voorts vindt boventalligverklaring op grond van krimp plaats indien en voor zover onvoldoende krimp is gerealiseerd op grond van de Plaatsmakersregeling (zie hoofdstuk 3).
De werkgever kan met een werknemer een Plaatsmakersregeling overeenkomen als deze daarmee zijn functie beschikbaar stelt aan een mobiliteitskandidaat, mits de mobiliteitskandidaat direct inzetbaar is op de functie.