Common use of Klauzula waloryzacyjna Clause in Contracts

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowy. 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżej. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 4 ust. 1 Zamówienia podstawowego. 8. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. przedmiotem Umowy są dostawy; b. okres obowiązywania Umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę Stosownie do treści art. 436 pkt 4 lit. b tiret 2, 3 i 4 PZP, Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany wynagrodzenia brutto za prawidłowe wykonanie umowy w przypadku: 1) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie ustawy z realizacją zamówienia.dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; 2. Minimalny poziom ) zmiany ceny materiałów zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania ubezpieczeniu zdrowotnemu lub zmiany wynagrodzenia ustala się stawki składki na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów ubezpieczenie społeczne lub kosztów z dnia zawarcia Umowy.zdrowotne; 3. Początkowy termin ustalenia ) zmiany wynagrodzenia ustala się na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżej. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku zasad gromadzenia i wysokości wpłat do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUSpracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić ustawie z dnia 04 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych - jeżeli zmiany określone powyżej będą miały wpływ na podstawie pisemnego aneksu podpisanego koszty wykonania niniejszej umowy przez obie Strony UmowyWykonawcę. 72. Maksymalna łączna wartość zmiany W sytuacji wystąpienia okoliczności wskazanych w § 19 ust. 1 pkt 1 umowy Wykonawca jest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę części wynagrodzenia należnego za okres po wejściu w życie przepisów zmieniających wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę albo minimalnej stawki godzinowej. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie umowy. W szczególności Wykonawca zobowiązany jest wykazać związek pomiędzy wnioskowaną kwotą podwyższenia wynagrodzenia, jaką dopuszcza a wpływem zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę albo minimalnej stawki godzinowej na kalkulację wynagrodzenia. Wniosek powinien obejmować jedynie dodatkowe koszty realizacji umowy, które Wykonawca obowiązkowo ponosi w związku z podwyższeniem wysokości płacy minimalnej albo minimalnej stawki godzinowej. Zamawiający oświadcza, iż nie będzie akceptował kosztów wynikających z podwyższenia wynagrodzeń pracownikom Wykonawcy, które nie są konieczne w efekcie zastosowania postanowień celu ich dostosowania do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo minimalnej stawki godzinowej, w szczególności koszty podwyższenia wynagrodzenia w kwocie przewyższającymi wysokość płacy minimalnej albo minimalnej stawki godzinowej. Wykonawca powyższe zastrzeżenie Zamawiającego przyjmuje do wiadomości i akceptuje. 3. W sytuacji wystąpienia okoliczności wskazanych w § 19 ust. 1 pkt 2 umowy Wykonawca jest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zasadach wprowadzania zmianę części wynagrodzenia należnego za okres po wejściu w życie przepisów zmieniających zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub zmieniających wysokość stawki składki na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie umowy. W szczególności Wykonawca zobowiązany jest wykazać związek pomiędzy wnioskowaną kwotą podwyższenia wynagrodzenia, a wpływem zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia bruttowskazanych w § 19 ust. 1 pkt 2 umowy na kalkulację wynagrodzenia. Wniosek powinien obejmować jedynie dodatkowe koszty realizacji umowy, które Wykonawca obowiązkowo ponosi w związku ze zmianą zasad, o którym których mowa w § 4 19 ust. 1 Zamówienia podstawowegopkt 2 umowy. 84. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawców, sytuacji wystąpienia okoliczności wskazanych w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej § 19 ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu1 pkt 3 umowy odpowiednie zastosowanie ma § 19 ust. 3 umowy. 5. Zmiany, Wykonawca zobowiązany jest o których mowa w § 19 ust. 1 umowy, obejmują wyłącznie wynagrodzenie za roboty, których w dniu wejścia w życie aneksu do umowy jeszcze nie wykonano. 6. Obowiązek wykazania wpływu zmian, o których mowa w § 19 ust. 1 umowy, na zmianę wynagrodzenia brutto należy wyłącznie do Wykonawcy pod rygorem odmowy dokonania zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. przedmiotem Umowy są dostawy; b. okres obowiązywania Umowy przekracza 6 miesięcyumowy przez Zamawiającego i uznania wniosku Wykonawcy za bezzasadny.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę Wynagrodzenie Kupującego na zasadach określonych w niniejszej Umowie oraz w treści art. 439 Pzp podlegać będzie waloryzacji prowadzącej do dokonywania zmian wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienianależnego Kupującemu. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych Wynagrodzenie będzie podlegało waloryzacji najwcześniej po upływie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia obowiązywania Umowy, a następne mogą nastąpić w okresach nie częstszych niż kwartalne, z realizacją zastrzeżeniem, że waloryzacji podlega jedynie pozostała do wypłaty część wynagrodzenia należnego Kupującemu za realizację zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowypo upływie tego okresu. 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się Wynagrodzenie Kupującego będzie podlegało waloryzacji, do przeliczenia której będzie miał zastosowanie ostatni opublikowany wskaźnik GUS na dzień zaistnienia przesłanki złożenia wniosku, o którym mowa w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżej5. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego Waloryzacja dokonywana będzie w oparciu o ogłaszany w komunikacie prezesa przez Prezesa Głównego Urzędu StatystycznegoStatystycznego wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w ujęciu kwartalnym, ustalonego w stosunku do poprzedniego kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy. 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzeniasytuacji, określa się następujące okresygdy wskaźnik, o którym mowa w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego ust. 4, jest wyższy niż 5%, Kupujący jest uprawniony złożyć Sprzedawcy pisemny wniosek o zmianę wynagrodzenia: wynagrodzenia o wartość przekraczającą wskaźnik. Wniosek powinien zawierać co najmniej cenę jednostkową bez waloryzacji, wysokość zastosowanego wskaźnika oraz cenę jednostkową po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowywaloryzacji. Kupujący złoży wniosek co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego miesiąca kalendarzowego, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcyktórego dotyczy waloryzacja. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej W sytuacji, gdy wskaźnik, o zmianę i dokumentów dołączonych którym mowa w ust. 4, osiągnie wartość poniżej zera Sprzedawca uprawniony będzie do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówieniaobniżenia przysługującego wynagrodzenia Kupującemu za dany okres, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUSo czym powiadomi Kupującego przedkładając stosowny wniosek, zawierający elementy, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowyustępie 5. 7. Maksymalna łączna wartość wysokość zmiany wynagrodzenia, wynagrodzenia umownego jaką dopuszcza Zamawiający Sprzedawca w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian w wysokości wynagrodzenia stanowi 20wynikających z dokonywania waloryzacji nie może przekroczyć 5 % wartości wynagrodzenia bruttoz chwili zawarcia Umowy. Postanowień umownych w zakresie waloryzacji nie stosuje się od chwili osiągnięcia limitu, o którym mowa w § 4 ust. 1 Zamówienia podstawowegozdaniu powyżej. 8. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawcówSprzedawca, którego wynagrodzenie zostało zmienione w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafuwyniku waloryzacji, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowęumowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. przedmiotem Umowy umowy są dostawy; b. , roboty budowlane lub usługi a okres obowiązywania Umowy umowy podwykonawcy przekracza 6 miesięcy. 9. Zmiana wysokości wynagrodzenia następuje w przypadku ziszczenia się powyższych warunków i nie wymaga sporządzenia aneksu do Umowy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów Wynagrodzenie płatne Wykonawcy będzie korygowane dla oddania wzrostów lub kosztów związanych spadków cen zgodnie z realizacją zamówieniapostanowieniami niniejszego paragrafu (dalej: Klauzula Waloryzacyjna). 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów W zakresie, w jakim rekompensata za wzrost lub kosztów związanych spadek cen, nie jest objęta postanowieniami, Klauzuli Waloryzacyjnej będzie się uważało, że Wynagrodzenie Wykonawcy uwzględnia wzrosty lub spadki cen. Waloryzacji – zgodnie z realizacją zamówienia uprawniający Strony postanowieniami niniejszej Klauzuli Waloryzacyjnej nie podlegają wartości wprowadzone do Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów podstawie (i) postanowień § 40 Umowy (art. 455 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia zawarcia Umowy11 września 2019 Prawo Zamówień Publicznych), niniejszej Klauzuli Waloryzacyjnej, zlecenia robót dodatkowych niezależnie od trybu zlecenia tych robót, oraz przepisów ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo Zamówień Publicznych. 3. Początkowy termin Kwoty płatne Wykonawcy będą waloryzowane miesięcznie, począwszy od 13 miesiąca trwania umowy, jeżeli łączna wartość korekt dla oddania wzrostu lub spadku cen, wynikających z niniejszego paragrafu, osiągnie limit +/- 2 % wynagrodzenia ryczałtowego. Waloryzacja będzie się odbywać w oparciu o podane w niniejszej Klauzuli Waloryzacyjnej wskaźniki cen wyrobów publikowane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, zwanego dalej „Prezesem GUS” w Dziedzinowej Bazy Wiedzy, tj.: a) Cen towarów I usług konsumpcyjnych (jako CPI) b) Przeciętne wynagrodzenia miesięczne brutto w sektorze przedsiębiorstw - budowa obiektów inżynierii lądowej i wodnej (jako robocizna - R) oraz miesięczne Wskaźniki cen produkcji sprzedanej wyrobów przemysłowych: c) Wyroby z betonu, cementu i gipsu (jako cement – C) – Indeks 23.6 d) Xxxxxx, stal i żelazostopy (jako stal - S) - indeks 24.1 e) Wyroby z drewna, korka, słomy i materiałów w rodzaju stosowanych do wyplatania (jako wyroby drewniane – D) – indeks 16.2 f) Wyroby z tworzyw sztucznych (jako wyroby z tworzyw sztucznych - TS) – indeks 22.2 g) Chemikalia podstawowe, nawozy i związki azotowe, tworzywa sztuczne i kauczuk syntetyczny w formach podstawowych (jako chemia budowlana - Ch) – indeks 20.1 h) Brykiety i podobne paliwa stałe z węgla i torfu oraz produkty rafinacji ropy naftowej (jako paliwo - P) – Indeks 19.2 W przypadku, gdyby którykolwiek z wyżej wymienionych wskaźników przestał być dostępny, zastosowanie znajdzie inny, najbardziej zbliżony, wskaźnik publikowany przez Xxxxxxx XXX. Kwoty płatne Wykonawcy będą waloryzowane miesięcznie począwszy od miesiąca, w którym zostanie wystawiony pierwszy protokół przerobowy stanowiący podstawę do zapłaty częściowej za wykonane roboty budowlane. Początkowym terminem ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się jest dzień otwarcia ofert. Waloryzacji podlegać jedynie kwoty poświadczone w protokołach za Prace Projektowe/Roboty wykonane w Terminie Realizacji Inwestycji. Od 30 dnia przed upływem Terminu Realizacji Inwestycji waloryzacja będzie dokonywana przy zastosowaniu wskaźników obowiązujących na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych 30 dni przed upływem Terminu Realizacji Inwestycji. Po tym terminie wskaźniki z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżejtabeli Koszyk Waloryzacyjny nie będą podlegały dalszym zmianom. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika Wynagrodzenie płatne Wykonawcy podlegać będzie waloryzacji o współczynnik zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego(WGn) liczony według wzoru: 𝑊 = 𝑎 + 𝑏 𝐶𝑃𝐼𝑛 + 𝑐 𝑅𝑛 + 𝑑 𝐶𝑛 + 𝑒 𝑆𝑛 + 𝑓 𝐷𝑛 + 𝑔 𝑇𝑆𝑛 + ℎ 𝐶ℎ𝑛 + 𝑖 𝑃𝑛 𝐶𝑃𝐼𝑜 𝑅𝑜 𝐶𝑜 𝑆𝑜 𝐷𝑜 𝑇𝑆𝑜 𝐶ℎ𝑜 𝑃𝑜 • „WGn" jest mnożnikiem korygującym, ustalonego do zastosowania w stosunku do kwartałuszacunkowej kontraktowej wartości pracy wykonanej w okresie „n"; przy czym okresem tym jest miesiąc, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 jeśli nie jest inaczej podane w którym Kontrakcie; • „a" Jest stałym współczynnikiem o wartości: 0,5 (50%) niepodlegającym korekcie; • „b”, „c” „d”, „e” „f“, „g” „h” „i” są współczynnikami stałymi określonymi w tabeli Koszyk Waloryzacyjny, niepodlegającym korekcie, z zastrzeżeniem sytuacji gdy Zamawiający stanie się dostawcą któregokolwiek z elementów robót ujętych w tabeli Koszyk Waloryzacyjny, wówczas waga tego elementu zostanie przyjęta Jako „0” we wzorze na WGn; W takim przypadku waga CPI zostanie powiększona o wartość wagi, która została złożona oferta Wykonawcyprzyjęta Jako ,0”, tak aby suma wartości wszystkich wag z Koszyka Waloryzacyjnego wynosiła 0,5 (50%); poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych • symbole wskaźnika z indexem dolnym „n“ są narastającymi wskaźnikami kosztu bieżącego okresu (cenami porównawczymi dla okresu „n"), publikowanymi przez Prezesa GUS w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego Dziedzinowej Bazie Wiedzy obowiązującymi w danym okresie rozliczeniowym; • symbole wskaźnika z indexem dolnym „o” są narastającymi wskaźnikami kosztu odniesienia (cenami odniesienia) na Datę Odniesienia, publikowanymi przez Prezesa GUS w Dziedzinowej Bazie Wiedzy obowiązującymi w danym okresie rozliczeniowym. Wyroby z tworzywsztucznych TS/22.2 g 1,8 W przypadku braku aktualnych wskaźników (publikacja wskaźników w biuletynach GUS odbywa się z opóźnieniem) waloryzacja z bieżącego okresu rozliczeniowego zostanie wyliczona gdy Prezes GUS ogłosi wskaźniki dla danego miesiąca objętego protokołem przerobowym stanowiącym podstawę do częściowej zapłaty za wykonane roboty budowlane. Wykonawca występując o częściową zapłatę za wykonane roboty budowlane, obliczy wstępne wartości zwaloryzowanych kwot poświadczonych w protokole przerobowym zrealizowanych w każdym miesiącu, używając ostatniego z opublikowanych miesięcznych wskaźników GUS. Ustalone w ten sposób wartości będą skorygowane z zastosowaniem wskaźników GUS dotyczących miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: wystawiony został protokół przerobowy niezwłocznie po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcyich publikacji. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 4 ust. 1 Zamówienia podstawowego. 8. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. przedmiotem Umowy są dostawy; b. okres obowiązywania Umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę Zamawiający przewiduje możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia określonego w § 4 ust. 1 Umowy – gdy została ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy - w następujących przypadkach: 1) w przypadku zmiany stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego, 2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne, 4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1342, z późn. zm.) jeśli zmiany określone w ust 1 pkt. 1 – 4 będą miały wpływ na koszty wykonania Umowy przez Wykonawcę. 5) zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia.; 26) zmiany, o których mowa w art. Minimalny poziom 455 ustawy Pzp. Poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 10% w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowy. 3składania ofert. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 10%. 2. z zastrzeżeniem W sytuacji wystąpienia okoliczności wskazanych w ust. 5 poniżej1 pkt 1 niniejszego paragrafu wykonawca jest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę Umowy w zakresie płatności wynikających z faktur wystawionych po wejściu w życie przepisów zmieniających stawkę podatku od towarów i usług. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych zmiany stawki podatku od towarów i usług oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy. 3. W sytuacji wystąpienia okoliczności wskazanych w ust. 1 pkt 2 niniejszego paragrafu Wykonawca jest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę Umowy w zakresie płatności wynikających z faktur wystawionych po wejściu w życie przepisów zmieniających wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia należnego Wykonawcy po zmianie Umowy, w szczególności Wykonawca zobowiązuje się wykazać związek pomiędzy wnioskowaną kwotą podwyższenia wynagrodzenia, a wpływem zmiany minimalnego wynagrodzenia za pracę na kalkulację wynagrodzenia. Wniosek powinien obejmować jedynie dodatkowe koszty realizacji Umowy, które Wykonawca obowiązkowo ponosi w związku z podwyższeniem wysokości płacy minimalnej. Zamawiający oświadcza, iż nie będzie akceptował kosztów wynikających z podwyższenia wynagrodzeń pracownikom Wykonawcy, które nie są konieczne w celu ich dostosowania do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, w szczególności koszty podwyższenia wynagrodzenia w kwocie przewyższającej wysokość płacy minimalnej. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów W sytuacji wystąpienia okoliczności wskazanych w ust. 1 pkt 3 lub kosztów ogłoszonego 4 niniejszego paragrafu Wykonawca jest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę Umowy w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów zakresie płatności wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiącfaktur wystawionych po zmianie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne bądź zmianie zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie Umowy, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą szczególności Wykonawca zobowiązuje się wykazać związek pomiędzy wnioskowaną kwotą podwyższenia wynagrodzenia a wpływem zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUSzasad, o których mowa w pktust.1 pkt 3 lub 4 niniejszego paragrafu na kalkulację wynagrodzenia. Wniosek może obejmować jedynie dodatkowe koszty realizacji Umowy, które Wykonawca obowiązkowo ponosi w związku ze zmianą zasad, o których mowa w ust. 1 pkt 3 lub 4 powyżejniniejszego paragrafu. 5. Zmiana W sytuacji wzrostu ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia powyżej 10% Wykonawca jest uprawniony złożyć Zamawiającemu pisemny wniosek o zmianę Umowy w zakresie płatności wynikających z faktur wystawionych po zmianie ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Wykonawcy po zmianie Umowy. 6. W sytuacji spadku ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia powyżej 10% Zamawiający jest uprawniony złożyć Wykonawcy pisemną informację o zmianę Umowy w zakresie płatności wynikających z faktur wystawionych po zmianie ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia. Informacja powinna zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie Umowy. 7. Wysokość wynagrodzenia Wykonawcy określonego w rozliczeniu częściowym ulegnie waloryzacji o zmianę wskaźnika cen produkcji odpowiednio dotyczących przedmiotu umowy, ustalanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego i ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”. W przypadku gdyby wskaźniki przestały być dostępne, zastosowanie znajdą inne, najbardziej zbliżone, wskaźniki publikowane przez Prezesa GUS. 8. Wniosek o którym mowa w ust. 5 i 6 można złożyć nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy (początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia); możliwe jest wprowadzanie kolejnych zmian wynagrodzenia z zastrzeżeniem, że będą one wprowadzane nie częściej niż 4 miesiące. 9. Zmiana Umowy w zakresie zmiany wynagrodzenia z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 1-4 obejmować będzie wyłącznie płatności za prace, których w dniu zmiany odpowiednio stawki podatku VAT, wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, jeszcze nie wykonano. 10. Obowiązek wykazania wpływu zmian, o których mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu na zmianę wynagrodzenia, o którym mowa w § 8 ust. 1 Umowy, należy do Wykonawcy pod rygorem odmowy dokonania zmiany Umowy przez Zamawiającego. 11. Maksymalna łączna wartość poszczególnej zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 pkt 5 - to 5% wynagrodzenia bruttoza zakres Przedmiotu umowy niezrealizowany jeszcze przez Wykonawcę i nieodebrany przez Zamawiającego przed dniem złożenia wniosku, a łączna maksymalna wartość wszystkich zmian wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia to 2% wynagrodzenia, o którym mowa w § 4 8 ust. 1 Zamówienia podstawowegomowy. 812. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawcówPrzez maksymalną wartość korekt, o której mowa w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 11 należy rozumieć wartość wzrostu lub spadku wynagrodzenia Wykonawcy wynikającą z waloryzacji. 13. Wartość zmiany (WZ) o której mowa w ust. 1 pkt 5 określa się na podstawie wzoru: WZ = (W x F)/100, przy czym: W - 6 niniejszego paragrafuwynagrodzenie netto za zakres Przedmiotu Umowy, Wykonawca zobowiązany jest do za zakres Przedmiotu umowy niezrealizowany jeszcze przez Wykonawcę i nieodebrany przez Zamawiającego przed dniem złożenia wniosku, F – średnia arytmetyczna czterech następujących po sobie wartości zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. przedmiotem Umowy są dostawyzwiązanych z realizacją Przedmiotu umowy wynikających z komunikatów Prezesa GUS; b. okres obowiązywania Umowy przekracza 6 miesięcy14. Postanowień umownych w zakresie waloryzacji nie stosuje się od chwili osiągnięcia limitu, o którym mowa w ust. 11. 1. Zmiany postanowień umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności i dokonywane będą w formie aneksu i dotyczyć mogą jedynie przesłanek zawartych w art. 454 i art. 455 ustawy Prawo zamówień publicznych. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy gdy: a zmiany przywołanych w Umowie ustaw oraz rozporządzeń, w przypadku uchwalenia nowych ustaw lub rozporządzeń mających odpowiednie zastosowanie (zmiany przepisów prawa bądź wymogów szczególnych dotyczących przedmiotu Umowy), b zmiany wynikające z aktualizacji rozwiązań z uwagi na postęp technologiczny, c zawieszenia realizacji umowy lub rozwiązania umowy - w związku z wystąpieniem okoliczności niezależnych od Stron umowy, np. wystąpienia siły wyższej, ogłoszenia upadłości Wykonawcy, d zmiana po którejkolwiek ze stron osób odpowiedzialnych za realizację umowy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę wysokości Zamawiający na podstawie art. 439 ust. 1 i 2 Ustawy przewiduje możliwość dokonania zmiany wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów (zwiększenia lub kosztów związanych obniżenia) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z realizacją zamówienia. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % zysku ogłaszanego w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowy. 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się na dzień zaistnienia przesłanki miesiącu listopadzie w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżej. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Monitorze Polskim obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany Zmiany wysokości wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pktzdaniu poprzednim będą dokonywane według zasad opisanych poniżej: 1) ewentualne zmiany wynagrodzenia będą dokonywane każdego roku począwszy od roku następującego po roku zawarcia Umowy („Rok dokonywania Waloryzacji”). 4 powyżejPierwszym Rokiem dokonywania Waloryzacji będzie rok 2024; 2) Strony dokonają zmiany wynagrodzenia w danym Rokudokonywania Waloryzacji pod warunkiem, że przeciętne miesięczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku ogłaszane w miesiącu listopadzie w Monitorze Polskim obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni („Obwieszczenie Prezesa GUS”) zmieni się o więcej niż 10% licząc w stosunku do jego wartości w roku poprzednim („Warunek Waloryzacji”); 3) Strona wnioskująca o dokonanie zmiany wynagrodzenia powinna wystąpić z wnioskiem do drugiej Strony o zmianę wynagrodzenia w terminie 30 dni od opublikowania Obwieszczenia Prezesa GUS. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający Jeżeli w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia bruttoterminie, o którym mowa w § 4 zdaniu poprzednim Strona nie wystąpi do drugiej Strony z wnioskiem o dokonanie zmian wynagrodzenia, to wówczas Strony przyjmować będą, że zrzekają się roszczenia o zmianę wynagrodzenia; 4) jeżeli w danym Roku dokonywania Waloryzacji zaistnieje Warunek Waloryzacji i jedna ze Stron wystąpi z wnioskiem, o którym mowa w pkt. 3, to ta część wynagrodzenia należnego Wykonawcy, której zapłata przypadać będzie począwszy od miesiąca następującego po miesiącu publikacji obwieszczenia Prezesa GUS, będzie waloryzowana o wartość odpowiadającą zmianie Wskaźnika Waloryzacji; 5) Wskaźnik Waloryzacji będzie stanowił połowę wzrostu lub spadku procentowego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłatynagród z zysku określonego w Obwieszczeniu Prezesa GUS w stosunku do wskaźnika w miesiącu listopadzie roku poprzedniego; Wskaźnik Waloryzacji będzie wyrażony procentem; 6) zmiana wysokości wynagrodzenia dokonana zgodnie postanowieniami punktów powyższych wymaga zmiany Umowy w formie pisemnego aneksu. 2. Waloryzacja wynagrodzenia na podstawie postanowień ust. 1 Zamówienia podstawowegodokonywana jest niezależnie od zmian Umowy dokonywanych w oparciu o przesłanki określone w § 12 ust. 4 pkt 2, przy czym w przypadku zbiegu podstaw do zmiany wynagrodzenia określonych w ust. 1 i § 12 ust. 4 pkt 2, wynagrodzenie ulega zmianie na podstawie klauzuli waloryzacyjnej określonej w ust. 1 lub postanowień § 12 ust. 4 pkt 2, w zależności od tego, która z podstaw do zmiany wynagrodzenia jest korzystniejsza dla Wykonawcy. 83. Zamawiający dopuszcza zmianę wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie postanowień niniejszego paragrafu o wartość łącznie nie wyższą niż 20% wartości wynagrodzenia brutto, określonego w § 2 ust. 1 niniejszej Umowy. 4. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafuWykonawcy w oparciu o zasady określone w niniejszym paragrafie, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowęumowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli jeżelispełnione są łącznie spełnione są następujące warunki: a. przedmiotem Umowy są dostawy1) przedmiot umowy o podwykonawstwo stanowią usługi; b. 2) okres obowiązywania Umowy umowy przekracza 6 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę przewidują możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia. 2. Zmiana wynagrodzenia może być dokonana w przypadku zmiany ceny związku ze wzrostem lub spadkiem cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowyprzedmiotu umowy. 3. Początkowy termin ustalenia Strony ustalają okres waloryzacyjny związany z możliwością zmiany wynagrodzenia ustala na sześć (6) kolejnych miesięcy, przy czym za dzień rozpoczęcia pierwszego okresu waloryzacyjnego przyjmuje się na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżejdatę zawarcia niniejszej umowy. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego Po upływie danego okresu waloryzacyjnego (6 miesięcy) każda ze Stron umowy ma prawo złożenia drugiej Stronie wniosku o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wraz z uzasadnieniem wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi realizacji przedmiotu umowy (dalej: ,,wniosek’’), przy czym za dzień złożenia wniosku przez Stronę uznaje się odpowiednio dzień wpływu wniosku w formie pisemnej do Zamawiającego albo Wykonawcy. 5. Wniosek nie może dotyczyć części wynagrodzenia zapłaconego Wykonawcy oraz wynagrodzenia, dla którego Wykonawca dostarczył do Zamawiającego fakturę z wymagalnym terminem płatności do dnia złożenia wniosku. 6. Jako podstawę do określenia wysokości zmiany wynagrodzenia Strony przyjmują wartości wskaźnika cen produkcji budowlano-montażowej w stosunku do kwartału poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w formie komunikatów, na podstawie wniosku strony wnioskującej przepisów ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o zmianę zmianie ustawy o poręczeniach i dokumentów dołączonych gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz niektóre osoby prawne, ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego oraz niektórych innych ustaw (dalej: „Wskaźnik”) prezentującego poziom zmiany cen w kwartale, którego dotyczy Wskaźnik w stosunku do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowykwartału poprzedniego. 7. Maksymalna łączna wartość Przy ustalaniu zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wartości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 4 ust. 1 Zamówienia podstawowegonależy brać pod uwagę wskaźnik opublikowany na dzień składania wniosku. 8. W przypadku przypadku, gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawcówpomiędzy kwartałem, w sytuacji którym przypadał odpowiednio dzień rozpoczęcia danego okresu waloryzacyjnego a kwartałem przypadającym bezpośrednio przed zgłoszeniem drugiej Stronie żądania zmiany wysokości wynagrodzenia, opublikowano więcej niż jeden komunikat podstawę zmiany wynagrodzenia opisanej należnego Wykonawcy stanowi suma wskaźników zawartych w komunikatach Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego wydanych w tym okresie. Każda ze stron uprawniona jest do złożenia większej ilości wniosków stosownie do czasu trwania umowy, z tym zastrzeżeniem, że dany okres waloryzacyjny może stanowić podstawę tylko jednego wniosku i postanowień ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu9 i 10. 9. Zmiana wynagrodzenia nastąpi, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcyjeżeli w danym okresie waloryzacyjnym ceny materiałów lub kosztów realizacji przedmiotu umowy ulegną zmianie zgodnie z metodologią wskazaną w ust. 10 i 11 i jednocześnie Strona występująca z wnioskiem wykaże, z którym zawarł Umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom że zmiana cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcywpłynęła na koszt realizacji przedmiotu umowy. 10. Zmiana wynagrodzenia jest możliwa tylko wówczas, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunkigdy wskaźnik wyniesie odpowiednio ZW>1,03 (wzrost cen o więcej niż 3% (trzy procent) w danym okresie waloryzacyjnym) lub ZW<0,97 (spadek cen o więcej niż 3% (trzy procent) w danym okresie waloryzacyjnym). Wskazane w zdaniu poprzednim wartości procentowe odpowiednio wzrostu lub spadku cen sumuje się w przypadku zaistnienia przesłanki z ust. 9. 11. Wyliczenie kwoty wynagrodzenia z uwzględnieniem zmiany kosztów lub cen materiałów nastąpi w następujący sposób: a. przedmiotem Umowy są dostawy1) w przypadku wzrostu cen materiałów lub kosztów WZ=WN+ (WN x ZW); b. okres obowiązywania Umowy przekracza 6 miesięcy.2) w przypadku spadku cen materiałów lub kosztów WZ=WN - (WN x ZW); gdzie: WZ – kwota wynagrodzenia netto z uwzględnieniem kwoty zmiany cen materiałów lub kosztów;

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę wysokości wynagrodzenia W przypadku gdy w przypadku zmiany ceny okresie obowiązywania Umowy zmiana cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówieniaUmowy osiągnie poziom 10% lub wyższy, Zamawiający i Wykonawca są uprawnieni do wprowadzenia zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowy. 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, określa się na dzień zaistnienia przesłanki 6 miesięcy po dniu zawarcia Umowy. Zmiana wynagrodzenia może dotyczyć wynagrodzenia za roboty, których realizacja przypada po okresie, o którym mowa w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny zdaniu pierwszym, zgodnie z Harmonogramem. 3. Przez zmianę cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżejrozumie się wzrost odpowiednio cen materiałów lub kosztów, jak i obniżenie cen materiałów lub kosztów, względem cen materiałów lub kosztów przyjętych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego w ofercie Wykonawcy. 4. Poziom zmiany Waloryzacja wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany odbywać się będzie w oparciu o miesięczny wskaźnik cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego produkcji budowlano-montażowej publikowany przez Główny Urząd Statystyczny w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-miesiąca z chwili złożenia oferty i w części wykraczającej ponad procent określony w ust. 1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy. 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna Maksymalną wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania powyższych postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20nie może przekroczyć 4% wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 4 10 ust. 1 Zamówienia podstawowegoUmowy. 86. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy Wykonawca, którego wynagrodzenie zostało zmienione zgodnie z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu, Wykonawca powyższymi postanowieniami zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym Wykonawca zawarł Umowęumowę o podwykonawstwo, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. a) przedmiotem Umowy są dostawy;roboty budowlane, dostawy lub usługi, b. b) okres obowiązywania Umowy umowy przekracza 6 miesięcy. 7. Zmiana wynagrodzenia wymaga złożenia wniosku Strony wraz ze szczegółowym wyliczeniem wysokości wnioskowanej zmiany z podaniem podstawy faktycznej oraz uzasadnienia. Na żądanie Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany będzie do złożenia wyjaśnień lub dodatkowych dowodów, w terminie 14 dni od doręczenia żądania. 8. Zmiana wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy wymaga sporządzenia, pod rygorem nieważności, aneksu zawartego w formie pisemnej.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę wysokości wynagrodzenia W przypadku gdy w przypadku zmiany ceny okresie obowiązywania Umowy zmiana cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówieniaUmowy osiągnie poziom 10% lub wyższy, Zamawiający i Wykonawca są uprawnieni do wprowadzenia zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowy. 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, określa się na dzień zaistnienia przesłanki 6 miesięcy po dniu zawarcia Umowy. Zmiana wynagrodzenia może dotyczyć wynagrodzenia za roboty, których realizacja przypada po okresie, o którym mowa w postaci wzrostu zdaniu pierwszym, zgodnie z Harmonogramem. Nie dokonuje się waloryzacji wynagrodzenia ceny za wykonanie tych elementów robót, które winny być wykonane zgodnie z Harmonogramem w okresie poprzedzającym waloryzację, a które Wykonawca realizuje ze zwłoką. 3. Przez zmianę cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżejrozumie się wzrost odpowiednio cen materiałów lub kosztów, jak i obniżenie cen materiałów lub kosztów, względem cen materiałów lub kosztów przyjętych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego w ofercie Wykonawcy. 4. Poziom zmiany Waloryzacja wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany odbywać się będzie w oparciu o miesięczny wskaźnik cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego produkcji budowlano-montażowej publikowany przez Główny Urząd Statystyczny w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-miesiąca z chwili złożenia oferty i w części wykraczającej ponad procent określony w ust. 1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy. 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna Maksymalną wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania powyższych postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20nie może przekroczyć 4% wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 4 10 ust. 1 Zamówienia podstawowegoUmowy. 86. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy Wykonawca, którego wynagrodzenie zostało zmienione zgodnie z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu, Wykonawca powyższymi postanowieniami zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym Wykonawca zawarł Umowęumowę o podwykonawstwo, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: a. a) przedmiotem Umowy są dostawy;roboty budowlane, dostawy lub usługi, b. b) okres obowiązywania Umowy umowy przekracza 6 miesięcy. 7. Zmiana wynagrodzenia wymaga złożenia wniosku Strony wraz ze szczegółowym wyliczeniem wysokości wnioskowanej zmiany z podaniem podstawy faktycznej oraz uzasadnienia. Na żądanie Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany będzie do złożenia wyjaśnień lub dodatkowych dowodów, w terminie 14 dni od doręczenia żądania. W terminie do 1 miesiąca od dnia złożenia wniosku Strony przeprowadzą negocjacje i zawrą aneks, w przypadku uzgodnienia jego treści, albo, gdy Strony nie uzgodnią aneksu, Zamawiający przekaże stanowisko odmowne wraz z uzasadnieniem. Strony mogą ustalić dłuższy okres na negocjacje, co nie wymaga aneksu do Umowy, a jedynie pisemnego udokumentowania uzgodnienia dokonanego w tym przedmiocie przez Strony. 8. W przypadku, gdy w okresie obowiązywania Umowy nastąpi zmiana: a) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; b) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu, lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne; c) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych; d) stawki podatku VAT; – jeżeli zmiany lub zmiana będzie miała wpływ na koszty wykonania Umowy przez Wykonawcę – zastosowanie mają zasady wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, określone w postanowieniach ust. 9–10. 9. Wykonawca może zwrócić się do Zamawiającego z wnioskiem o przeprowadzenie negocjacji w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w terminie od dnia opublikowania przepisów dokonujących zmian, o których mowa w ust. 8, do 30. dnia od dnia ich wejścia w życie. Wniosek powinien zawierać propozycję zmiany Umowy w zakresie wysokości wynagrodzenia wraz z jej uzasadnieniem oraz dokumenty niezbędne do oceny przez Zamawiającego, czy zmiany, o których mowa w ust. 8, mają lub będą miały wpływ na koszty wykonania Umowy przez Wykonawcę oraz w jakim stopniu zmiany tych kosztów uzasadniają zmianę wysokości wynagrodzenia Wykonawcy określonego w Umowie, a w szczególności: a) przyjęte przez Wykonawcę zasady kalkulacji wysokości kosztów wykonania Umowy oraz założenia co do wysokości dotychczasowych oraz przyszłych kosztów wykonania Umowy, wraz z dokumentami potwierdzającymi prawidłowość przyjętych założeń – takimi jak umowy o pracę lub dokumenty potwierdzające zgłoszenie pracowników do ubezpieczeń; b) wykazanie wpływu zmian, o których mowa w ust. 8, na wysokość kosztów wykonania Umowy przez Wykonawcę; c) szczegółową kalkulację proponowanej zmienionej wysokości wynagrodzenia Wykonawcy oraz wykazanie adekwatności propozycji do zmiany wysokości kosztów wykonania Umowy przez Wykonawcę; d) wykazanie, że wnioskowana zmiana Umowy skutkować będzie odpowiednią zmianą wynagrodzenia; e) zestawienie osób zatrudnionych (zarówno przed, jak i po zmianie) realizujących przedmiot Umowy, wraz z określeniem, które z nich są uczestnikami pracowniczych planów kapitałowych – w przypadku zmiany, o której mowa w ust. 8 lit c). 10. W przypadku złożenia przez Wykonawcę powyższego wniosku, Strony będą prowadziły negocjacje z uwzględnieniem poniższych zasad: a) w terminie 14 dni od otrzymania wniosku Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o jego uzupełnienie poprzez przekazanie dodatkowych wyjaśnień, informacji lub dokumentów (oryginałów do wglądu lub kopii potwierdzonych za zgodność z oryginałami). b) Zamawiający zajmie stanowisko wobec wniosku Wykonawcy, w terminie 1 miesiąca od dnia otrzymania kompletnego wniosku. c) w przypadku gdy w wyniku negocjacji Strony ustalą dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia, Strony zawrą aneks do Umowy w terminie wynikającym z ustaleń negocjacyjnych, a w przypadku braku takich ustaleń – w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego. d) w przypadku, gdy w wyniku negocjacji Strony nie ustalą treści aneksu Zamawiający zajmie stanowisko odmowne wraz z uzasadnieniem. 11. Zmiana, o której mowa w ust. 8 lit. d) ma charakter automatyczny i nie wymaga zawarcia odrębnego aneksu do Umowy. W tym przypadku wynagrodzenie netto Wykonawcy pozostanie bez zmiany, natomiast będzie ono rozliczane z uwzględnieniem zmiany podatku VAT od momentu wejścia w życie przepisów wprowadzających te zmiany. W pozostałych przypadkach zmiana wysokości wynagrodzenia wymaga sporządzenia, pod rygorem nieważności, aneksu zawartego w formie pisemnej.

Klauzula waloryzacyjna. 1. Strony dopuszczają zmianę wysokości Zamawiający na podstawie art. 439 ust. 1 i 2 Ustawy przewiduje możliwość dokonania zmiany wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów (zwiększenia lub kosztów związanych obniżenia) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z realizacją zamówienia. 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % zysku ogłaszanego w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia zawarcia Umowy. 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się na dzień zaistnienia przesłanki miesiącu listopadzie w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżej. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Monitorze Polskim obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany Zmiany wysokości wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pktzdaniu poprzednim będą dokonywane według zasad opisanych poniżej: 1) ewentualne zmiany wynagrodzenia będą dokonywane każdego roku począwszy od roku następującego po roku zawarcia Umowy („Rok dokonywania Waloryzacji”). 4 powyżejPierwszym Rokiem dokonywania Waloryzacji będzie rok 2023; 2) Strony dokonają zmiany wynagrodzenia w danym Roku dokonywania Waloryzacji pod warunkiem, że przeciętne miesięczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku ogłaszane w miesiącu listopadzie w Monitorze Polskim obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni („Obwieszczenie Prezesa GUS”) zmieni się o więcej niż 10% licząc w stosunku do jego wartości w roku poprzednim („Warunek Waloryzacji”); 3) Strona wnioskująca o dokonanie zmiany wynagrodzenia powinna wystąpić z wnioskiem do drugiej Strony o zmianę wynagrodzenia w terminie 30 dni od opublikowania Obwieszczenia Prezesa GUS. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający Jeżeli w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia bruttoterminie, o którym mowa w § 4 zdaniu poprzednim Strona nie wystąpi do drugiej Strony z wnioskiem o dokonanie zmian wynagrodzenia, to wówczas Strony przyjmować będą, że zrzekają się roszczenia o zmianę wynagrodzenia; 4) jeżeli w danym Roku dokonywania Waloryzacji zaistnieje Warunek Waloryzacji i jedna ze Stron wystąpi z wnioskiem, o którym mowa w pkt. 3, to ta część wynagrodzenia należnego Wykonawcy, której zapłata przypadać będzie począwszy od miesiąca następującego po miesiącu publikacji obwieszczenia Prezesa GUS, będzie waloryzowana o wartość odpowiadającą zmianie Wskaźnika Waloryzacji; 5) Wskaźnik Waloryzacji będzie stanowił połowę wzrostu lub spadku procentowego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku określonego w Obwieszczeniu Prezesa GUS w stosunku do wskaźnika w miesiącu listopadzie roku poprzedniego; Wskaźnik Waloryzacji będzie wyrażony procentem; 6) zmiana wysokości wynagrodzenia dokonana zgodnie postanowieniami punktów powyższych wymaga zmiany Umowy w formie pisemnego aneksu. 2. Waloryzacja wynagrodzenia na podstawie postanowień ust. 1 Zamówienia podstawowegodokonywana jest niezależnie od zmian Umowy dokonywanych w oparciu o przesłanki określone w § 18 ust. 4 pkt 2, przy czym w przypadku zbiegu podstaw do zmiany wynagrodzenia określonych w ust. 1 i § 18 ust. 4 pkt 2, wynagrodzenie ulega zmianie na podstawie klauzuli waloryzacyjnej określonej w ust. 1 lub postanowień § 18 ust. 4 pkt 2, w zależności od tego, która z podstaw do zmiany wynagrodzenia jest korzystniejsza dla Wykonawcy. 83. Zamawiający dopuszcza zmianę wynagrodzenia Wykonawcy na podstawie postanowień niniejszego paragrafu o wartość łącznie nie wyższą niż 20% wartości wynagrodzenia brutto, określonego w § 6 ust. 1 niniejszej Umowy. 4. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafuWykonawcy w oparciu o zasady określone w niniejszym paragrafie, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowęumowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są łącznie następujące warunki: a. przedmiotem Umowy są dostawy1) przedmiot umowy o podwykonawstwo stanowią usługi; b. 2) okres obowiązywania Umowy umowy przekracza 6 12 miesięcy.

Klauzula waloryzacyjna. 1Na podstawie art. 439 PZP Strony dopuszczają zmianę wynagrodzenia Wykonawcy. Strony przewidują możliwość zmiany dla stawki jednostkowej za kWh pobranego paliwa gazowego w odniesieniu do wolumenu nie objętego ochroną taryfową, w związku ze wzrostem cen paliwa gazowego, które Wykonawca musi zakupić w celu zrealizowania przedmiotu zamówienia. Waloryzacja nie dotyczy cen jednostkowych stosowanych do rozliczeń i zawartych w taryfach dystrybucyjnych i sprzedażowych zatwierdzonych przez Prezesa URE. Strony zgodnie oświadczają, że waloryzacja wynagrodzenia o której mowa poniżej nie będzie miała zastosowania, gdy Wykonawca dokonał zakupu gazu ziemnego z góry dla całego okresu zamówienia wynikającego z niniejszej Umowy, wobec powyższego zmiana cen gazu ziemnego nie będzie miała wypływu na wartość wynagrodzenia. Wykonawca oświadcza, że do dnia zawarcia przedmiotowej umowy dokonał zakupu gazu ziemnego w wysokości 100% (wielkość procentowa) na zasadach złożonej oferty. Warunkiem zastosowania mechanizmu waloryzacji jest złożenie przez Wykonawcę wniosku o zmianę stawki jednostkowej za 1 kWh paliwa gazowego dostarczonego odbiorcy, który nie jest objęty ochroną taryfową, w związku ze zmianą hurtowych cen gazu ziemnego, ze wskazaniem proponowanej zwaloryzowanej stawki, przy czym pierwszy wniosek może zostać złożony nie wcześniej niż po 6 miesiącach realizowania dostaw w ramach Umowy. Wykonawca składając wniosek o zmianę, powinna powinien przedstawić w szczególności wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia oraz dowody na to, że zmiana ceny paliwa gazowego na TGE wpływa na koszt realizacji zamówienia. Zmiana wynagrodzenia w oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do umowy przy czym Strona rozpatrująca zobowiązana jest rozpatrzyć wniosek Strony wnioskującej w terminie do 7 dni od daty wpływu (również w postaci elektronicznej). Strona uprawniona jest do złożenia wniosku o waloryzacje w przypadku zmiany średnioważonej ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówieniamiesięcznej RDNg (Rynek Dnia Następnego gazu) na Towarowej Giełdzie Energii SA (cena publikowana w Raportach Miesięcznych xxxxx://xxx.xx/xxxx-xxxxxxxxxxxx). 2. Minimalny poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z 8.1) zmiana powinna być liczona od dnia zawarcia Umowy.umowy 3. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się 8.2) zmiana średnioważonej ceny miesięcznej RDNg na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 10 %. z zastrzeżeniem ust. 5 poniżej. 4. Poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie wskaźnika zmiany cen materiałów lub kosztów ogłoszonego w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ustalonego w stosunku do kwartału, ZNAK POSTĘPOWANIA DZ-271-1-11/TP/2024 w którym została złożona oferta Wykonawcy; poziom zmiany będzie stanowił różnicę ceny materiałów lub kosztów ogłoszonych w komunikacie prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z miesiąca, za który wnioskowana jest zmiana a poziomem cen materiałów/ kosztów wynikających z komunikatu Prezesa GUS za miesiąc, w którym została złożona oferta Wykonawcy 5. W przypadku zaistnienia przesłanki będącej podstawą zmiany wynagrodzenia, określa się następujące okresy, w których Wykonawca TGE może zwrócić się w formie pisemnej do Zamawiającego o zmianę wynagrodzenia: być kalkulowana po upływie 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana wynagrodzenia nie może być dokonywana częściej niż co dwanaście miesięcy. 6. Sposób określenia wpływu zmiany ceny materiałów lub kosztów obowiązywania umowy na koszt wykonania zamówienia nastąpi na podstawie wniosku strony wnioskującej o zmianę i dokumentów dołączonych do tego wniosku potwierdzających x.xx. rzeczywiste zastosowanie poszczególnych materiałów/poniesienie poszczególnych kosztów w ramach niniejszego zamówienia, a także na podstawie komunikatów Prezesa GUS, o których mowa w pkt. 4 powyżej. Zmiana wynagrodzenia może nastąpić na podstawie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony Umowy. 7. Maksymalna łączna wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający w efekcie zastosowania postanowień o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia stanowi 20% wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 4 ust. 1 Zamówienia podstawowego. 8. W przypadku gdy Wykonawca realizuje przedmiot Umowy z pomocą podwykonawców, w sytuacji zmiany wynagrodzenia opisanej ust. 4 - 6 niniejszego paragrafu, Wykonawca zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł Umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunkiponiższych zasadach: a. przedmiotem Umowy są dostawy;8.1.1) wartość od 30% do 40% to wszystkie ceny jednostkowe paliwa gazowego zostaną odpowiednio powiększone o 2% b. okres obowiązywania Umowy przekracza 6 miesięcy8.1.2) wartość od 40,1% do 50% to wszystkie ceny jednostkowe paliwa gazowego zostaną odpowiednio powiększone o 3% 8.1.3) wartość od 50,1% to wszystkie ceny jednostkowe paliwa gazowego zostaną odpowiednio powiększone o 5%.