KRYTERIUM OCENY OFERT. 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
2. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert.
3. Sposób obliczania wartości punktowej ww. kryteriów:
3.1 Wartość punktowa w kryterium Cena (C) wyliczana z zaokrągleniem do dwóch miejsc po przecinku, wg wzoru: gdzie: W kryterium Cena (C) oceniana oferta może ostatecznie uzyskać maksymalnie 80 punktów, wliczanych do końcowej punktacji.
3.2 Wartość punktowa w kryterium Doświadczenie (D) będzie rozpatrywana na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w wykazie usług (załącznik nr 3). W tym kryterium można uzyskać maksymalnie 20 punktów. Za wskazanie dodatkowych usług wykonanej w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert tj. zakończonej, zrealizowanej polegającej na przeprowadzeniu szkolenia wraz z zapewnieniem kadry trenerskiej Zamawiający przyzna: - dodatkowe 2 usługi - 5 punktów, - dodatkowe 4 usługi – 10 punktów, - dodatkowe 6 usług – 15 punktów, - dodatkowe 8 usług – 20 punktów. Wykonawca może wskazać maksymalnie 8 dodatkowych usług (oprócz usług potwierdzających spełnienie warunków).
4. Ogólna ocena oferty (O) stanowi sumę punktów uzyskanych w dwóch wskazanych wyżej kryteriach, to jest:
5. W wyniku oceny opartej na wskazanych wyżej kryteriach oceniana oferta może łącznie uzyskać 100 punktów. Wartości C i D będą wyliczane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, wg zasady, że trzecia cyfra po przecinku od 5 w gorę powoduje zaokrąglenie drugiej cyfry po przecinku w gorę o
1. Jeżeli trzecia cyfra po przecinku jest niższa od 5, to druga cyfra po przecinku nie ulega zmianie.
6. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska największą liczbę punktów w łącznej ocenie punktowej.
7. Jeżeli nie będzie można wybrać oferty z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam punktowy bilans kryteriów oceny ofert, Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z niższą ceną.
KRYTERIUM OCENY OFERT. 1. Zamawiający oceni oferty według następujących kryteriów: 1) cena – 60%;
KRYTERIUM OCENY OFERT. 1. Zamawiający dokona oceny i wyboru ofert w oparciu o następujące kryteria: Lp. Nazwa kryterium Znaczenie kryterium(w %)
1. Cena brutto 1 godziny zegarowej z oferty 30
2. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń osób wyznaczonych do realizacji zamówienia 50
3. Doświadczenie w pracy z PES i/lub PS 20
2. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert. Przyjmując zasadę , że 1% = 1 punkt
3. Punkty za kryterium „Cena brutto oferty” zostanie obliczona według wzoru waga 40%: Cena brutto 1 godziny zegarowej z oferty z najniższą ceną Cena brutto 1 godziny zegarowej z oferty badanej X 30 = liczba punktów
4. Punkty za kryterium „Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń osób wyznaczonych do realizacji zamówienia” waga 50% Liczone odrębnie dla każdej części i ogólnie w przeliczeniu na liczbę trenerów (liczba trenerów X skala kryterium za punkty). • Przeprowadzenie 1200 godzin szkoleń (jako spełnienie kryterium) 0 pkt • Przeprowadzenie od 1201 do 2000 godzin szkoleń 10 pkt • Przeprowadzenie od 2001do 3000 godzin szkoleń 20 pkt • Przeprowadzenie od 3001do 4000 godzin szkoleń 30 pkt • Przeprowadzenie od 4001 do 5000 godzin szkoleń 40 pkt • Przeprowadzenie powyżej 5001 godzin szkoleń 50 pkt
5. Punkty za kryterium „Doświadczenie w pracy z PES i/lub PS” • Do 100 h doświadczenia w pracy z podmiotami ekonomii społecznej i/lub przedsiębiorstwami społecznymi 0 pkt. • Od 101 h do 200 h doświadczenia w pracy z podmiotami ekonomii społecznej i/lub przedsiębiorstwami społecznymi 10 pkt. • Od 201 h doświadczenia w pracy z podmiotami ekonomii społecznej i/lub przedsiębiorstwami społecznymi 20 pkt.
KRYTERIUM OCENY OFERT. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:
KRYTERIUM OCENY OFERT. Kryterium cena (Kx): liczba punktów zostanie obliczona wg wzoru: Kx=(Cmin/Cx)* 80 pkt gdzie: Kx- liczba punktów przyznana ocenianej ofercie łącznego wynagrodzenia ryczałtowego Cmin –najniższa cena brutto zaoferowana w ofertach złożonych łącznego wynagrodzenia ryczałtowego Cx –cena brutto oferty ocenianej łącznego wynagrodzenia ryczałtowego Kryterium (T) Termin realizacji 20 % 🞏 Zrealizuję(my) dostawę w terminie do 7 dni, otrzymuję(emy) 20 pkt.). 🞏 Zrealizuję(my) dostawę w terminie do 8-14 dni, otrzymuję(emy) 0 pkt.). Oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów w ww. kryteriach oceny ofert zostanie uznana za najkorzystniejszą zgodnie z liczbą uzyskanych punktów wg poniższej zasady OCENY przez Zamawiającego: OCENA = Kx +T, gdzie: Kx – cena brutto łącznego wynagrodzenia ryczałtowego;
KRYTERIUM OCENY OFERT. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Udzielający zamówienia będzie stosować następujące kryteria: Cena świadczeń zdrowotnych 100% Kryterium „Cena świadczeń zdrowotnych” oznacza łączną wartość brutto badań laboratoryjnych wykonanych w okresie 3 lat wynikającą z przedstawionej oferty. Cena oferty musi być podana w złotych oraz zawierać wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu niniejszego konkursu ofert oraz ewentualne rabaty. Kryterium : „Cena świadczeń zdrowotnych” będzie wyliczane na podstawie cen podanych przez poszczególnych Oferentów, zgodnie z poniższym wzorem: C = [(CN/CX) x 100] gdzie: C – łączna wartość punktowa uzyskana przez Oferenta CN - najniższa cena ofertowa spośród ważnych ofert CX - cena ocenianej oferty Łączna wartość punktowa obliczona zostanie z dokładnością do 2 miejsc po przecinku. Maksymalnie Oferent może uzyskać 100 punktów. Za najkorzystniejszą uznaje się ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów.
KRYTERIUM OCENY OFERT. Wybór najkorzystniejszej oferty dokonany zostanie na podstawie jednego kryterium oceny ofert: cena oferty - 100 %. Każda oferta otrzymuje punkty wg wzoru: Najniższa z oferowanych cen brutto P = ------------------------------------------------- x 100 Cena brutto oferty rozpatrywanej P – liczba punktów za kryterium cena Maksymalna liczba punktów jaką może uzyskać Wykonawca wynosi – 100 pkt. Zamawiający udzieli zamówienia Wykonawcy, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom określonym w zapytaniu ofertowym i została uznana za najkorzystniejszą w oparciu o podane kryterium oceny ofert.
KRYTERIUM OCENY OFERT. 1. Zamawiający dokona oceny i wyboru ofert w oparciu o następujące kryteria: Lp. Nazwa kryterium Znaczenie kryterium(w %)
1. Cena brutto 1 godziny zegarowej z oferty 30
2. Doświadczenie w realizacji doradztwa marketingowego osób wyznaczonych do realizacji zamówienia 70
2. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert. Przyjmując zasadę , że 1% = 1 punkt
3. Punkty za kryterium „Cena brutto oferty” zostanie obliczona według wzoru waga 30%: Cena brutto 1 godziny zegarowej z oferty z najniższą ceną Cena brutto 1 godziny zegarowej z oferty badanej X 30 = liczba punktów
4. Punkty za kryterium „Doświadczenie w realizacji doradztwa marketingowego osób wyznaczonych do realizacji zamówienia” waga 70%
KRYTERIUM OCENY OFERT. 1. Cena oferty brutto - 100%
KRYTERIUM OCENY OFERT. 1. Wybór Najkorzystniejszej Oferty dokonany zostanie przy zastosowaniu jedynego kryterium jakim jest cena oferty brutto – 100% (1% = 1 punkt).
2. Punkty przyznane Wykonawcom w kryterium cena obliczone zostaną przy zastosowaniu poniższego wzoru: A = (C min/C bad) x 100 gdzie: A – oznacza liczbę punktów w kryterium ceny, Cmin – oznacza cenę najkorzystniejszej oferty, Cbad – oznacza cenę badanej oferty.
3. Maksymalną liczbę punktów otrzyma Wykonawca, który zaoferuje najniższą cenę przy zachowaniu wszystkich warunków określonych w niniejszej Specyfikacji, pozostałe oferty otrzymają punktację zgodnie z powyższym wzorem.
4. Maksymalną liczbę punktów, jaką może otrzymać oferta wynosi 100 punktów.
5. Zamawiający zastosuje zaokrąglanie wyników do dwóch miejsc po przecinku.
6. Zamawiający podpisze Umowę zakupową z Wykonawcą, który uzyska najwyższą liczbę punktów, przy jednoczesnym spełnieniu wszystkich wymagań opisanych w niniejszej SIWZ.