OBOWIĄZYWANIE POSTANOWIEŃ PO ROZWIĄZANIU UMOWY. 20.1 Postanowienia Umowy, co do których wskazano, iż będą obowiązywać nawet po jej rozwiązaniu, albo postanowienia, które z racji ich charakteru albo kontekstu powinny obowiązywać po jej rozwiązaniu, pozostaną w mocy i będą w pełni obowiązywać bez względu na takie rozwiązanie.
OBOWIĄZYWANIE POSTANOWIEŃ PO ROZWIĄZANIU UMOWY. 20.1 Postanowienia Umowy, co do których wskazano, iż będą obo- wiązywać nawet po jej rozwiązaniu, albo postanowienia, które z racji ich charakteru albo kontekstu powinny obowiązywać po jej rozwiązaniu, pozostaną w mocy i będą w pełni obowiązy- wać bez względu na takie rozwiązanie. ABB GTC Goods and Services (2020-1 Standard)_PL.docx page 6 of 7
OBOWIĄZYWANIE POSTANOWIEŃ PO ROZWIĄZANIU UMOWY. Postanowienia Umowy, w przypadku których wyraźnie wskazano, że mają pozostać w mocy po wypowiedzeniu niniejszej Umowy, albo z których charakteru lub kontekstu wynika, że mają pozostać w mocy po takim wypowiedzeniu, pozostaną w mocy i będą w pełni obowiązywać bez względu na takie wypowiedzenie.
OBOWIĄZYWANIE POSTANOWIEŃ PO ROZWIĄZANIU UMOWY. 26.1 Postanowienia OWZ Hitachi ABB Power Grids/Roboty Budowlano-Montażowe, co do których wskazano, że będą obowiązywać nawet po rozwiązaniu Umowy Podwykonawczej, albo postanowienia, które z racji ich charakteru lub kontekstu powinny obowiązywać po rozwiązaniu Umowy Podwykonawczej, pozostaną w mocy i będą w pełni obowiązywać bez względu na takie rozwiązanie.