Common use of Odbywanie Stażu Clause in Contracts

Odbywanie Stażu. 1. Stażysta/ka odbywa Staż u Pracodawcy w celu odpłatnego zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie kompetencji zawodowych, bez nawiązywania stosunku pracy z Pracodawcą, poprzez realizację Programu Stażu. 2. Świadczenie w ramach Stażu obejmuje łącznie 360 h realizowanych w okresie 3 miesięcy, zgodnie z przyjętym Programem Stażu i Harmonogramem Stażu, stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 3 i 4 do niniejszej Umowy. 3. Zmiana Harmonogramu wymaga zgodnych ustaleń Pracodawcy i Stażysty/ki oraz akceptacji Realizatora Projektu. 4. Harmonogram ustalany jest zgodnie z następującymi zasadami: a) Norma czasu pracy Stażysty/ki wynosi do 40 godzin tygodniowo, 120 godzin miesięcznie. b) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie do 8 godzin dziennie; norma ta nie dotyczy Stażystów/tek, których zgodnie z obowiązującymi przepisami, obowiązują niższe normy dzienne czasu pracy. c) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie przez 5 dni w tygodniu. d) Stażysta/ka nie może wykonywać pracy w godzinach nocnych, w niedziele i/lub święta, chyba że prace w systemie zmianowym i nocnym wynikają ze specyfiki działalności pracodawcy. W takim przypadku zostanie to uwzględnione w Harmonogramie realizacji Stażu. e) Stażysta/ka ma prawo do: • nieprzerwanego 11-godzinowego odpoczynku w każdej dobie; • w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. 5. Powierzenie zadań innych niż wcześniej przewidziane lub zadań wykraczających poza Program Stażu, wymaga zgody Studenta/ki i Realizatora Projektu.

Odbywanie Stażu. 1. Stażysta/ka odbywa Staż u Pracodawcy w celu odpłatnego zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie kompetencji zawodowych, bez nawiązywania stosunku pracy z Pracodawcą, poprzez realizację Programu Stażu. 2. Świadczenie w ramach Stażu obejmuje łącznie 360 h 120 godzin realizowanych w okresie 3 miesięcy, 6 tygodni zgodnie z przyjętym Programem Stażu i Harmonogramem Stażu, stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 3 i 4 do niniejszej Umowy. 3. Zmiana Harmonogramu wymaga zgodnych ustaleń Pracodawcy i Stażysty/ki oraz akceptacji Realizatora Projektu. 4. Harmonogram ustalany jest zgodnie z następującymi zasadami: a) Norma czasu pracy Stażysty/ki wynosi do 40 nie mniej niż 20 godzin tygodniowo, 120 godzin miesięcznie. b) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie do 8 godzin dziennie; norma ta nie dotyczy Stażystów/tek, których zgodnie z obowiązującymi przepisami, obowiązują niższe lub wyższe normy dzienne czasu pracy. c) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie przez 5 dni w tygodniu. d) Stażysta/ka nie może wykonywać pracy w godzinach nocnych, w niedziele i/lub święta, chyba że prace w systemie zmianowym i nocnym wynikają ze specyfiki działalności pracodawcy. W takim przypadku zostanie to uwzględnione w Harmonogramie realizacji Stażu. ed) Stażysta/ka ma prawo do: • nieprzerwanego 11-godzinowego odpoczynku w każdej dobie; • w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. 5. Powierzenie zadań innych niż wcześniej przewidziane lub zadań wykraczających poza Program Stażu, wymaga zgody Studenta/ki i Realizatora Projektu.

Odbywanie Stażu. 1. Stażysta/ka Stażysta odbywa Staż staż u Pracodawcy w celu odpłatnego zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie kompetencji zawodowych, bez nawiązywania stosunku pracy z Pracodawcą, poprzez realizację Programu Stażustażu. 2. Świadczenie pracy w ramach Stażu stażu obejmuje łącznie 360 h realizowanych w okresie 3 miesięcy, zgodnie z przyjętym Programem Stażu stażu i Harmonogramem StażuHarmonogramem, stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 3 i 4 załącznik do niniejszej Umowy. 3. Zmiana Harmonogramu wymaga zgodnych ustaleń Pracodawcy i Stażysty/ki Stażysty oraz akceptacji Realizatora Projektu. 4. Harmonogram ustalany jest zgodnie z następującymi zasadami: a) a. Norma czasu pracy Stażysty/ki Stażysty wynosi do 40 godzin tygodniowo, 120 godzin miesięcznie. b) Stażysta/ka b. Stażysta może wykonywać pracę maksymalnie do 8 godzin dziennie; norma ta nie dotyczy Stażystów/tek, których zgodnie z obowiązującymi przepisami, obowiązują niższe normy dzienne czasu pracy. c) Stażysta/ka c. Stażysta może wykonywać pracę maksymalnie przez 5 dni w tygodniu. d) Stażysta/ka d. Stażysta nie może wykonywać pracy w godzinach nocnych, w niedziele i/i/ lub święta, chyba że prace w systemie zmianowym i nocnym wynikają ze specyfiki działalności pracodawcy. W takim przypadku zostanie to uwzględnione w Harmonogramie realizacji Stażustażu. e) Stażysta/ka e. Stażysta ma prawo do: • nieprzerwanego 11-11 godzinowego odpoczynku w każdej dobie; • w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. 5. Powierzenie zadań innych niż wcześniej przewidziane lub zadań wykraczających poza Program Stażustażu, wymaga zgody Studenta/ki Studenta i Realizatora Projektu.

Odbywanie Stażu. 1. Stażysta/ka odbywa Staż u Pracodawcy w celu odpłatnego zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie kompetencji zawodowych, bez nawiązywania stosunku pracy z Pracodawcą, poprzez realizację Programu Stażu. 2. Świadczenie w ramach Stażu obejmuje łącznie 360 h godzin realizowanych w okresie 3 miesięcy, 16 tygodni zgodnie z przyjętym Programem Stażu i Harmonogramem Stażu, stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 3 i 4 do niniejszej Umowy. 3. Zmiana Harmonogramu wymaga zgodnych ustaleń Pracodawcy i Stażysty/ki oraz akceptacji Realizatora Projektu. 4. Harmonogram ustalany jest zgodnie z następującymi zasadami: a) : Norma czasu pracy Stażysty/ki wynosi do 40 nie mniej niż 20 godzin tygodniowo, 120 godzin miesięcznie. b) . Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie do 8 godzin dziennie; norma ta nie dotyczy Stażystów/tek, których zgodnie z obowiązującymi przepisami, obowiązują niższe lub wyższe normy dzienne czasu pracy. c) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie przez 5 dni w tygodniu. d) . Stażysta/ka nie może wykonywać pracy w godzinach nocnych, w niedziele i/lub święta, chyba że prace w systemie zmianowym i nocnym wynikają ze specyfiki działalności pracodawcy. W takim przypadku zostanie to uwzględnione w Harmonogramie realizacji Stażu. e) . Stażysta/ka ma prawo do: • nieprzerwanego 11-godzinowego odpoczynku w każdej dobie; • w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. 5. Powierzenie zadań innych niż wcześniej przewidziane lub zadań wykraczających poza Program Stażu, wymaga zgody Studenta/ki i Realizatora Projektu.

Odbywanie Stażu. 1. Stażysta/ka odbywa Staż u Pracodawcy w celu odpłatnego zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie kompetencji zawodowych, bez nawiązywania stosunku pracy z Pracodawcą, poprzez realizację Programu Stażu. 2. Świadczenie w ramach Stażu obejmuje łącznie 360 h godzin realizowanych w okresie 3 miesięcy, 16 tygodni zgodnie z przyjętym Programem Stażu i Harmonogramem Stażu, stanowiącym odpowiednio Załącznik nr 3 i 4 do niniejszej Umowy. 3. Zmiana Harmonogramu wymaga zgodnych ustaleń Pracodawcy i Stażysty/ki oraz akceptacji Realizatora Projektu. 4. Harmonogram ustalany jest zgodnie z następującymi zasadami: a) Norma norma czasu pracy Stażysty/ki wynosi do 40 nie mniej niż 20 godzin tygodniowo, 120 godzin miesięcznie., b) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie do 8 godzin dziennie; norma ta nie dotyczy Stażystów/tek, których zgodnie z obowiązującymi przepisami, obowiązują niższe lub wyższe normy dzienne czasu pracy., c) Stażysta/ka może wykonywać pracę maksymalnie przez 5 dni w tygodniu. d) Stażysta/ka nie może wykonywać pracy w godzinach nocnych, w niedziele i/lub święta, chyba że prace w systemie zmianowym i nocnym wynikają ze specyfiki działalności pracodawcy. W takim przypadku zostanie to uwzględnione w Harmonogramie realizacji Stażu., ed) Stażysta/ka ma prawo do: • nieprzerwanego 11-godzinowego odpoczynku w każdej dobie; , • w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. 5. Powierzenie zadań innych niż wcześniej przewidziane lub zadań wykraczających poza Program Stażu, wymaga zgody Studenta/ki i Realizatora Projektu.