Common use of Potencjał kadrowy Clause in Contracts

Potencjał kadrowy. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) co najmniej 1 osoby do realizacji przedmiotu Umowy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Dodatkowo Wykonawca oświadcza, że skieruje do realizacji Umowy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy) w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji przedmiotu Umowy – zgodnie z ofertą Wykonawcy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, o których mowa powyżej odnoszą się do bezpośredniego zaangażowania wymienionej osoby do realizacji przedmiotu Umowy w zakresie świadczenia usługi sprzątania i usług towarzyszących (z wyłączeniem czynności, o których mowa w pkt 5 rozdziału I Szczegółowego opisu zadania), stosownie do zakresu i rodzaju prac wskazanych w Szczegółowym Opisie Zadania. Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby którymi Wykonawca będzie się posługiwał przy realizacji przedmiotu Umowy objęte były odpowiednio w całym okresie obowiązywania Umowy- ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Wykonawca jest zobowiązany, zgodnie z § 2 ust. 3 Umowy, wraz z wystawianymi fakturami VAT, do składania Zamawiającemu pisemnego oświadczenia o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1. Wykonawca zobowiązuje się przez cały okres realizacji przedmiotu Umowy utrzymywać stan ciągłości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i w wymiarze czasu pracy przez wskazaną liczbę osób, o której mowa w ust. 1 z zastrzeżeniem ust. 5. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, w trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, z którąkolwiek z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 i wskazanych zgodnie z postanowieniami § 3 ust. 2 Umowy, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego wyznaczenia na to miejsce innej osoby zatrudnionej na umowę o pracę w trybie określonym w § 3 ust. 2 Umowy. Proponowana osoba przed skierowaniem jej do realizacji przedmiotu Umowy musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego oraz posiadać kwalifikacje/doświadczenie zgodnie z wymaganiami określonymi dla tych osób. Taka sama procedura dotyczy konieczności zastąpienia czasowego którejkolwiek z ww. osób. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w § 3 ust. 2 Umowy będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę, o którym mowa w ust. 1. Wykonawca ma obowiązek okazać do wglądu, w przypadku takiego żądanie przez Zamawiającego, dokumenty potwierdzające zatrudnienie osób, o których mowa w ust. 1. Zamawiający jest uprawniony do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: gdy zostanie naliczona kara umowna w wysokości, o której mowa w § 4 ust. 2 Umowy; Zamawiający ma prawo do wypowiedzenia Umowy bez podania przyczyny z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od Umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części Umowy, co zostanie potwierdzone protokołem sporządzonym przez przedstawicieli obu Stron. Oświadczenie o wypowiedzeniu Umowy, o którym mowa w ust. 1 powinno zostać złożone drugiej stronie w formie pisemnej w terminie 30 dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających wypowiedzenie. Do współpracy w sprawach związanych z wykonaniem Umowy upoważnia się: ze strony Zamawiającego: …… ze strony Wykonawcy: …….. Zmiana osób, o których mowa w ust. 1, następuje poprzez pisemne powiadomienie drugiej Strony i nie stanowi zmiany treści Umowy. Osoba wskazana w ust 1 lit a) jest upoważniona do wykonywania wszelkich czynności związanych z wykonywaniem niniejszej Umowy z wyłączeniem możliwości dokonywania jej zmian. Zmiana treści Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności z zastrzeżeniem § 7 ust. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej Umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia: zmiana terminu realizacji zamówienia, jeżeli dochowanie terminu przewidzianego w Umowie stało się niemożliwe z przyczyn niezależnych od Zamawiającego; zmiana zasad dokonywania odbioru usługi, jeśli nie spowoduje to zwiększenia kosztów dokonywania odbiorów, które obciążałyby Zamawiającego; zmiana terminów płatności wynikająca z wszelkich zmian wprowadzanych do Umowy, a także zmiany samoistne, o ile nie spowodują konieczności zapłaty odsetek lub wynagrodzenia w większej kwocie wykonawcy; zmiana metrażu powierzchni pomieszczeń biurowych i sanitarnych przeznaczonych do utrzymania czystości zgodnie z cenami jednostkowymi zawartymi w ofercie Wykonawcy stanowiącej Załącznik nr 4 wydłużenia okresu realizacji Umowy, jednakże nie dłuższy niż do dnia 31 grudnia 2018 r., wraz z odpowiednim zwiększeniem wartości Umowy, wynikającym z wydłużonego okresu jej realizacji na podstawie dotychczas obowiązujących cen jednostkowych. zwiększenia całkowitego wynagrodzenia, wynikającego ze zwiększonego zapotrzebowania na usługi objęte Umową. Wszystkie postanowienia, o których mowa w ust. 2, stanowią katalog zmian na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody. W sprawach, których nie reguluje niniejsza Umowa, będą miały zastosowanie odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Ewentualne spory wynikłe w związku z realizacją przedmiotu Umowy będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. Dopuszcza się rozwiązanie Umowy w każdym czasie, za pisemnym porozumieniem Stron. Umowę wraz z załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jeden dla Wykonawcy, i jeden dla Zamawiającego. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Integralną częścią Umowy są następujące Załączniki:

Potencjał kadrowy. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2014 2020 r. poz. 1502 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) co najmniej 1 osoby do realizacji przedmiotu Umowy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Dodatkowo Wykonawca oświadcza, że skieruje do realizacji Umowy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy) w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji przedmiotu Umowy – zgodnie z ofertą Wykonawcy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, o których mowa powyżej odnoszą się do bezpośredniego zaangażowania wymienionej osoby wymienionych osób do realizacji przedmiotu Umowy w zakresie świadczenia usługi sprzątania usług rezerwacji i usług towarzyszących (z wyłączeniem czynności, o których mowa w pkt 5 rozdziału I Szczegółowego opisu zadania)zakupu biletów na przewozy lotnicze, stosownie do zakresu i rodzaju prac wskazanych w Szczegółowym Opisie ZadaniaPrzedmiotu Zamówienia, o którym mowa w § 1 ust. 3. Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby którymi Wykonawca będzie się posługiwał przy realizacji przedmiotu Umowy objęte były odpowiednio w całym okresie obowiązywania Umowy- ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Wykonawca jest zobowiązany, zgodnie z § 2 ust. 3 Umowy, wraz z wystawianymi fakturami VAT, na każde żądanie Zamawiającego do składania Zamawiającemu pisemnego oświadczenia o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1. Oprócz oświadczenia Zamawiający ma prawo, na każdym etapie realizacji umowy, do żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących zamówienie na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązuje się przez cały okres realizacji przedmiotu Umowy umowy utrzymywać stan ciągłości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i w wymiarze czasu pracy przez wskazaną liczbę osób, o której mowa w ust. 1 z zastrzeżeniem ust. 5. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, w trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, z którąkolwiek z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 i wskazanych zgodnie z postanowieniami § 3 ust. 2 Umowyw „Wykazie osób”, stanowiącym Załącznik nr 8 do Specyfikacji Warunków Zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego wyznaczenia na to miejsce innej osoby zatrudnionej na umowę o pracę w trybie określonym w § 3 ust. 2 Umowypracę. Proponowana osoba przed skierowaniem jej do realizacji przedmiotu Umowy musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego Xxxxxxxxxxxxx oraz posiadać kwalifikacje/doświadczenie zgodnie z wymaganiami określonymi dla tych osóbw Specyfikacji Warunków Zamówienia. Taka sama procedura dotyczy konieczności zastąpienia czasowego którejkolwiek z ww. osób. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w § 3 ust. 2 3 Umowy będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę, o którym mowa w ust. 1. Wykonawca ma obowiązek okazać do wglądu, wglądu w przypadku takiego żądanie żądania przez Zamawiającego, Zamawiającego dokumenty potwierdzające zatrudnienie osób, o których mowa w ust. 1. Zamawiający jest uprawniony W przypadku naruszenia przez Wykonawcę obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) osoby do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: gdy zostanie naliczona kara umowna w wysokości, o której mowa w § 4 ust. 2 Umowy; Zamawiający ma prawo do wypowiedzenia Umowy bez podania przyczyny z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od Umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części Umowy, co zostanie potwierdzone protokołem sporządzonym przez przedstawicieli obu Stron. Oświadczenie o wypowiedzeniu realizacji przedmiotu Umowy, o którym mowa w niniejszym paragrafie lub naruszenia zobowiązania wynikającego z ust. 1 powinno zostać złożone drugiej stronie 3 lub 5 powyżej, Wykonawca zapłaci karę umowną na rzecz Zamawiającego w formie pisemnej w terminie 30 dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających wypowiedzenie. Do współpracy w sprawach związanych z wykonaniem Umowy upoważnia się: ze strony Zamawiającego: …… ze strony Wykonawcy: …….. Zmiana osób, o których mowa w ust. 1, następuje poprzez pisemne powiadomienie drugiej Strony i nie stanowi zmiany treści Umowy. Osoba wskazana w ust 1 lit a) jest upoważniona do wykonywania wszelkich czynności związanych z wykonywaniem niniejszej Umowy z wyłączeniem możliwości dokonywania jej zmian. Zmiana treści Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności z zastrzeżeniem § 7 ust. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej Umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia: zmiana terminu realizacji zamówienia, jeżeli dochowanie terminu przewidzianego w Umowie stało się niemożliwe z przyczyn niezależnych od Zamawiającego; zmiana zasad dokonywania odbioru usługi, jeśli nie spowoduje to zwiększenia kosztów dokonywania odbiorów, które obciążałyby Zamawiającego; zmiana terminów płatności wynikająca z wszelkich zmian wprowadzanych do Umowy, a także zmiany samoistne, o ile nie spowodują konieczności zapłaty odsetek lub wynagrodzenia w większej kwocie wykonawcy; zmiana metrażu powierzchni pomieszczeń biurowych i sanitarnych przeznaczonych do utrzymania czystości zgodnie z cenami jednostkowymi zawartymi w ofercie Wykonawcy stanowiącej Załącznik nr 4 wydłużenia okresu realizacji Umowy, jednakże nie dłuższy niż do dnia 31 grudnia 2018 r., wraz z odpowiednim zwiększeniem wartości Umowy, wynikającym z wydłużonego okresu jej realizacji na podstawie dotychczas obowiązujących cen jednostkowych. zwiększenia całkowitego wynagrodzenia, wynikającego ze zwiększonego zapotrzebowania na usługi objęte Umową. Wszystkie postanowienia, o których mowa w ust. 2, stanowią katalog zmian na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody. W sprawach, których nie reguluje niniejsza Umowa, będą miały zastosowanie odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Ewentualne spory wynikłe w związku z realizacją przedmiotu Umowy będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. Dopuszcza się rozwiązanie Umowy w każdym czasie, wysokości 1000 zł brutto za pisemnym porozumieniem Stron. Umowę wraz z załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jeden dla Wykonawcy, i jeden dla Zamawiającego. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Integralną częścią Umowy są następujące Załączniki:każdy stwierdzony przypadek.

Potencjał kadrowy. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2014 2020 r. poz. 1502 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) co najmniej 1 osoby 2 (dwóch) osób do realizacji obsługi zleceń w ramach przedmiotu Umowy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Dodatkowo Wykonawca oświadcza, że skieruje do realizacji Umowy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy) w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji przedmiotu Umowy – zgodnie z ofertą Wykonawcy ze złożonym Formularzem ofertowym i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, o których mowa powyżej odnoszą się do bezpośredniego zaangażowania wymienionej osoby wymienionych osób do realizacji przedmiotu Umowy w zakresie świadczenia usługi sprzątania usług rezerwacji i zakupu miejsc hotelowych i usług towarzyszących (z wyłączeniem czynności, o których mowa w pkt 5 rozdziału I Szczegółowego opisu zadania)towarzyszących, stosownie do zakresu i rodzaju prac wskazanych w Szczegółowym Opisie Zadaniaprzedmiotu zamówienia, o którym mowa w § 1 ust. 3. Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby którymi Wykonawca będzie się posługiwał przy realizacji przedmiotu Umowy objęte były odpowiednio w całym okresie obowiązywania Umowy- Umowy - ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Wykonawca jest zobowiązany, zgodnie z § 2 ust. 3 Umowy, wraz z wystawianymi fakturami VAT, na każde żądanie Zamawiającego do składania Zamawiającemu pisemnego oświadczenia o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1. Oprócz oświadczenia Zamawiający ma prawo, na każdym etapie realizacji umowy, do żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących zamówienie na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązuje się przez cały okres realizacji przedmiotu Umowy umowy utrzymywać stan ciągłości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i w wymiarze czasu pracy przez wskazaną liczbę osób, o której mowa w ust. 1 z zastrzeżeniem ust. 5. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, w trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, z którąkolwiek z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 i wskazanych zgodnie z postanowieniami § 3 ust. 2 Umowyust.1, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego wyznaczenia na to miejsce innej osoby zatrudnionej na umowę o pracę w trybie określonym w § 3 ust. 2 Umowypracę. Proponowana osoba przed skierowaniem jej do realizacji przedmiotu Umowy musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego Xxxxxxxxxxxxx oraz posiadać kwalifikacje/doświadczenie zgodnie z wymaganiami określonymi dla tych osóbw Specyfikacji Warunków Zamówienia. Taka sama procedura dotyczy konieczności zastąpienia czasowego którejkolwiek z ww. osób. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w § 3 ust. 2 3 Umowy będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę, o którym mowa w ust. 1. Wykonawca ma obowiązek okazać do wglądu, wglądu w przypadku takiego żądanie przez Zamawiającego, Zamawiającego dokumenty potwierdzające zatrudnienie osób, o których mowa w ust. 1. Zamawiający jest uprawniony do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: gdy zostanie naliczona kara umowna w wysokości, o której mowa w § 4 ust. 2 Umowy; Zamawiający ma prawo do wypowiedzenia Umowy bez podania przyczyny z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od Umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części Umowy, co zostanie potwierdzone protokołem sporządzonym przez przedstawicieli obu Stron. Oświadczenie o wypowiedzeniu Umowy, o którym mowa w ust. 1 powinno zostać złożone drugiej stronie w formie pisemnej w terminie 30 dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających wypowiedzenie. Do współpracy w sprawach związanych z wykonaniem Umowy upoważnia się: ze strony Zamawiającego: …… ze strony Wykonawcy: …….. Zmiana osób, o których mowa w ust. 1, następuje poprzez pisemne powiadomienie drugiej Strony i nie stanowi zmiany treści Umowy. Osoba wskazana w ust 1 lit a) jest upoważniona do wykonywania wszelkich czynności związanych z wykonywaniem niniejszej Umowy z wyłączeniem możliwości dokonywania jej zmian. Zmiana treści Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności z zastrzeżeniem § 7 ust. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej Umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia: zmiana terminu realizacji zamówienia, jeżeli dochowanie terminu przewidzianego w Umowie stało się niemożliwe z przyczyn niezależnych od Zamawiającego; zmiana zasad dokonywania odbioru usługi, jeśli nie spowoduje to zwiększenia kosztów dokonywania odbiorów, które obciążałyby Zamawiającego; zmiana terminów płatności wynikająca z wszelkich zmian wprowadzanych do Umowy, a także zmiany samoistne, o ile nie spowodują konieczności zapłaty odsetek lub wynagrodzenia w większej kwocie wykonawcy; zmiana metrażu powierzchni pomieszczeń biurowych i sanitarnych przeznaczonych do utrzymania czystości zgodnie z cenami jednostkowymi zawartymi w ofercie Wykonawcy stanowiącej Załącznik nr 4 wydłużenia okresu realizacji Umowy, jednakże nie dłuższy niż do dnia 31 grudnia 2018 r., wraz z odpowiednim zwiększeniem wartości Umowy, wynikającym z wydłużonego okresu jej realizacji na podstawie dotychczas obowiązujących cen jednostkowych. zwiększenia całkowitego wynagrodzenia, wynikającego ze zwiększonego zapotrzebowania na usługi objęte Umową. Wszystkie postanowienia, o których mowa w ust. 2, stanowią katalog zmian na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody. W sprawach, których nie reguluje niniejsza Umowa, będą miały zastosowanie odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Ewentualne spory wynikłe w związku z realizacją przedmiotu Umowy będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. Dopuszcza się rozwiązanie Umowy w każdym czasie, za pisemnym porozumieniem Stron. Umowę wraz z załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jeden dla Wykonawcy, i jeden dla Zamawiającego. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Integralną częścią Umowy są następujące Załączniki:.

Potencjał kadrowy. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2014 2020 r. poz. 1502 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) co najmniej 1 osoby 2 (dwóch) osób do realizacji przedmiotu Umowy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Dodatkowo Wykonawca oświadcza, że skieruje do realizacji Umowy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy) w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji przedmiotu Umowy – zgodnie z ofertą Wykonawcy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, o których mowa powyżej odnoszą się do bezpośredniego zaangażowania wymienionej osoby wymienionych osób do realizacji przedmiotu Umowy w zakresie świadczenia usługi sprzątania usług rezerwacji i usług towarzyszących (z wyłączeniem czynności, o których mowa w pkt 5 rozdziału I Szczegółowego opisu zadania)zakupu biletów na przewozy lotnicze, stosownie do zakresu i rodzaju prac wskazanych w Szczegółowym Opisie Zadaniaprzedmiotu zamówienia, o którym mowa w § 1 ust. 3. Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby którymi Wykonawca będzie się posługiwał przy realizacji przedmiotu Umowy objęte były odpowiednio w całym okresie obowiązywania Umowy- ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Wykonawca jest zobowiązany, zgodnie z § 2 ust. 3 Umowy, wraz z wystawianymi fakturami VAT, na każde żądanie Zamawiającego do składania Zamawiającemu pisemnego oświadczenia o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1. Oprócz oświadczenia Zamawiający ma prawo, na każdym etapie realizacji umowy, do żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących zamówienie na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązuje się przez cały okres realizacji przedmiotu Umowy umowy utrzymywać stan ciągłości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i w wymiarze czasu pracy przez wskazaną liczbę osób, o której mowa w ust. 1 z zastrzeżeniem ust. 5. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, w trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, z którąkolwiek z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 i wskazanych zgodnie z postanowieniami § 3 ust. 2 Umowyw „Wykazie osób”, stanowiącym Załącznik nr 8 do Specyfikacji Warunków Zamówienia, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego wyznaczenia na to miejsce innej osoby zatrudnionej na umowę o pracę w trybie określonym w § 3 ust. 2 Umowypracę. Proponowana osoba przed skierowaniem jej do realizacji przedmiotu Umowy musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego Xxxxxxxxxxxxx oraz posiadać kwalifikacje/doświadczenie zgodnie z wymaganiami określonymi dla tych osóbw Specyfikacji Warunków Zamówienia. Taka sama procedura dotyczy konieczności zastąpienia czasowego którejkolwiek z ww. osób. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w § 3 ust. 2 3 Umowy będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę, o którym mowa w ust. 1. Wykonawca ma obowiązek okazać do wglądu, wglądu w przypadku takiego żądanie żądania przez Zamawiającego, Zamawiającego dokumenty potwierdzające zatrudnienie osób, o których mowa w ust. 1. Zamawiający jest uprawniony do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: gdy zostanie naliczona kara umowna w wysokości, o której mowa w § 4 ust. 2 Umowy; Zamawiający ma prawo do wypowiedzenia Umowy bez podania przyczyny z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od Umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części Umowy, co zostanie potwierdzone protokołem sporządzonym przez przedstawicieli obu Stron. Oświadczenie o wypowiedzeniu Umowy, o którym mowa w ust. 1 powinno zostać złożone drugiej stronie w formie pisemnej w terminie 30 dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających wypowiedzenie. Do współpracy w sprawach związanych z wykonaniem Umowy upoważnia się: ze strony Zamawiającego: …… ze strony Wykonawcy: …….. Zmiana osób, o których mowa w ust. 1, następuje poprzez pisemne powiadomienie drugiej Strony i nie stanowi zmiany treści Umowy. Osoba wskazana w ust 1 lit a) jest upoważniona do wykonywania wszelkich czynności związanych z wykonywaniem niniejszej Umowy z wyłączeniem możliwości dokonywania jej zmian. Zmiana treści Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności z zastrzeżeniem § 7 ust. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej Umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia: zmiana terminu realizacji zamówienia, jeżeli dochowanie terminu przewidzianego w Umowie stało się niemożliwe z przyczyn niezależnych od Zamawiającego; zmiana zasad dokonywania odbioru usługi, jeśli nie spowoduje to zwiększenia kosztów dokonywania odbiorów, które obciążałyby Zamawiającego; zmiana terminów płatności wynikająca z wszelkich zmian wprowadzanych do Umowy, a także zmiany samoistne, o ile nie spowodują konieczności zapłaty odsetek lub wynagrodzenia w większej kwocie wykonawcy; zmiana metrażu powierzchni pomieszczeń biurowych i sanitarnych przeznaczonych do utrzymania czystości zgodnie z cenami jednostkowymi zawartymi w ofercie Wykonawcy stanowiącej Załącznik nr 4 wydłużenia okresu realizacji Umowy, jednakże nie dłuższy niż do dnia 31 grudnia 2018 r., wraz z odpowiednim zwiększeniem wartości Umowy, wynikającym z wydłużonego okresu jej realizacji na podstawie dotychczas obowiązujących cen jednostkowych. zwiększenia całkowitego wynagrodzenia, wynikającego ze zwiększonego zapotrzebowania na usługi objęte Umową. Wszystkie postanowienia, o których mowa w ust. 2, stanowią katalog zmian na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody. W sprawach, których nie reguluje niniejsza Umowa, będą miały zastosowanie odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Ewentualne spory wynikłe w związku z realizacją przedmiotu Umowy będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. Dopuszcza się rozwiązanie Umowy w każdym czasie, za pisemnym porozumieniem Stron. Umowę wraz z załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jeden dla Wykonawcy, i jeden dla Zamawiającego. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Integralną częścią Umowy są następujące Załączniki:.

Potencjał kadrowy. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 2020 r. poz. 1502 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) co najmniej 1 osoby 2 (dwóch) osób do realizacji obsługi zleceń w ramach przedmiotu Umowy i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Dodatkowo Wykonawca oświadcza, że skieruje do realizacji Umowy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy) w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji przedmiotu Umowy – zgodnie z ofertą Wykonawcy ze złożonym Formularzem ofertowym i na okres nie krótszy niż do końca obowiązywania niniejszej Umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, o których mowa powyżej odnoszą się do bezpośredniego zaangażowania wymienionej osoby wymienionych osób do realizacji przedmiotu Umowy w zakresie świadczenia usługi sprzątania usług rezerwacji i zakupu miejsc hotelowych i usług towarzyszących (z wyłączeniem czynności, o których mowa w pkt 5 rozdziału I Szczegółowego opisu zadania)towarzyszących, stosownie do zakresu i rodzaju prac wskazanych w Szczegółowym Opisie Zadaniaprzedmiotu zamówienia, o którym mowa w § 1 ust. 3. Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby którymi Wykonawca będzie się posługiwał przy realizacji przedmiotu Umowy objęte były odpowiednio w całym okresie obowiązywania Umowy- Umowy - ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Wykonawca jest zobowiązany, zgodnie z § 2 ust. 3 Umowy, wraz z wystawianymi fakturami VAT, na każde żądanie Zamawiającego do składania Zamawiającemu pisemnego oświadczenia o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1. Oprócz oświadczenia Zamawiający ma prawo, na każdym etapie realizacji umowy, do żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących zamówienie na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązuje się przez cały okres realizacji przedmiotu Umowy umowy utrzymywać stan ciągłości zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i w wymiarze czasu pracy przez wskazaną liczbę osób, o której mowa w ust. 1 z zastrzeżeniem ust. 5. W przypadku rozwiązania stosunku pracy, w trakcie obowiązywania niniejszej Umowy, z którąkolwiek z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o których mowa w ust. 1 i wskazanych zgodnie z postanowieniami § 3 ust. 2 Umowyust.1, Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego wyznaczenia na to miejsce innej osoby zatrudnionej na umowę o pracę w trybie określonym w § 3 ust. 2 Umowypracę. Proponowana osoba przed skierowaniem jej do realizacji przedmiotu Umowy musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego Xxxxxxxxxxxxx oraz posiadać kwalifikacje/doświadczenie zgodnie z wymaganiami określonymi dla tych osóbw Specyfikacji Warunków Zamówienia. Taka sama procedura dotyczy konieczności zastąpienia czasowego którejkolwiek z ww. osób. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w § 3 ust. 2 3 Umowy będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę, o którym mowa w ust. 1. Wykonawca ma obowiązek okazać do wglądu, wglądu w przypadku takiego żądanie żądania przez Zamawiającego, Zamawiającego dokumenty potwierdzające zatrudnienie osób, o których mowa w ust. 1. Zamawiający jest uprawniony W przypadku naruszenia przez Wykonawcę obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.), przez Wykonawcę (lub podwykonawcę) osoby do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: gdy zostanie naliczona kara umowna w wysokości, o której mowa w § 4 ust. 2 Umowy; Zamawiający ma prawo do wypowiedzenia Umowy bez podania przyczyny z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od Umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim wypadku Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części Umowy, co zostanie potwierdzone protokołem sporządzonym przez przedstawicieli obu Stron. Oświadczenie o wypowiedzeniu realizacji przedmiotu Umowy, o którym mowa w niniejszym paragrafie lub naruszenia zobowiązania wynikającego z ust. 1 powinno zostać złożone drugiej stronie 3 lub 5 powyżej, Wykonawca zapłaci karę umowną na rzecz Zamawiającego w formie pisemnej w terminie 30 dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających wypowiedzenie. Do współpracy w sprawach związanych z wykonaniem Umowy upoważnia się: ze strony Zamawiającego: …… ze strony Wykonawcy: …….. Zmiana osób, o których mowa w ust. 1, następuje poprzez pisemne powiadomienie drugiej Strony i nie stanowi zmiany treści Umowy. Osoba wskazana w ust 1 lit a) jest upoważniona do wykonywania wszelkich czynności związanych z wykonywaniem niniejszej Umowy z wyłączeniem możliwości dokonywania jej zmian. Zmiana treści Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności z zastrzeżeniem § 7 ust. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej Umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia: zmiana terminu realizacji zamówienia, jeżeli dochowanie terminu przewidzianego w Umowie stało się niemożliwe z przyczyn niezależnych od Zamawiającego; zmiana zasad dokonywania odbioru usługi, jeśli nie spowoduje to zwiększenia kosztów dokonywania odbiorów, które obciążałyby Zamawiającego; zmiana terminów płatności wynikająca z wszelkich zmian wprowadzanych do Umowy, a także zmiany samoistne, o ile nie spowodują konieczności zapłaty odsetek lub wynagrodzenia w większej kwocie wykonawcy; zmiana metrażu powierzchni pomieszczeń biurowych i sanitarnych przeznaczonych do utrzymania czystości zgodnie z cenami jednostkowymi zawartymi w ofercie Wykonawcy stanowiącej Załącznik nr 4 wydłużenia okresu realizacji Umowy, jednakże nie dłuższy niż do dnia 31 grudnia 2018 r., wraz z odpowiednim zwiększeniem wartości Umowy, wynikającym z wydłużonego okresu jej realizacji na podstawie dotychczas obowiązujących cen jednostkowych. zwiększenia całkowitego wynagrodzenia, wynikającego ze zwiększonego zapotrzebowania na usługi objęte Umową. Wszystkie postanowienia, o których mowa w ust. 2, stanowią katalog zmian na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody. W sprawach, których nie reguluje niniejsza Umowa, będą miały zastosowanie odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Ewentualne spory wynikłe w związku z realizacją przedmiotu Umowy będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. Dopuszcza się rozwiązanie Umowy w każdym czasie, wysokości 1000 zł brutto za pisemnym porozumieniem Stron. Umowę wraz z załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jeden dla Wykonawcy, i jeden dla Zamawiającego. Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Integralną częścią Umowy są następujące Załączniki:każdy stwierdzony przypadek.