Common use of Pracownicy realizujący zamówienie Clause in Contracts

Pracownicy realizujący zamówienie. 1. Wykonawca oświadcza, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy (o których mowa w pkt 2.9 OPZ) wykonujące w ramach realizacji przedmiotu zamówienia czynności takie jak: przyjmowanie zgłoszeń pojazdów do ubezpieczenia, wystawianie polis i certyfikatów, przesyłanie raportów szkodowych, będą w okresie wykonywania Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.), dalej: „Pracownicy realizujący zamówienie”. 2. Każdorazowo, na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 dni roboczych, Wykonawca ma obowiązek przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy, zatrudnione są na podstawie umowy o pracę. 3. W przypadku wątpliwości Zamawiającego odnośnie zatrudnienia, Zamawiający może żądać dodatkowo od Wykonawcy w terminie nie krótszym niż 5 dni roboczych, przedłożenia do wglądu (w sposób nienaruszający przepisów o ochronie danych osobowych) poświadczonych za zgodność z oryginałem aktualnych kopii umów o pracę zatrudnionych pracowników, wyznaczonych do obsługi Umowy na rzecz Zamawiającego, zawartych przez Wykonawcę lub innych dokumentów zawierających informacje (w tym dane osobowe) niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. 4. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę wymaganych zgodnie z ust. 2 lub 3 oświadczeń/dokumentów w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników realizujących zamówienie na podstawie umowy o pracę

Pracownicy realizujący zamówienie. 1. Wykonawca oświadcza, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy (o których mowa w pkt 2.9 OPZ) wykonujące w ramach realizacji przedmiotu zamówienia czynności takie jak: przyjmowanie zgłoszeń pojazdów do ubezpieczenia, wystawianie polis i certyfikatów, przesyłanie raportów szkodowych, będą w okresie wykonywania Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 2016 r., poz. 1465 1666 ze zm.), dalej: „Pracownicy realizujący zamówienie”. 2. Każdorazowo, na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 3 dni roboczychrobocze, Wykonawca ma obowiązek przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy, zatrudnione są na podstawie umowy o pracę. 3. W przypadku wątpliwości Zamawiającego odnośnie zatrudnienia, Zamawiający może żądać dodatkowo od Wykonawcy w terminie nie krótszym niż 5 dni roboczych, przedłożenia do wglądu (w sposób nienaruszający przepisów o ochronie danych osobowych) poświadczonych za zgodność z oryginałem aktualnych kopii kopie umów o pracę zatrudnionych pracownikówosób, wyznaczonych do obsługi Umowy które świadczyć będą czynności na rzecz Zamawiającego, Zamawiającego zawarte przez Wykonawcę/Podwykonawcę z Pracownikami realizującymi zamówienie. 3. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę zanonimizowanych kopii umów zawartych przez Wykonawcę lub innych dokumentów zawierających informacje (Podwykonawcę z Pracownikami realizującymi zamówienie w tym dane osobowe) niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. 4. Nieprzedłożenie terminie wskazanym przez Wykonawcę wymaganych Zamawiającego zgodnie z ust. 2 lub 3 oświadczeń/dokumentów w terminie wskazanym przez Zamawiającego2, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników realizujących zamówienie na podstawie umowy o pracępracę w zakresie wskazanym przez Zamawiającego.

Pracownicy realizujący zamówienie. 1. Wykonawca oświadcza, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy (o których mowa w pkt 2.9 OPZ) wykonujące w ramach realizacji przedmiotu zamówienia czynności takie jak: przyjmowanie zgłoszeń pojazdów do ubezpieczenia, wystawianie polis i certyfikatów, przesyłanie raportów szkodowych, będą w okresie wykonywania Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.), dalej: „Pracownicy realizujący zamówienie”. 2. Każdorazowo, na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 dni roboczych, Wykonawca ma obowiązek przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy, zatrudnione są na podstawie umowy o pracę. 3. W przypadku wątpliwości Zamawiającego odnośnie zatrudnienia, Zamawiający może żądać dodatkowo od Wykonawcy w terminie nie krótszym niż 5 dni roboczych, przedłożenia do wglądu (w sposób nienaruszający przepisów o ochronie danych osobowych) poświadczonych za zgodność z oryginałem aktualnych kopii umów o pracę zatrudnionych pracowników, wyznaczonych do obsługi Umowy na rzecz Zamawiającego, zawartych przez Wykonawcę lub innych dokumentów zawierających informacje (w tym dane osobowe) niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. 4. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę wymaganych zgodnie z ust. 2 lub 3 oświadczeń/dokumentów w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników realizujących zamówienie na podstawie umowy o pracę

Pracownicy realizujący zamówienie. 1. Wykonawca oświadcza, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy (o których mowa w pkt 2.9 OPZ) wykonujące w ramach realizacji przedmiotu zamówienia czynności takie jak: przyjmowanie zgłoszeń pojazdów do ubezpieczenia, wystawianie polis i certyfikatów, przesyłanie raportów szkodowych, będą w okresie wykonywania Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 2016 r., poz. 1465 1666 ze zm.), dalej: „Pracownicy realizujący zamówienie”. 2. Każdorazowo, na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 3 dni roboczychrobocze, Wykonawca ma obowiązek przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy, zatrudnione są na podstawie umowy o pracę. 3. W przypadku wątpliwości Zamawiającego odnośnie zatrudnienia, Zamawiający może żądać dodatkowo od Wykonawcy w terminie nie krótszym niż 5 dni roboczych, przedłożenia do wglądu (w sposób nienaruszający przepisów o ochronie danych osobowych) poświadczonych za zgodność z oryginałem aktualnych kopii osobowych)kopie umów o pracę zatrudnionych pracownikówosób, wyznaczonych do obsługi Umowy które świadczyć będą czynności na rzecz Zamawiającego, Zamawiającego zawarte przez Wykonawcę/Podwykonawcę z Pracownikami realizującymi zamówienie. 3. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę zanonimizowanych kopii umów zawartych przez Wykonawcę lub innych dokumentów zawierających informacje (Podwykonawcę z Pracownikami realizującymi zamówienie w tym dane osobowe) niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. 4. Nieprzedłożenie terminie wskazanym przez Wykonawcę wymaganych Zamawiającego zgodnie z ust. 2 lub 3 oświadczeń/dokumentów w terminie wskazanym przez Zamawiającego2, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników realizujących zamówienie na podstawie umowy o pracępracę w zakresie wskazanym przez Zamawiającego.

Pracownicy realizujący zamówienie. 1. Wykonawca oświadczazobowiązuje się, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy (o których mowa w pkt 2.9 OPZ12.1 SOPZ) wykonujące w ramach realizacji przedmiotu zamówienia czynności takie jak: przyjmowanie zgłoszeń pojazdów do ubezpieczenia, wystawianie polis i certyfikatów, przesyłanie raportów szkodowych, będą w okresie wykonywania Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 2018 r., poz. 1465 108 ze zm.), dalej: „Pracownicy realizujący zamówienie”. 2. Każdorazowo, na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 3 dni roboczychrobocze, Wykonawca ma obowiązek zobowiązuje się przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie, że osoby wyznaczone do obsługi Umowy, zatrudnione są oświadczenia o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę. 3pracę złożone przez Pracowników realizujących zamówienie. W przypadku wątpliwości Zamawiającego odnośnie zatrudnieniatrakcie realizacji przedmiotu Umowy, Zamawiający może żądać dodatkowo od Wykonawcy na każde wezwanie Zamawiającego, w terminie wyznaczonym nie krótszym niż 5 dni roboczychroboczych terminie, przedłożenia do wglądu (Wykonawca przedłoży Zamawiającemu kopie umów o pracę zawartych przez Wykonawcę z Pracownikami realizującym zamówienie, w sposób nienaruszający przepisów o ochronie danych osobowych) poświadczonych za zgodność z oryginałem aktualnych kopii osobowych w celu potwierdzenia prawdziwości oświadczeń, o których mowa w ust. 2. Kopia umowy/umów o pracę zatrudnionych pracowników, wyznaczonych do obsługi Umowy na rzecz Zamawiającego, zawartych przez Wykonawcę lub innych dokumentów zawierających informacje powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników (w tym dane osobowe) niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, tj. w szczególności imię bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę data zawarcia umowy o pracęumowy, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. 4i wymiar etatu nie podlega anonimizacji. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę wymaganych kopii umów zawartych przez Wykonawcę z Pracownikami realizującymi zamówienie w terminie wskazanym przez Zamawiającego zgodnie z ust. 2 lub 3 oświadczeń/dokumentów w terminie wskazanym przez Zamawiającego3, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników realizujących zamówienie na podstawie umowy o pracę.