Common use of Przepisy ogólne Clause in Contracts

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHP: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zm. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. § 1 Miejski Zarząd Cmentarzy w Tarnowie, zwany dalej „Sprzedawcą” oferuje do sprzedaży groby murowane w drodze przetargu nieograniczonego w formie pisemnych ofert. 1. Wymaga się od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówPostępowanie prowadzi powołana przez Dyrektora Miejskiego Zarządu Cmentarzy komisja przetargowa w składzie co najmniej 3-osobowym, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyzwana dalej „Komisją”. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Za prawidłowe przygotowanie i wymagania BHPorganizację przetargu odpowiedzialny jest Przewodniczący Komisji. § 3 W przetargu nie mogą uczestniczyć: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy1. Dz.U.74.24.142, z późn. zmosoby wchodzące w skład Komisji. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy2. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)małżonek, z późn. zmdzieci, rodzice i rodzeństwo i inni członkowie rodziny wchodzącej w skład gospodarstwa domowego członków Komisji. c. Rozporządzenie Ministra Pracy 1. Przetarg ma charakter publiczny i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zmpisemny. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. 2. Sprzedający zastrzega sobie prawo zmiany warunków przetargu oraz odwołania przetargu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401każdym czasie bez podania przyczyny. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz1. U. 2003 nr 120, poz. 1126Cenę wywoławczą na sprzedaż grobów murowanych ustala Dyrektor Miejskiego Zarządu Cmentarzy. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego2. Dz.U.68.20.122Oferowana cena zakupu grobu murowanego musi być wyższa od ceny wywoławczej. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 1. Dyrektor Miejskiego Zarządu Cmentarzy wyznacza termin ogłoszenia przetargu. Informacja o przetargu zamieszczana jest na stronie xxx.xxx.xxxxxx.xx/xxx, na tablicach informacyjnych na czterech cmentarzach komunalnych i w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 pozsiedzibie Miejskiego Zarządu Cmentarzy w Tarnowie xx. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51Xxxxxxxxxxxx 00. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych2. Dz.U.00.40.470Termin przetargu należy wyznaczyć tak, aby między datą ogłoszenia o przetargu, a terminem rozstrzygnięcia przetargu upłynęło co najmniej 10 dni. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. 1. Przystępujący do przetargu jest zobowiązany złożyć ofertę dotyczącą zakupu grobu na formularzu udostępnionym przez Sprzedającego oraz wnieść wadium ustalone w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zmogłoszeniu. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 2. Oferent może złożyć tylko jedną ofertę. 3. Szczegółowe zasady składania ofert każdorazowo określa ogłoszenie o przetargu. 1. Wadium ustalone w ogłoszeniu wnosi się na zabezpieczenie zobowiązań dotyczących związania ofertą i podpisania umowy po rozstrzygnięciu przetargu. 2. Wadium podlega zwrotowi w razie: 1) niewybrania oferty, 2) odstąpienia od przetargu dokonanego nie później niż jeden dzień przed terminem rozstrzygnięcia przetargu, 3) odwołania lub unieważnienia przetargu, 3. Wadium przepada w razie: 1) odstąpienia od przetargu w dniu przetargu 2) odmowy zawarcia umowy przez wybranego oferenta 4. Wadium wpłacone przez uczestnika, którego ofertę wybrano, jest zwracane po podpisaniu umowy kupna-sprzedaży. 1. Po zakończeniu postępowania przetargowego, o wyniku przetargu Sprzedający zawiadamia niezwłocznie pisemnie wszystkich oferentów, których oferty zostały uznane za ważne. Uczestnik przetargu pisemnego, który wygrał przetarg jest związany ofertą do dnia 28 marca 2013 r. zawarcia umowy i dokonania wpłaty zaoferowanej ceny w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznychkasie Miejskiego Zarządu Cmentarzy lub na rachunek bankowy. 1. DzNabywca jest obowiązany zapłacić cenę nabycia w chwili zawarcia umowy sprzedaży.U. 2013 poz 2. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 Nabywca, który w sprawie minimalnych wymagańterminie określonym w ust. 1 nie uiści kwoty zaoferowanej w ofercie, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dztraci prawo do nabycia grobu.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. Art. 1. Wymaga się Ustawa określa: 1) zadania gminy oraz obowiązki: a) właścicieli nieruchomości, b) właścicieli lokali w budynku wielolokalowym, w którym ustanowiono odrębną własność lokali, osób, którym służy tytuł prawny do lokalu w budynkach wielolokalowych, osób faktycznie zamieszkujących lub użytkujących te lokale lub osób faktycznie zamieszkujących lub użytkujących lokal należący do spółdzielni mieszkaniowej – dotyczące utrzymania czystości i porządku; 2) warunki wykonywania działalności w zakresie odbierania odpadów komunalnych od Wykonawcy właścicieli nieruchomości i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyzagospodarowania tych odpadów; 3) warunki udzielania zezwoleń podmiotom świadczącym usługi w zakresie uregulowanym w ustawie; 4) obowiązki wytwórców odpadów komunalnych w zakresie selektywnego zbierania tych odpadów. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHP1) Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdrożenia następujących dyrektyw: a. Ustawa 1) dyrektywy 91/271/EWG z dnia 26 czerwca 1974 21 maja 1991 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracydotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych (Dz. Dz.U.74.24.142Urz. WE L 135 z 30.05.1991, str. 40, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, x. 0, xxx. 00); b. Ustawa 2) dyrektywy Rady 1999/31/WE z dnia 26 czerwca 1974 kwietnia 1999 r. Kodeks pracyw sprawie składowania odpadów (Dz. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)Urz. WE L 182 z 16.07.1999, str. 1, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, x. 0, xxx. 000); c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej 3) dyrektywy 2008/98/WE z dnia 26 września 1997 19 listopada 2008 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia odpadów oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia uchylającej niektóre dyrektywy (Dz. U. 2003 nr 120Urz. L 312 z 22.11.2008, pozstr. 11263–30). f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. Art. 1. Wymaga Ustawa określa: 1) warunki oferowania, sprzedaży i realizacji imprez turystycznych oraz powiązanych usług turystycznych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a także za granicą, jeżeli umowy z podróżnymi są zawierane przez przedsiębiorców turys- tycznych mających siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2) zasady funkcjonowania Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego. 1. Zadania marszałka województwa, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 2, art. 9 ust. 2, art. 13 ust. 2 i 3, art. 14 2. Minister właściwy do spraw turystyki jest organem wyższego stopnia w stosunku do marszałka województwa w spra- wach, o których mowa w art. 26 ust. 3, art. 30 ust. 7, art. 32 ust. 1, oraz od decyzji administracyjnej marszałka województwa o odmowie wpisu do rejestru, o którym mowa w art. 22 ust. 2. Art. 3. Ustawy nie stosuje się od Wykonawcy do: 1) imprez turystycznych oraz powiązanych usług turystycznych, które są oferowane oraz których zamawianie i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówrealizo- wanie jest ułatwiane okazjonalnie, normna zasadach niezarobkowych i wyłącznie ograniczonej grupie podróżnych; 2) imprez turystycznych i powiązanych usług turystycznych nabywanych na podstawie umowy generalnej o organizowa- nie podróży służbowych zawieranej między przedsiębiorcą turystycznym a przedsiębiorcą w rozumieniu art. 431 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2017 r. poz. 459, instrukcji 933 i 1132) albo podmiotem prowa- dzącym działalność odpłatną; 3) imprez turystycznych oraz powiązanych usług turystycznych trwających krócej niż 24 godziny, chyba że obejmują nocleg. Art. 4. Ilekroć w ustawie jest mowa o: 1) usłudze turystycznej – należy przez to rozumieć: a) przewóz pasażerów, b) zakwaterowanie w celach innych aktów normatywnychniż pobytowe, we wszystkich stadiach prac które nie jest nieodłącznym elementem przewozu pasażerów, c) wynajem pojazdów samochodowych lub innych pojazdów silnikowych, d) inną usługę świadczoną podróżnym, która nie stanowi integralnej części usług wskazanych w lit. a–c; 2) imprezie turystycznej – należy przez to rozumieć połączenie co najmniej dwóch różnych rodzajów usług turystycznych na potrzeby tej samej podróży lub wakacji, spełniające warunki, o których mowa w art. 5 ust. 1; 1) Niniejsza ustawa w zakresie swojej regulacji wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (projektowanieUE) 2015/2302 z dnia 25 listopada 2015 r. w sprawie imprez turystycznych i powiązanych usług turystycznych, budowa urządzeńzmieniającą rozporządzenie (WE) nr 2006/2004 i dyrek- tywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/83/UE oraz uchylającą dyrektywę Rady 90/314/EWG (Dz. Urz. UE L 326 z 11.12.2015, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbnystr. 1), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHP: a. Ustawa ) Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 26 czerwca 1974 20 maja 1971 r. Przepisy wprowadzające – Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142wykroczeń, z późn. zm. b. Ustawa ustawę z dnia 26 czerwca 1974 7 września 1991 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)o systemie oświaty, z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ustawę z dnia 26 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawę z dnia 29 sierpnia 1997 x. x xxxx- xxxx turystycznych, ustawę z dnia 29 sierpnia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120– Prawo bankowe, poz. 1126. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki ustawę z dnia 28 marca 2013 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki o transporcie kolejowym, ustawę z dnia 8 lipca 2010 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, ustawę z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawę z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej, ustawę z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta oraz ustawę z dnia 25 czerwca 2015 r. – Prawo konsularne. 3) umowie o udział w sprawie minimalnych wymagańimprezie turystycznej – należy przez to rozumieć umowę dotyczącą imprezy turystycznej jako ca- łości lub, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyjeżeli impreza turystyczna jest realizowana na podstawie odrębnych umów, związanych z możliwością wystąpienia wszystkie umowy obejmujące poszczególne usługi turystyczne w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.ramach tej samej imprezy turystycznej;

Przepisy ogólne. 1Przetarg organizowany przez Białostocki Ośrodek Sportu i Rekreacji, zwany dalej Ośrodkiem, ma charakter publiczny i przeprowadzany jest w następujących formach: przetargu ustnego (licytacja); przetargu pisemnego (złożenie ofert). Wymaga Przetarg odbywa się na podstawie ogłoszenia o przetargu podanego do publicznej wiadomości co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem przetargu, poprzez ogłoszenie w prasie lokalnej, na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Ośrodka oraz Urzędu. W ogłoszeniu o przetargu podaje się informacje o: przedmiocie przetargu; czasie i miejscu przetargu; wysokości stawki wywoławczej; wysokości wadium oraz terminie i miejscu jego wpłacenia; wysokości kaucji jako zabezpieczenia należytego wykonania umowy; możliwości zapoznania się z regulaminem, warunkami przetargu oraz postanowieniami przyszłej umowy. Ogłoszenie o przetargu może również zawierać inne niż określone w ust. 3 postanowienia, a w szczególności dotyczące okresu najmu lub dzierżawy, rodzaju działalności, jaka może być prowadzona w lokalu lub na nieruchomości i inne. Przetarg dotyczy stawki brutto czynszu za 1 m2 powierzchni lokalu użytkowego lub nieruchomości, płaconej w okresach miesięcznych na podstawie faktury VAT. Warunkiem uczestnictwa w przetargu jest wpłacenie wadium w wysokości trzymiesięcznej opłaty ustalonej jako iloczyn powierzchni nieruchomości i stawki wyjściowej do licytacji, zaokrąglonej do pełnych złotych, w terminie podanym w ogłoszeniu o przetargu. Wadium zwraca się niezwłocznie po odwołaniu lub zamknięciu przetargu, jednak nie później niż przed upływem 22 dni od Wykonawcy dnia odwołania lub zamknięcia przetargu. Xxxxxx wpłacone przez uczestnika, który przetarg wygrał, zalicza się na poczet kaucji lub czynszu i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówopłat dodatkowych. Czynności związane z przeprowadzeniem przetargu wykonuje komisja w składzie 3 osób. Do wynajęcia lub dzierżawy, norm, instrukcji w trybie przetargu przeznacza się nieruchomości prawnie i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHP: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142fizycznie wolne, z późnzastrzeżeniem ust. zm10a i 10b. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Poza danymi nawigacyjnymi opisanymi w punkcie B poniżej, Usługobiorca posiada pełną swobodę w zakresie udostępniania swoich danych osobowych, w szczególności takich jak: imię i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisównazwisko, normadres, instrukcji i adres mailowy lub telefon, podawanych przy okazji ewentualnych kontaktów telefonicznych lub za pośrednictwem e-maila z Dystrybutorem w celu otrzymania materiałów informacyjnych lub innych aktów normatywnychinformacji. Podanie danych jest dobrowolne, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyjednak nieudostępnienie danych może uniemożliwić realizację danej Usługi. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Wiadomość wysłana za pośrednictwem e-maila, w sposób wyraźny i wymagania BHP:dobrowolny, na jeden z adresów wskazanych w Serwisie, skutkuje pozyskaniem adresu nadawcy przez Dystrybutora, którego pełne dane znajdują się w zakładce „KONTAKT”, niezbędnego do udzielenia odpowiedzi na zapytanie, jak również ewentualnych innych danych osobowych umieszczonych w wiadomości. a. Ustawa 3. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zm. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 29 sierpnia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2003 nr 1202002, Nr 101, poz. 1126926 ze zm.), przekazanych w sposób wskazany w ppkt. 2 jest wyłącznie Dystrybutor, którego dane znajdują się w zakładce „KONTAKT”. f. Rozporządzenie Rady Ministrów 4. Przetwarzanie danych osobowych Usługobiorców przez Dystrybutora jest wykonywane zgodnie i na warunkach określonych ustawą z dnia 18 czerwca 1968 lipca 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującegoo świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2002 r., Nr 144, poz. 1204 ze zm.) oraz ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.U.68.20.122). g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy 5. Dane osobowe przetwarzane są przez Dystrybutora przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 pozużyciu narzędzi zautomatyzowanych, przez okres niezbędny do realizacji Usługi, na potrzeby której zostały zebrane. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej Stosowane są określone środki zabezpieczające, służące zapobieganiu utracie danych, bezprawnemu lub nieprawidłowemu ich wykorzystywaniu oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51nieuprawnionemu dostępowi do tych danych. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. 6. Oknoplast nie ponosi odpowiedzialności za działania lub zaniechania Dystrybutora w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczychzakresie ochrony danych osobowych. Dz.U.00.40.470Odpowiedzialność w zakresie danych osobowych Usługobiorców przekazywanych w sposób określony w ppkt. 2 ponosi wyłącznie Dystrybutor. j. Rozporządzenie Ministra Pracy 7. Dane osobowe Xxxxxxxxxxxxx takie jak: imię i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. nazwisko, adres e-mail lub telefon kontaktowym mogą być przekazywane przez Dystrybutorów do Oknoplast, innych spółek należących do Grupy Oknoplast, oraz usługodawcom realizującym usługi w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313imieniu Oknoplast, w tym w szczególności dotyczy to przekazywania informacji o posiadaczu rejestrowanej domeny do podmiotów będących operatorami domen internetowych, usługodawców obsługujących płatności lub też innych podmiotów, z późnktórymi Oknoplast w tym zakresie współpracuje, z zastrzeżeniem, iż usługodawcy ci nie są i nie będą upoważnieni do wykorzystywania lub ujawniania jakichkolwiek danych osobowych Usługobiorców, z wyjątkiem sytuacji, gdy jest to konieczne do realizacji zleconej usługi albo gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa. zmDane osobowe Usługobiorców nie są przekazywane przez Dystrybutorów żadnym innym osobom trzecim 8. Usługobiorcy przysługuje prawo wglądu do swoich danych osobowych oraz prawo ich uzupełnienia i poprawienia. W celu uzyskania informacji na temat przetwarzania swoich danych osobowych, Usługobiorca powinien zwrócić się z pisemnym zapytaniem do Dystrybutora pod adresem wskazanym w zakładce „KONTAKT”, z dopiskiem na kopercie „dane osobowe” lub wysłania stosownej wiadomości pocztą elektroniczną na adres e-mail Dystrybutora wskazany w zakładce „KONTAKT”, z dopiskiem w tytule wiadomości „dane osobowe”. Odpowiedź na zapytanie zostanie przesłana w ciągu 30 dni od daty otrzymania pisma lub e-maila z zapytaniem. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 9. Usługobiorca ma prawo do żądania usunięcia jego danych osobowych w każdym czasie. Żądanie usunięcia danych osobowych wymaga pisemnego oświadczenia przesłanego na adres Dystrybutora wskazany w zakładce „KONTAKT”, lub wysłania stosownej wiadomości pocztą elektroniczną na adres e-mail Dystrybutora wskazany w zakładce „KONTAKT”. 10. W przypadku uzyskania przez Oknoplast wiadomości o korzystaniu przez Usługobiorcę z dnia 28 marca 2013 r. Serwisu w sprawie bezpieczeństwa sposób niezgodny z prawem, Regulaminem lub dobrymi obyczajami, Oknoplast może przetwarzać dane osobowe Usługobiorcy w celu i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dzw zakresie potrzebnym do ustalenia odpowiedzialności Usługobiorcy.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Ustawa reguluje przewóz osób i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówrzeczy, normwykonywany odpłatnie na podstawie umowy, instrukcji przez uprawnionych do tego przewoźników, z wyjątkiem transportu morskiego, lotniczego i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracykonnego. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do przewozu nieodpłatnego wykonywanego przez przewoźnika. 3. Przepisy ustawy stosuje się do przewozów międzynarodowych, jeżeli umowa międzynarodowa nie stanowi inaczej. 4. Przepisy ustawy stosuje się do umowy przewozu podróżnego w przypadku przewozu wykonywanego śródlądową drogą wodną w rozumieniu art. 3 lit. i wymagania BHP: a. Ustawa rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1177/2010 z dnia 26 czerwca 1974 24 listopada 2010 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracyo prawach pasażerów podróżujących drogą morską i drogą wodną śródlądową oraz zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 2006/2004 (Dz. Dz.U.74.24.142Urz. UE L 334 z 17.12.2010, str. 1, z późn. zm.), jeżeli to rozporządzenie nie stanowi inaczej. b. Ustawa 1. Przewoźnik jest obowiązany podać do publicznej wiadomości zakres swojego działania, a w szczególności adresy punktów odprawy i sposób zawierania umowy przewozu. Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1983, z 2018 r. poz. 2244. 1) Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji transpozycji dyrektywy Rady 96/75/WE z dnia 26 czerwca 1974 19 listopada 1996 r. Kodeks pracyw sprawie systemów czarterowania i wyznaczania stawek przewozowych w krajowej i międzynarodowej żegludze śródlądowej we Wspólnocie (Dz. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)Urz. WE L 304 z 27.11.1996, str. 12, z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz. Dz.U.97.129.844Urz. z późnUE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 7, x. 0, xxx. 000, x xxxx. zm.). d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury 2. Przewoźnik wykonujący regularne przewozy osób jest obowiązany w szczególności podać do publicznej wiadomości rozkład jazdy środków transportowych przez zamieszczenie informacji na wszystkich dworcach i przystankach wymienionych w rozkładzie jazdy. 3. Przewoźnicy wykonujący regularne przewozy osób są obowiązani do okresowej aktualizacji i publikowania informacji o wykonywanej komunikacji. 1. W zakresie podanym do wiadomości publicznej przewoźnik jest obowiązany do przewozu osób i rzeczy. 2. Przewoźnik jest obowiązany użyć środków transportowych odpowiednich do danego przewozu. Art. 4. Przewoźnik lub organizator publicznego transportu zbiorowego, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 6 lutego 2003 16 grudnia 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. 2003 nr 120, z 2016 r. poz. 11261867, 1920 i 1954 oraz z 2017 r. poz. 60 i 730), mogą wydawać regulaminy określające warunki obsługi podróżnych, odprawy oraz przewozu osób i rzeczy. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującegoArt. Dz.U.68.20.1225. Przewoźnik może powierzać wykonanie przewozu innym przewoźnikom na całej przestrzeni przewozu lub jej części, jednakże ponosi odpowiedzialność za ich czynności jak za swoje własne. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 1. Przewóz może być wykonywany przez kilku przewoźników tej samej lub różnych gałęzi transportu na podstawie jednej umowy przewozu i jednego dokumentu przewozowego, a w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. regularnym przewozie osób w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51publicznym transporcie zbiorowym, przewoźnicy mogą realizować te przewozy w ramach zintegrowanego systemu taryfowo-biletowego lub innego wspólnego dokumentu przewozu; odpowiedzialność przewoźników jest solidarna. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych2. Dz.U.00.40.470W sprawach nieuregulowanych odrębnie stosuje się przepisy obowiązujące przewoźnika na przestrzeni wykonywanego przez niego przewozu. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych3. Dz.U.00.26.313Przewoźnik, który zapłacił odszkodowanie, ma roszczenie zwrotne do przewoźnika ponoszącego odpowiedzialność za okoliczności, z późnktórych szkoda wynikła. zmJeżeli okoliczności tych ustalić nie można, odpowiedzialność ponoszą wszyscy przewoźnicy stosownie do wysokości przypadającego im przewoźnego; od odpowiedzialności jest wolny przewoźnik, który udowodni, że szkoda nie powstała w czasie wykonywania przez niego przewozu. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki Art. 7. Przewoźnik jest zwolniony od obowiązku przewozu, jeżeli: 1) zachodzą uniemożliwiające przewóz okoliczności, których przewoźnik nie mógł uniknąć ani zapobiec ich skutkom; 2) klient nie zastosował się do przepisów przewozowych; 3) ze względu na przedmiot przewozu nie ma możliwości jego wykonania przy użyciu posiadanych środków i urządzeń transportowych. 1. Obowiązek przewozu może być ograniczony przez: 1) ministra właściwego do spraw transportu albo ministra właściwego do spraw żeglugi śródlądowej, a w odniesieniu do wojewódzkiego, powiatowego albo gminnego regularnego przewozu osób odpowiednio przez wojewodę, starostę, wójta albo burmistrza (prezydenta miasta) – ze względu na potrzeby obronności lub bezpieczeństwa państwa albo w przypadku klęski żywiołowej; 2) przewoźnika – w razie klęski żywiołowej, przerwy w eksploatacji, szczególnych trudności spowodowanych przez klienta, z dnia 28 marca 2013 r. przyczyn ekonomicznych, których przewoźnik nie mógł przewidzieć, jak również z uwagi na bezpieczeństwo ruchu za zgodą i na warunkach ustalonych przez: a) ministra właściwego do spraw transportu, ministra właściwego do spraw żeglugi śródlądowej albo wojewodę – w sprawie odniesieniu do przewoźników, wobec których odpowiednio minister albo wojewoda pełni funkcję organu założycielskiego, b) (uchylona) c) marszałka województwa albo starostę – w odniesieniu do przewoźników, wobec których odpowiednio zarząd województwa albo powiatu wykonuje uprawnienia z akcji lub udziałów. d) (uchylona) Zgoda nie jest wymagana, jeżeli ograniczenie obowiązku przewozu następuje na okres nie dłuższy niż 7 dni. 2. Ograniczenia mogą polegać na całkowitym lub częściowym zawieszeniu przewozu, wyłączeniu z przewozu określonych kategorii przesyłek, relacji przewozowych lub punktów odprawy, zawieszeniu przewozu we wskazanych dniach albo uzależnieniu przewozu od spełnienia określonych warunków. 3. Ograniczenia przewozu podaje się do wiadomości publicznej w sposób zwyczajowo przyjęty. 1. W przypadku gdy jest to niezbędne ze względu na potrzeby obronności lub bezpieczeństwa państwa bądź w przypadku klęski żywiołowej: 1) minister właściwy do spraw transportu – w zakresie przewozu drogowego i higieny pracy przy urządzeniach energetycznychprzewozu koleją, 2) minister właściwy do spraw żeglugi śródlądowej – w zakresie przewozu w żegludze śródlądowej – może nałożyć na przewoźnika obowiązek zawarcia umowy o wykonanie zadania przewozowego. 2. DzW przypadku klęsk żywiołowych obowiązek, o którym mowa w ust. 1, może nałożyć odpowiednio wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub wojewoda.U. 2013 poz 3. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki W wypadkach określonych w ust. 1 i 2 organ nakładający obowiązek zapewnia przewoźnikowi środki finansowe niezbędne do wykonania nałożonego zadania lub wskazuje podmiot, który na podstawie umowy z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dzprzewoźnikiem zapewni środki finansowe na wykonanie tego zadania.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyRegulamin określa zasady przyjmowania gości zagranicznych przyjeżdzających na Uniwersytet Gdański w celu prowadzenia badań naukowych lub kształcenia. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPRegulamin obejmuje w szczególności przyjazdy w ramach: a. Ustawa 1) umów o bezpośredniej współpracy naukowej i w zakresie szkolnictwa wyższego z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dzpodmiotami zagranicznymi i krajowymi; 2) porozumień międzyrządowych; 3) umów projektowych zawartych z podmiotami zagranicznymi i krajowymi w celu realizacji projektów badawczych, dydaktycznych, rozwojowych i innych zwanych dalej „projektami”; 4) działalności badawczej i dydaktycznej Uniwersytetu, w tym udziału w konferencjach, seminariach, kursach, szkoleniach itp.U.74.24.142, z późn. zmwyłączeniem osób uczestniczących w organizowanych przez Uniwersytet Gdański odpłatnych przedsięwzięciach. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy3. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zmPrzez gościa zagranicznego należy rozumieć osobę mającą miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej lub której instytucja macierzysta ma siedzibę poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. 4. Za gościa Uniwersytetu Gdańskiego nie uważa się osoby, która: 1) jest studentem lub doktorantem UG; 2) jest słuchaczem studiów podyplomowych w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zmUG; 3) jest zatrudniona w UG; 4) wykonuje czynności lub świadczy usługi na rzecz Uniwersytetu na podstawie umowy cywilno-prawnej. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa 5. Za organizację, przebieg i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanychrezultaty pobytu gościa odpowiedzialna jest przyjmująca jednostka organizacyjna Uniwersytetu, zwana dalej „jednostką przyjmującą”, która wyznacza opiekuna lub opiekunów ds. Dzkształcenia, naukowych lub organizacyjnych.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Ustawa reguluje przewóz osób i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówrzeczy, normwykonywany odpłatnie na podstawie umowy, instrukcji przez uprawnionych do tego przewoźników, z wyjątkiem transportu morskiego, lotniczego i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracykonnego. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do przewozu nieodpłatnego wykonywanego przez przewoźnika. 3. Przepisy ustawy stosuje się do przewozów międzynarodowych, jeżeli umowa międzynarodowa nie stanowi inaczej. 4. Przepisy ustawy stosuje się do umowy przewozu podróżnego w przypadku przewozu wykonywanego śródlądową drogą wodną w rozumieniu art. 3 lit. i wymagania BHP: a. Ustawa rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1177/2010 z dnia 26 czerwca 1974 24 listopada 2010 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracyo prawach pasażerów podróżujących drogą morską i drogą wodną śródlądową oraz zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 2006/2004 (Dz. Dz.U.74.24.142Urz. UE L 334 z 17.12.2010, str. 1, z późn. zm.), jeżeli to rozporządzenie nie stanowi inaczej. b. Ustawa 1. Przewoźnik jest obowiązany podać do publicznej wiadomości zakres swojego działania, a w szczególności adresy punktów odprawy i sposób zawierania umowy przewozu. 2. Przewoźnik wykonujący regularne przewozy osób jest obowiązany w szczególności podać do publicznej wiadomości rozkład jazdy środków transportowych przez zamieszczenie informacji na wszystkich dworcach i przystankach wymienionych w rozkładzie jazdy. 1) Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji transpozycji dyrektywy Rady 96/75/WE z dnia 26 czerwca 1974 19 listopada 1996 r. Kodeks pracyw sprawie systemów czarterowania i wyznaczania stawek przewozowych w krajowej i międzynarodowej żegludze śródlądowej we Wspólnocie (Dz. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)Urz. WE L 304 z 27.11.1996, str. 12, z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz. Dz.U.97.129.844Urz. z późnUE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 7, x. 0, xxx. 000, x xxxx. zm.). d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury 3. Przewoźnicy wykonujący regularne przewozy osób są obowiązani do okresowej aktualizacji i publikowania informacji o wykonywanej komunikacji. 1. W zakresie podanym do wiadomości publicznej przewoźnik jest obowiązany do przewozu osób i rzeczy. 2. Przewoźnik jest obowiązany użyć środków transportowych odpowiednich do danego przewozu. Art. 4. Przewoźnik lub organizator publicznego transportu zbiorowego, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 6 lutego 2003 16 grudnia 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. 2003 nr 120z 2011 r. Nr 5, poz. 112613 i Nr 228, poz. 1368), mogą wydawać regulaminy określające warunki obsługi podróżnych, odprawy oraz przewozu osób i rzeczy. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującegoArt. Dz.U.68.20.1225. Przewoźnik może powierzać wykonanie przewozu innym przewoźnikom na całej przestrzeni przewozu lub jej części, jednakże ponosi odpowiedzialność za ich czynności jak za swoje własne. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 1. Przewóz może być wykonywany przez kilku przewoźników tej samej lub różnych gałęzi transportu na podstawie jednej umowy przewozu i jednego dokumentu przewozowego, a w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. regularnym przewozie osób w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51publicznym transporcie zbiorowym, przewoźnicy mogą realizować te przewozy w ramach zintegrowanego systemu taryfowo-biletowego lub innego wspólnego dokumentu przewozu; odpowiedzialność przewoźników jest solidarna. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych2. Dz.U.00.40.470W sprawach nieuregulowanych odrębnie stosuje się przepisy obowiązujące przewoźnika na przestrzeni wykonywanego przez niego przewozu. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych3. Dz.U.00.26.313Przewoźnik, który zapłacił odszkodowanie, ma roszczenie zwrotne do przewoźnika ponoszącego odpowiedzialność za okoliczności, z późnktórych szkoda wynikła. zmJeżeli okoliczności tych ustalić nie można, odpowiedzialność ponoszą wszyscy przewoźnicy stosownie do wysokości przypadającego im przewoźnego; od odpowiedzialności jest wolny przewoźnik, który udowodni, że szkoda nie powstała w czasie wykonywania przez niego przewozu. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki Art. 7. Przewoźnik jest zwolniony od obowiązku przewozu, jeżeli: 1) zachodzą uniemożliwiające przewóz okoliczności, których przewoźnik nie mógł uniknąć ani zapobiec ich skutkom; 2) klient nie zastosował się do przepisów przewozowych; 3) ze względu na przedmiot przewozu nie ma możliwości jego wykonania przy użyciu posiadanych środków i urządzeń transportowych. 1. Obowiązek przewozu może być ograniczony przez: 1) ministra właściwego do spraw transportu, a w odniesieniu do wojewódzkiego, powiatowego albo gminnego regularnego przewozu osób odpowiednio przez wojewodę, starostę, wójta albo burmistrza (prezydenta miasta) – ze względu na potrzeby obronności lub bezpieczeństwa państwa albo w przypadku klęski żywiołowej; 2) przewoźnika – w razie klęski żywiołowej, przerwy w eksploatacji, szczególnych trudności spowodowanych przez klienta, z dnia 28 marca 2013 r. przyczyn ekonomicznych, których przewoźnik nie mógł przewidzieć, jak również z uwagi na bezpieczeństwo ruchu za zgodą i na warunkach ustalonych przez: a) ministra właściwego do spraw transportu albo wojewodę – w sprawie bezpieczeństwa odniesieniu do przewoźników, wobec których odpowiednio minister albo wojewoda pełni funkcję organu założycielskiego, b) ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa – w odniesieniu do przewoźników, wobec których minister pełni funkcję organu założycielskiego albo wykonuje uprawnienia z akcji lub udziałów, c) marszałka województwa albo starostę – w odniesieniu do przewoźników, wobec których odpowiednio zarząd województwa albo powiatu wykonuje uprawnienia z akcji lub udziałów, d) (uchylona). Zgoda nie jest wymagana, jeżeli ograniczenie obowiązku przewozu następuje na okres nie dłuższy niż 7 dni. 2. Ograniczenia mogą polegać na całkowitym lub częściowym zawieszeniu przewozu, wyłączeniu z przewozu określonych kategorii przesyłek, relacji przewozowych lub punktów odprawy, zawieszeniu przewozu we wskazanych dniach albo uzależnieniu przewozu od spełnienia określonych warunków. 3. Ograniczenia przewozu podaje się do wiadomości publicznej w sposób zwyczajowo przyjęty. 1. Minister właściwy do spraw transportu może nałożyć na przewoźnika obowiązek zawarcia umowy o wykonanie zadania przewozowego, jeżeli jest to 2. W przypadku klęsk żywiołowych obowiązek, o którym mowa w ust. 1, może nałożyć odpowiednio wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub wojewoda. 3. W wypadkach określonych w ust. 1 i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz2 organ nakładający obowiązek zapewnia przewoźnikowi środki finansowe niezbędne do wykonania nałożonego zadania lub wskazuje podmiot, który na podstawie umowy z przewoźnikiem zapewni środki finansowe na wykonanie tego zadania.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. § 1. Wymaga Zamawiający na podstawie art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1608 ), w wyniku przeprowadzonego konkursu ofert powierza, a Wykonawca przyjmuje do realizacji zadanie z zakresu zdrowia publicznego w zakresie określonym w § 2. Oferta wraz z załącznikami stanowi załącznik nr 1 do niniejszej umowy. 1. Przedmiotem umowy jest wykonanie w 2024 r. zadania z zakresu zdrowia publicznego pn. „Zdrowy Senior” (dalej „Zadanie”) obejmującego: 1) zorganizowanie oraz przeprowadzenie w 9 gminach powiatu poznańskiego tj. w Buku, Dopiewie, Komornikach, Luboniu, Mosinie, Puszczykowie, Stęszewie, Rokietnicy i Tarnowie Podgórnym, warsztatów edukacyjno-profilaktycznych dotyczących zaburzeń poznawczych, depresji i zaburzeń nastroju oraz udarów, adresowanych do osób od 60 roku życia, zamieszkałych w powiecie poznańskim oraz ich opiekunów (po jednym warsztacie w każdej z ww. gmin). Warsztaty zostaną przeprowadzone przez gerontologa (osoba prowadząca warsztaty winna posiadać doświadczenie w edukacji). Czas trwania 1 (jednego) warsztatu: minimum 2,5 godz., liczba uczestników – max. 50 osób. W ramach warsztatu Wykonawca zapewni drobny poczęstunek. Warsztaty zostaną przeprowadzone w pomieszczeniach udostępnionych na ten cel, nieodpłatnie, przez gminy. O udziale w warsztatach decyduje kolejność zgłoszeń; 2) zapewnienie wsparcia psychologicznego dla osób od 60 roku życia, zamieszkałych na terenie powiatu poznańskiego poprzez udzielanie porad przez psychologa posiadającego odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w udzielaniu takiej pomocy osobom starszym. Zakłada się możliwość skorzystania z porad psychologicznych przez seniorów stacjonarnie (na terenie powiatu poznańskiego lub w Poznaniu, w pomieszczeniach zapewnionych przez Wykonawcę) oraz telefonicznie, w zależności od Wykonawcy potrzeb zgłaszanych przez beneficjentów oferowanej pomocy (po wcześniejszym ustaleniu szczegółów z Wykonawcą). Realizator Zadania winien zapewnić dostępność do oferowanej pomocy przez minimum 1 dzień w tygodniu, przez minimum 3 godziny. W przypadku porady telefonicznej, po zgłoszeniu przez seniora potrzeby uzyskania takiej pomocy, psycholog zadzwoni do seniora w ustalonym terminie, na wskazany numer telefonu. 3) opracowanie, wydrukowanie oraz dystrybucje broszury edukacyjnej dotyczącej zaburzeń poznawczych, depresji i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówzaburzeń nastroju oraz udarów (minimum 30 stron, normwydruk w kolorze, instrukcji nakład min. 1 000 egzemplarzy). Broszura opracowana przez specjalistów, w tym x.xx. gerontologa, neurologa, zostanie przekazana osobom uczestniczącym w warsztatach edukacyjno-profilaktycznych oraz do domów pomocy społecznej, klubów seniora i innych aktów normatywnychpodmiotów działających na rzecz osób starszych z powiatu poznańskiego; 4) opracowanie, we wszystkich stadiach prac wydrukowanie oraz dystrybucje ulotki informacyjnej (projektowaniemin. 2 strony, budowa urządzeńwydruk w kolorze, eksploatacjanakład min. 8 000 egzemplarzy) dotyczącej możliwości uzyskania przez osoby starsze wsparcia psychologicznego na terenie powiatu, transport z uwzględnieniem informacji o wsparciu psychologicznym realizowanym w ramach niniejszego Zadania. Ulotki zostaną rozdystrybuowane na terenie 17 gmin powiatu poznańskiego; 5) sporządzenie sprawozdania końcowego z realizacji Zadania (zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 5 do uchwały); 6) podanie do wiadomości publicznej w każdej gminie, odpowiednio do zakresu Zadania, informacji o organizowanych warsztatach edukacyjno-profilaktycznych (miejscu, terminie i składowanie urządzeńczasie) oraz możliwości uzyskania wsparcia psychologicznego np. w formie plakatów, prace budowlaneulotek itp., prace montażowe, próby w których należy zamieścić zapis o treści: „Zdrowy Senior” - Zadanie finansowane z budżetu Powiatu Poznańskiego” oraz logo powiatu (materiały informacyjno-promocyjne winny uzyskać akceptację Wydziału Spraw Społecznych i ruch próbnyZdrowia Starostwa Powiatowego w Poznaniu), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPWykonawca jest zobowiązany: a. Ustawa 1) wykonania przedmiotu umowy z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, aktualną wiedzą medyczną, zasadami etyki zawodowej oraz poprzez zapewnienie personelu posiadającego niezbędne kwalifikacje do wykonania Zadania; 2) prowadzenie dokumentacji w sposób umożliwiający przeprowadzenie kontroli wykonania Zadania; 3) przestrzegania przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.119. z 4.05.2016 r.) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 10 maja 2018 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracyr. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781); 4) przestrzegania przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U.74.24.142. U. z 2022 r. poz. 2240), (co najmniej w zakresie określonym przez minimalne wymagania, o których mowa w art. 6 cytowanej ustawy); 5) zawarcia umowy ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej obejmującej szkody, powstałe w związku z realizacją Zadania; 6) zgłaszania zmian w zakresie posiadanych kwalifikacji osób realizujących Zadanie; 7) udostępnienia, co najmniej 1 linii telefonicznej, przez 5 dni w tygodniu, po 3 godziny dziennie, w celu informowania o realizowanym Zadaniu, w tym rejestrowania na warsztaty oraz porady psychologiczne; 8) niezwłocznego powiadomienia, w formie pisemnej, o wszystkich zdarzeniach mogących skutkować zagrożeniem realizacji Zadania, 9) przedkładania comiesięcznych sprawozdań na wskazany adres poczty elektronicznej w terminie 7 dni po zakończeniu każdego miesiąca sprawozdań miesięcznych z realizacji Zadania w zakresie informacji dotyczącej liczby: a) osób uczestniczących w warsztatach edukacyjno-profilaktycznych realizowanych w poszczególnych gminach (obowiązuje do czasu zrealizowania wszystkich warsztatów), b) udzielonych porad psychologicznych, z późnuwzględnieniem informacji o liczbie porad udzielonych stacjonarnie i telefonicznie, c) osób, którym udzielono porady psychologicznej, 3. zmZadanie, o którym mowa w ust. 1 realizowane będzie od dnia 01.01.2024 r. do dnia 31.12.2024 r. 4. Ustalony przez Wykonawcę szczegółowy harmonogram realizacji Zadania zostanie dostarczony Zamawiającemu niezwłocznie po ustaleniu szczegółów realizacji Zadania. Ewentualną aktualizację harmonogramu Wykonawca bez zbędnej zwłoki prześle/przekaże Zamawiającemu. b. Ustawa 5. Wykonawca zobowiązuje się do zamieszczania w materiałach informacyjno-promocyjnych, publikacjach, mediach informacji o treści: „Zdrowy Senior” – Zadanie finansowane z budżetu Powiatu Poznańskiego” oraz logo Powiatu Poznańskiego . 6. Wykonawcę obowiązuje bezwzględny zakaz pobierania opłat oraz innych dóbr od osób uczestniczących w warsztatach edukacyjno-profilaktycznych oraz beneficjentów pomocy psychologicznej z tytułu udziału w działaniach objętych niniejszą umową. 1. Całkowity koszt brutto realizacji w 2024 r. zadania z zakresu zdrowia publicznego pn. „Zdrowy Senior” określony w punkcie IX.3. formularza ofertowego wynosi zł (słownie ). 2. Na realizację niniejszej umowy Zamawiający przekaże Wykonawcy dotację celową w wysokości ……………………… (słownie:…………………..) płatną przelewem, na rachunek bankowy nr ………………………………. w dwóch równych transzach: a) I transza w kwocie …………………… (słownie: ) płatna w terminie do 14 dni od dnia b) II transza w kwocie ………………….(słownie: ……………………) płatna w terminie do 3 miesięcy od otrzymania I transzy. 3. Dotację, o której mowa w ust. 2 Wykonawca zobowiązuje się wykorzystać w terminie do dnia 4. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu do dnia 31 stycznia 2025 r.: a) sprawozdanie końcowe z realizacji Zadania według wzoru określonego w załączniku nr 4 do Uchwały Nr ………./2023 Zarządu Powiatu w Poznaniu z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 ………….. 2023 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa ogłoszenie konkursu ofert na powierzenie realizacji w 2024 r. zadania z zakresu zdrowia publicznego pn. „Zdrowy Senior”, b) potwierdzone za zgodność z oryginałem (obejmuje klauzulę: „za zgodność z oryginałem”, datę, podpis osoby upoważnionej wraz z podaniem imienia i higieny pracynazwiska oraz pieczątką firmową) dwustronne kopie faktur, rachunków lub innych dowodów księgowych potwierdzających poniesione przez Wykonawcę wydatki związane z realizacją niniejszej umowy wraz z udokumentowaniem zapłaty. Dz.U.97.129.844. Dokumenty określone w zdaniu pierwszym powinny zawierać opis, zgodnie z późn. zmzałącznikiem nr 2; c) oświadczenie, iż Wykonawcy w zakresie zakupów sfinansowanych w ramach niniejszej umowy przysługiwało/ nie przysługiwało prawo odliczenia w całości lub części podatku VAT od podatku należnego. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 5. W terminie do dnia 6 lutego 2003 31 stycznia 2025 r. Wykonawca zwróci na rachunek bankowy Zamawiającego nr 77 0000 0000 0000 0000 3491 6241 niewykorzystaną kwotę dotacji, o której mowa w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanychust. Dz.U.2003.47.4012. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. 6. W przypadku zwrotu niewykorzystanej kwoty dotacji po terminie określonym w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dzust. U. 2003 nr 1205, poz. 1126Zamawiającemu przysługuje prawo naliczenia odsetek w wysokości jak dla zaległości podatkowych liczonych od następnego dnia po upływie terminu. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. 7. Przychody i odsetki bankowe od przyznanej dotacji podlegają zwrotowi na zasadach określonych w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującegoust. Dz.U.68.20.1225–6. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 8. Jeżeli dany wydatek finansowany z dnia dotacji, o której mowa w ust. 2 umowy wykazany w sprawozdaniu końcowym z realizacji Zadania nie jest równy odpowiedniemu kosztowi określonemu w ofercie, o której mowa w § 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia umowy, uznaje się go za zgodny z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51umową wtedy, gdy nie nastąpiło zwiększenie tego wydatku o więcej niż 15%. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. 9. Wykonawca zobowiązuje się prowadzić wyodrębnioną dokumentację finansowo-księgową środków finansowych otrzymanych na realizację niniejszej umowy, w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470sposób umożliwiający identyfikację poszczególnych operacji księgowych. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 10. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją niniejszej umowy przez okres 5 lat od końca roku, w którym Wykonawca realizował niniejszą umowę tj. do dnia 14 marca 2000 r. 31 grudnia 2029 r. 11. Z dotacji na podstawie niniejszej umowy nie mogą być finansowane: a) wydatki o charakterze majątkowym np. zakup środków trwałych; b) podatek VAT jeżeli podatnikowi przysługuje prawo jego odliczenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zmcałości lub części od podatku należnego na podstawie odrębnych przepisów. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 1. Zamawiający sprawuje kontrolę prawidłowości wykonywania niniejszej umowy przez Wykonawcę, w szczególności w zakresie oceny jakości realizacji przedmiotu umowy, sposobu i rodzaju prowadzonej dokumentacji związanej z merytorycznym rozliczeniem umowy oraz stanu wykonania umowy. Kontrola może być przeprowadzona zarówno w toku realizacji umowy oraz po jej zakończeniu do czasu ustania obowiązku, o którym mowa w § 3 ust. 10. 2. W ramach kontroli, o której mowa w ust. 1, osoby upoważnione przez Zamawiającego mogą badać dokumenty i inne nośniki informacji, które mają lub mogą mieć znaczenie dla oceny prawidłowości wykonywania umowy oraz żądać udzielenia, ustnie lub na piśmie, informacji dotyczących wykonania umowy. 3. Wykonawca na żądanie kontrolującego jest zobowiązany dostarczyć lub udostępnić dokumenty i inne nośniki informacji oraz udzielić wyjaśnień i informacji w terminie określonym przez kontrolującego. 4. Prawo kontroli przysługuje osobom upoważnionym przez Zamawiającego zarówno w siedzibie 5. O wynikach kontroli, o której mowa w ust. 1, Zamawiający poinformuje Wykonawcę, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości przekaże mu wnioski i zalecenia mające na celu ich usunięcie. 6. Wykonawca jest zobowiązany w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia 28 marca 2013 r. otrzymania wniosków i zaleceń pokontrolnych, o których mowa w sprawie bezpieczeństwa ust. 5, do ich wykonania i higieny pracy przy urządzeniach energetycznychpowiadomienia o tym Zamawiającego. 7. DzW razie stwierdzenia rażących uchybień lub niezastosowania się do wniosków lub zaleceń, o których mowa w ust. 5, Zamawiający może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.U. 2013 poz 1. 492Za szkody wyrządzone w związku z realizacją Zadania odpowiedzialność ponosi Wykonawca. l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 2. Wykonawca oświadcza, że posiada polisę ubezpieczeniową od odpowiedzialności cywilnej obejmującą szkody, powstałe w związku z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dzrealizacją niniejsze umowy.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Ustawa określa: 1) zasady i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówwarunki przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie lotnisk użytku publicznego przez zakładających lotniska, normzarządzających lotniskami, instrukcji a także Polską Agencję Żeglugi Powietrznej; 2) zasady nabywania nieruchomości pod inwestycje w zakresie lotnisk użytku publicznego przez zakładających lotniska, zarządzających takimi lotniskami, a także Polską Agencję Żeglugi Powietrznej; 3) organy właściwe w sprawach, o których mowa w pkt 1 i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy2. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Przepisów ustawy, z wyłączeniem rozdziałów 1 i wymagania BHP: a. Ustawa 2, nie stosuje się do nieruchomości, o których mowa w art. 58 oraz w art. 94–101 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 10 lipca 2015 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zm. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 o Agencji Mienia Wojskowego (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, z 2017 r. poz. 11261456 oraz z 2018 r. poz. 138). f. Rozporządzenie Rady Ministrów 3. (uchylony) Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają: 1) lotnisko użytku publicznego – lotnisko użytku publicznego w rozumieniu art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 18 czerwca 1968 3 lipca 2002 r. – Prawo lotnicze (Dz. U. z 2018 r. poz. 1183); 2) zakładający lotnisko – zakładającego lotnisko użytku publicznego w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującegorozumieniu art. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 55 ust. 2 ustawy z dnia 1 marca 2013 3 lipca 2002 r. uchylające rozporządzenie – Prawo lotnicze; 3) zarządzający lotniskiem – zarządzającego lotniskiem użytku publicznego w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 pozrozumieniu art. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia 59 ust. 6 ustawy z dnia 19 marca 1954 3 lipca 2002 r. – Prawo lotnicze; 4) właściwa gmina – gminę właściwą ze względu na położenie lotniska użytku publicznego; 5) prasa lokalna – prasę, która skierowana jest do adresatów zamieszkałych na określonym obszarze, w sprawie bezpieczeństwa szczególności obszarze właściwej gminy; 6) właściwy wojewoda – wojewodę właściwego ze względu na położenie lotniska użytku publicznego; 7) inwestycja w zakresie lotniska użytku publicznego – budowę, przebudowę lub rozbudowę lotniska użytku publicznego lub urządzeń i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dzobiektów do obsługi ruchu lotniczego; 8) urządzenia i obiekty do obsługi ruchu lotniczego – urządzenia i obiekty służące do realizacji przez Polską Agencję Żeglugi Powietrznej zadań w zakresie zapewnienia służb żeglugi powietrznej, zarządzania przestrzenią powietrzną oraz zarządzania przepływem ruchu lotniczego, a także lotnicze urządzenia naziemne zarządzającego lotniskiem.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga Przetargiem objęty jest lokal użytkowy o łącznej powierzchni 36,88 m2 znajdujący się na parterze budynku zlokalizowanego przy xx. Xxxxxxxxxxxx 00 w Krakowie (wejście od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyulicy) z przeznaczeniem na działalność handlową. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHP: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142Lokal, z późn. zmo którym mowa powyżej obejmuje : salę sprzedażową - 19,42 m2, zaplecze - 16, 65 m2, wc - 0,81 m2. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy3. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zmDzierżawca zobowiązany będzie do przeprowadzenia remontu pomieszczeń w lokalu użytkowym będącym przedmiotem przetargu. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. 4. Akademia Sztuk Pięknych im. Xxxx Xxxxxxx w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zmKrakowie jest organizatorem przetargu na dzierżawę lokalu o którym mowa w ust.1, zwanego w dalszej części Regulaminu przedmiotem dzierżawy. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. 5. Ogłoszenie o dzierżawie lokalu Uczelni określonego w sprawie bezpieczeństwa ust. 1, w drodze przetargu podaje się do publicznej wiadomości, poprzez wywieszenie go na tablicy ogłoszeń w siedzibie organizatora przetargu i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401na stronie internetowej Uczelni. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. 1. Organizator przetargu przeprowadza przetarg w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia formie pisemnej oferty oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126licytacji oferowanych stawek równorzędnych gwarantujący uzyskanie najwyższego miesięcznego czynszu netto za 1 m2 przedmiotu dzierżawy. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. 2. Przetarg przeprowadza się w sprawie bezpieczeństwa miejscu i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122terminie ustalonym przez organizatora przetargu zwanego również w dalszej części Regulaminu Wydzierżawiającym. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 3. W przetargu mogą brać udział osoby fizyczne i prawne, zwane dalej Oferentami, jeżeli w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. określonym terminie złożą ofertę w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51formie przewidzianej niniejszym Regulaminem. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych1. Dz.U.00.40.470Umowa ze zwycięzcą przetargu zostanie podpisana na okres trzech lat. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych2. Dz.U.00.26.313Wydzierżawiający zobowiązany jest udostępnić wszelkie informacje o przedmiocie dzierżawy, z późn. zmnatomiast Oferenci we własnym zakresie przeprowadzą wizję lokalną pomieszczeń będących przedmiotem dzierżawy. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 1. Przetarg ma na celu wybór jak najkorzystniejszej oferty o najwyższym miesięcznym czynszu netto za 1 m2 przedmiotu dzierżawy oraz spełniającej przyjęte przez Wydzierżawiającego wymagania formalno-prawne. 2. Wywoławczy miesięczny czynsz netto za 1 m2 przedmiotu dzierżawy (lokalu użytkowego) wynosi : 50,00 zł ( słownie : pięćdziesiąt złotych 00/100 ). 3. W sytuacji, gdy wpłynie kilka najwyższych równorzędnych ofert odbędzie się licytacja ( dodatkowy przetarg ustny, podczas którego minimalne postąpienie wynosi : 5,00 zł ( netto ). 4. W sytuacji, gdy wpłynie tylko jedna ważna oferta, Wydzierżawiający zobowiązuje się do zawarcia umowy z tym Oferentem. 5. W ofercie należy podać obowiązującą stawkę podatku VAT dla przedmiotu przetargu. 1. Czynsz dzierżawny wyliczony zgodnie z § 4 regulaminu płatny będzie miesięcznie „ z góry” do 10 dnia 28 marca 2013 r. każdego miesiąca , na podstawie faktury VAT wystawionej przez Wydzierżawiającego do 5-go dnia każdego miesiąca. 2. Na fakturach ponadto będzie ujęta zryczałtowana opłata za media (woda, śmieci, ścieki). 3. W związku z zobowiązaniem Dzierżawcy do remontu pomieszczeń określonych w sprawie bezpieczeństwa § 1 ust.1 przez jeden (pierwszy) miesiąc Dzierżawca nie będzie płacił czynszu. 4. Od pierwszego stycznia każdego następnego roku miesięczny czynsz netto za 1 m2 przedmiotu dzierżawy będzie waloryzowany raz w roku, zgodnie z opublikowanym na początku roku przez XXX wskaźnikiem cen towarów i higieny pracy przy urządzeniach energetycznychusług konsumpcyjnych nie żywnościowych za poprzedni rok ( w związku z tym, że wskaźnik XXX jest publikowany pod koniec stycznia, faktura za miesiąc styczeń zostanie wystawiona wg poprzedniej stawki czynszu , a waloryzacja nastąpi na podstawie faktury korygującej ). 1. DzPrzed podpisaniem umowy dzierżawy zwycięzca przetargu zobowiązany jest wnieść Wydzierżawiającemu kaucję ( w formie gotówki lub weksla in blanco z poręczeniem bankowym ) w wysokości ustalonego przetargiem miesięcznego czynszu dzierżawnego (brutto). Konto Uczelni : Kredyt Bank S.A. II Oddział w Krakowie, numer : 45 1500 1487 1214 8005 4502 0000.U. 2013 poz 2. 492Z wyjątkiem przypadku, o którym mowa w ust. 3, kaucja może być zaliczona na poczet miesięcznego czynszu dzierżawnego brutto za ostatni miesiąc obowiązywania umowy. l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 3. W przypadku, gdy Dzierżawca zalega z dnia 8 lipca 2010 zapłatą czynszu dzierżawnego i opłat za media przez kolejne dwa miesiące Wydzierżawiający uprawniony jest do zatrzymania wniesionej kaucji. 4. Wniesiona kaucja w sprawie minimalnych wymagańformie gotówki , dotyczących bezpieczeństwa pomniejszona o ewentualne należności i higieny pracykoszty obsługi bankowej oraz powiększona o odsetki będzie zwrócona w terminie jednego miesiąca po zakończeniu umowy i obustronnym podpisaniu protokołu zdawczo-odbiorczego. 1. Zwycięzca przetargu lub jedyny Xxxxxxx , związanych który złożył ofertę zobowiązany jest zawrzeć umowę dzierżawy w terminie do 14 dni od daty ogłoszenia o wyborze oferty, pod rygorem utraty wadium i utraty prawa do zawarcia umowy. 2. W przypadku nie zawarcia umowy ze zwycięzcą przetargu lub jedynym Oferentem w terminie określonym w ust. 1 Wydzierżawiający może do 7 dni zawrzeć umowę z możliwością wystąpienia Oferentem, którego oferta będzie druga w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dzkolejności najkorzystniejsza.U.10.138.931 1. Inne zasady dotyczące przetargu nie ujęte niniejszym regulaminem określa Wydzierżawiający. 2. Bez podania przyczyn, Wydzierżawiający może odstąpić od przeprowadzenia przetargu lub unieważnić go na każdym etapie. W powyższej sytuacji Wydzierżawiający niezwłocznie zwróci wpłacone przez Oferentów wadium.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówProjekt pt. „Zagraniczne doświadczenie kluczem do sukcesu” jest realizowany przez Zespół Szkół Ekonomicznych w Zawierciu, normzwany dalej organizacją wysyłającą, instrukcji i innych aktów normatywnychdziałającą w partnerstwie z czeską organizacją Educare et Labora z siedzibą w Ostrawie, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyzwanym dalej organizacją przyjmującą. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Projekt jest realizowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), jako część projektu „Międzynarodowa mobilność edukacyjna uczniów i wymagania BHP: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego”, z późn. zmktórego beneficjentem jest Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy3. Dz.U.98.21.94 Projekt realizowany jest na podstawie umowy nr POWERVET-2019-1-PL01-KA102-064283 zawartej pomiędzy Powiatem Zawierciańskim / Zespołem Szkół Ekonomicznych w Zawierciu a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (tekst jednolityFRSE), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy 4. Projekt jest realizowany w terminie 01.10.2019 r. do 30.09.2021 r. 5. Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych, językowych i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. interpersonalnych uczniów Zespołu Szkół Ekonomicznych w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa Zawierciu poprzez ich udział w 4 tygodniowej praktyce zawodowej w Czechach 6. W ramach projektu należy wyróżnić cele szczegółowe: - zwiększenie wiedzy uczniów w obszarze kultury i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zmzwyczajów społeczności czeskiej - zwiększenie doświadczenia zawodowego uczniów w międzynarodowym środowisku pracy - poszerzenie wiedzy praktycznej i teoretycznej w dziedzinie ekonomii, reklamy i hotelarstwa - zwiększenie kompetencji interpersonalnych uczestników projektu i ich rozwój osobisty - zwiększenie samodzielności i przedsiębiorczości uczniów. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. 7. Cele będą realizowane poprzez organizację 2 mobilności w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401ramach których 60 uczestników łącznie zrealizuje staż/praktykę zawodową w czeskich przedsiębiorstwach o profilach działalności zgodnych kierunkami kształcenia uczestników/uczestniczek. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury 8. Regulamin rekrutacji do projektu określa w szczególności: ⮚ grupę docelową, ⮚ kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji, ⮚ wymagane dokumenty, ⮚ prawa i obowiązki uczestników, ⮚ zasady rezygnacji z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126projektu/skreślenia z listy uczestników. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa 9. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz przeprowadzenie rekrutacji należą do kompetencji organizacji wysyłającej i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122będą prowadzone prze koordynatora. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 10. Biuro projektu mieści się w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 pozZawierciu, ul. 376Xxxxxxx Xxxxxx 30 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników11. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie internetowej: xxxx://xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxxx.xx/

Przepisy ogólne. 1. Wymaga Powołuje się od Wykonawcy Państwową Straż Pożarną jako zawodową, umundurowaną i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówwyposażoną w specjalistyczny sprzęt formację, normprzeznaczoną do walki z pożarami, instrukcji klęskami żywiołowymi i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyinnymi miejscowymi zagrożeniami. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPDo podstawowych zadań Państwowej Straży Pożarnej należy: a. Ustawa 1) rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń; 2) organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych w czasie pożarów, klęsk żywiołowych lub likwidacji miejscowych zagrożeń; 3) wykonywanie pomocniczych specjalistycznych czynności ratowniczych w czasie klęsk żywiołowych lub likwidacji miejscowych zagrożeń przez inne służby ratownicze; 4) kształcenie kadr dla potrzeb Państwowej Straży Pożarnej i innych jednostek ochrony przeciwpożarowej oraz powszechnego systemu ochrony ludności; 5) nadzór nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych; 6) prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony ludności; 7) współpraca z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych w zakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych; 8) współdziałanie ze strażami pożarnymi i służbami ratowniczymi innych państw oraz ich organizacjami międzynarodowymi na podstawie wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych oraz odrębnych przepisów; 9) realizacja innych zadań wynikających z późn. zmwiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych na zasadach i w zakresie w nich określonych. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy3. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)Służbę w Państwowej Straży Pożarnej pełnią funkcjonariusze pożarnictwa, z późn. zmzwani dalej „strażakami”. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracyArt. Dz.U.97.129.8442. z późn(uchylony) Opracowano na podstawie: t.j. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, z 2020 r. poz. 11261123, 1610, 2112, z 2021 r. poz. 464. f. Rozporządzenie Rady Ministrów 1. Zadania przewidziane dla Państwowej Straży Pożarnej w komórkach i jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej albo przez niego nadzorowanych wykonuje Wojskowa Ochrona Przeciwpożarowa w trybie i na zasadach określonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Obrony Narodowej w porozumieniu z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122ministrem właściwym do spraw wewnętrznych. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz2. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51W Wojskowej Ochronie Przeciwpożarowej mogą pełnić służbę także strażacy Państwowej Straży Pożarnej, wyznaczeni za ich zgodą przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. 3. Minister Obrony Narodowej oraz minister właściwy do spraw wewnętrznych określą, w sprawie bezpieczeństwa drodze rozporządzenia, zasady mianowania, przenoszenia i higieny pracy przy pracach spawalniczychzwalniania ze stanowisk służbowych oraz zawieszania w czynnościach służbowych strażaków, o których mowa w ust. Dz.U.00.40.4702, a także organy właściwe do wymierzania im kar dyscyplinarnych. j. Rozporządzenie Ministra Pracy Art. 4. (uchylony) Art. 5. (uchylony) Art. 6. (uchylony) Art. 7. Ilekroć w ustawie jest mowa o: 1) akcjach ratowniczych – rozumie się przez to działania ratownicze organizowane i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. kierowane przez Państwową Straż Pożarną; 2) pomocniczych specjalistycznych czynnościach ratowniczych – rozumie się przez to działania Państwowej Straży Pożarnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313ramach udzielanej pomocy innym służbom ratowniczym, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagańwyłączeniem działań porządkowo-ochronnych, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.zastrzeżonych dla innych jednostek podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych;

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówRegulamin niniejszy określa zasady wynajmu lokali użytkowych, norm, instrukcji miejsc postojowych i innych aktów normatywnychpomieszczeń zwanych dalej „lokalami użytkowymi” oraz dzierżawy terenów, we wszystkich stadiach prac (projektowaniebędących własnością Gminy Miejskiej Głogów, budowa urządzeńzarządzanych i administrowanych przez Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Głogowie, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyzwany dalej „ZGM Głogów”. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPWyłanianie najemcy lub dzierżawcy odbywa się w trybie publicznego przetargu albo negocjacji ustnych, z zastrzeżeniem przypadków określonych w § 2 ust. 6. 3. Wysokość wywoławczych miesięcznych stawek czynszowych (netto/m2), stanowiących przedmiot postępowań przetargowych za wynajem/dzierżawę ustalana jest w drodze zarządzenia Prezydenta Miasta Głogowa. 4. Prowadzenie spraw, o których mowa w ust. 2, należy do pracowników Działu Technicznego, zajmujących się postępowaniami przetargowymi we współpracy z Administratorami budynków właściwej Administracji przy uwzględnieniu zapisów § 12 ust. 1 niniejszego regulaminu. 5. Właściwa Administracja zobowiązana jest do prowadzenia na bieżąco wykazu lokali użytkowych oraz terenów, przeznaczonych do najmu/dzierżawy. 6. Na wniosek zawierający niezbędne informacje określone w § 4, 5, 6 właściwej Administracji składany w zależności od potrzeb, jednakże nie rzadziej niż raz na 3 miesiące, Dział Techniczny właściwy dla postepowań przetargowych przeprowadza postępowanie w celu wynajmu/dzierżawy lokali użytkowych/terenów. 1. Wynajem lub dzierżawa następuje w drodze: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zm1) publicznego przetargu: ustnego lub pisemnego, 2) negocjacji ustnych. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy2. DzPrzetarg ustny, przetarg pisemny i negocjacje ustne mają na celu wybór najkorzystniejszej oferty, w tym najwyższej miesięcznej stawki czynszowej (netto/m2) powierzchni użytkowej lokalu użytkowego/terenu.U.98.21.94 3. Miesięczna stawka czynszowa osiągnięta w drodze przetargu lub negocjacji ustnych stanowi stawkę czynszową (tekst jednolitynetto/m2) najmu lub dzierżawy i jest wiążąca dla uczestnika, który wygrał przetarg lub negocjacje ustne. 4. Miesięczna stawka czynszowa, o której mowa w ust. 3, określona w umowie najmu lub dzierżawy podlega corocznemu podwyższeniu o wskaźnik przewidywanej inflacji na dany rok kalendarzowy. Podwyższone stawki Dyrektor Zakładu wprowadza Zarządzeniem po uprzednim zatwierdzeniu przez Prezydenta Miasta Głogowa. 5. Miesięczna stawka czynszowa, o której mowa w ust. 3 – w szczególnie uzasadnionych okolicznościach może ulec obniżce – wyłącznie za pisemną zgodą Prezydenta Miasta Głogowa. 6. Dopuszcza się najem/dzierżawę lokali użytkowych/terenu - bez przeprowadzania przetargu/negocjacji za wywoławczą miesięczną stawkę czynszową (netto/m2), o której mowa w § 1 ust. 3 w przypadku najmu/dzierżawy 1) na rzecz Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, 2) na rzecz samorządowych osób prawnych i samorządowych jednostek organizacyjnych, 3) na rzecz osób fizycznych i prawnych prowadzących statutową działalność charytatywną, opiekuńczą, kulturalną, leczniczą, oświatową, naukową, badawczo- rozwojową, wychowawczą lub sportowo - turystyczną na cele niezwiązane z późndziałalnością zarobkową 7. zmW przypadkach określonych w ust. 6 – wymagana jest pisemna zgoda Prezydenta Miasta Głogowa. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy8. DzW przypadku zbiegu uprawnień dwóch lub więcej osób do bezprzetargowego najmu/dzierżawy – należy przeprowadzić postępowanie przetargowe.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Organizator nie może zlecić organizacji i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyprzeprowadzania aukcji/przetargów innym podmiotom. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Aukcję/przetarg przeprowadza komisja w składzie ustalonym przez Dyrektora Zarządu Infrastruktury Komunalnej i wymagania BHP:Transportu w Krakowie. a. Ustawa 3. Od udziału w pracach komisji przeprowadzającej postępowanie aukcyjne/przetargowe wyłączeni są pracownicy Organizatora, o których mowa w art. 24 ustawy z dnia 26 14 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zm. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 1960 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 postępowania administracyjnego (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia jednolity Dz. U. 2003 nr 120, z 2013 r. poz. 1126267). f. Rozporządzenie Rady Ministrów 1. Wykaz lokali użytkowych przeznaczonych do wynajęcia w drodze aukcji/przetargu sporządza Organizator. 2. Wykaz, o którym mowa w ust. 1 podaje się do publicznej wiadomości przez okres 21 dni, poprzez wywieszenie go na tablicach ogłoszeń: 1) Urzędu Miasta Krakowa z dnia 18 czerwca 1968 r. siedzibami w Krakowie przy: Placu Wszystkich Świętych 3-4, ul. Wielopole 17 A, oraz przy xx. Xxxxxxxxxxx 00, 2) Zarządu Infrastruktury Komunalnej i Transportu w Krakowie. 3. Informację o wywieszeniu wykazu podaje się do publicznej wiadomości przez ogłoszenie w prasie lokalnej. 4. Wykaz lokali użytkowych przeznaczonych do aukcji/przetargu podlega publikacji w internecie na stronie xxx.xxxxx.xxxxxx.xx. 5. W wykazie określa się odpowiednio adres lokalu użytkowego, powierzchnię lokalu użytkowego, wysokość wadium, w przypadku przetargu cenę wywoławczą za 1 m² powierzchni lokalu użytkowego, informację o przeznaczeniu lokalu użytkowego do wynajęcia oraz inne dane uznane przez Organizatora za istotne. 6. Na każdym z lokali użytkowych przeznaczonych do wynajęcia należy umieścić w widocznym miejscu informacje o przeznaczeniu tego lokalu użytkowego do wynajęcia oraz o sposobie uzyskiwania szczegółowych danych z tym związanych. 7. Wykaz lokali użytkowych przeznaczonych do wynajęcia w trybie aukcji/przetargu tworzy się z lokali użytkowych będących pustostanami oraz lokali, o których mowa w § 16 ust. 4. 8. Bez podawania przyczyny, najpóźniej na 7 dni kalendarzowych przed datą aukcji/przetargu, Organizator może odstąpić od przeprowadzenia aukcji/przetargu w całości lub na poszczególne lokale użytkowe. 9. Informacje zawarte w wykazie mogą być uaktualniane nie później niż 3 dni przed datą aukcji/przetargu z tym, że aktualizacja nie może polegać na skreśleniu lub dopisaniu lokalu użytkowego, a jedynie na usunięciu oczywistych pomyłek dotyczących w szczególności zmiany powierzchni, stanu technicznego lokalu użytkowego czy też własności budynku. 10. W miejscu, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, należy wywiesić również przepisy prawa określające tryb i szczegółowe warunki najmu lokali użytkowych stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków wynajmowanych przez Zarząd Infrastruktury Komunalnej i Transportu w Krakowie. 1. Organizator przeprowadza postępowanie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122najmu lokali użytkowych w trybie: 1) aukcji, 2) przetargu. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 2. Aukcję/przetarg przeprowadza się w sprawie bezpieczeństwa miejscu i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej terminie ustalonym przez Organizatora, jednak nie rzadziej niż raz w miesiącu w przypadku aukcji oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. nie rzadziej niż raz na dwa miesiące w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51przypadku przetargu. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. 3. Organizator ustala wadium: 1) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470przypadku aukcji nie mniej niż 10,00 zł za 1 m² powierzchni użytkowej lokalu, 2) w przypadku przetargu nie mniej niż 5,00 zł za 1 m² powierzchni użytkowej lokalu. j. Rozporządzenie Ministra Pracy 4. W wyjątkowych sytuacjach Dyrektor Zarządu Infrastruktury Komunalnej i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. Transportu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313Krakowie może wyrazić zgodę na wystawienie do wynajęcia w trybie aukcji/przetargu lokalu użytkowego, z późn. zmw którym nadal prowadzona jest działalność. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 1. Z zastrzeżeniem postanowień ust. 2 i 3 w postępowaniu prowadzonym w trybie aukcji/przetargu udział może brać Oferent, który w określonym terminie wpłaci wadium w wysokości ustalonej zgodnie ze stawkami określonymi w § 16 ust. 3 oraz złoży ofertę w formie określonej w § 21 ust. 3 oraz w § 27 ust. 2. 2. Nie dopuszcza się do aukcji/przetargu na dany lokal użytkowy Oferenta, który: 1) nabył co najmniej dwukrotnie prawo nawiązania stosunku najmu lokalu użytkowego, w wyniku realizacji uprzednio zorganizowanych aukcji/przetargów, a następnie nie przystąpił do zawarcia umowy najmu z dnia 28 marca 2013 r. przyczyn nie leżących po stronie Organizatora postępowań, 2) przystępując do aukcji dwukrotnie zaoferował najwyższą stawkę następnie dwukrotnie nie podjął licytacji lub nie wziął udziału w sprawie bezpieczeństwa aukcji. 3. Nie dopuszcza się również do aukcji/przetargu Oferenta, który: 1) w ofercie przystąpienia do aukcji/przetargu złożył oświadczenie, że jest dłużnikiem podmiotów (instytucji), o których mowa w § 21 ust. 3 pkt 6 lub w § 27 ust. 2 pkt 6, 2) odmówi złożenia pisemnej oferty według warunków określonych w § 21 ust. 3 lub w § 27 ust. 2, 3) w ofercie przystąpienia do aukcji/przetargu złożył oświadczenie, że zajmuje bez tytułu prawnego lokal użytkowy stanowiący własność Gminy Miejskiej Kraków lub pozostający w zasobach lokalowych wynajmowanych przez Zarząd Infrastruktury Komunalnej i higieny pracy przy urządzeniach energetycznychTransportu w Krakowie, 4) dokonał wpłaty wadium po terminie wyznaczonym przez Organizatora. DzO dotrzymaniu terminu decyduje data wpływu środków finansowych na konto Zarządu Infrastruktury Komunalnej i Transportu w Krakowie.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisówProjekt pt. „Zagraniczna mobilność początkiem drogi zawodowej” jest realizowany przez Zespół Szkół Budowlano-Architektonicznych w Tarnowskich Górach, normzwany dalej organizacją wysyłającą, instrukcji i innych aktów normatywnychdziałającą w partnerstwie z YouNet Reggio Emilia, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyzwaną dalej organizacją przyjmującą. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Projekt jest realizowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), jako część projektu „Międzynarodowa mobilność edukacyjna uczniów i wymagania BHPabsolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego” realizowanego ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+ przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji. 3. Projekt jest realizowany na podstawie umowy nr POWERVET-2019-1-PL01-KA102-062101 zawartej pomiędzy Powiatem Tarnogórskim / Zespołem Szkół Budowlano-Architektonicznych w Tarnowskich Górach a Fundacją Rozwoju Sytemu Edukacji. 4. Projekt jest realizowany w terminie 01.10.2019 – 30.09.2021. 5. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu kluczowych kompetencji i umiejętności, zwłaszcza zawodowych uczniów, aby zwiększyć ich zdolność do zatrudnienia oraz ułatwić im przejście na rynek pracy. W projekcie weźmie udział 20 uczniów Zespołu Szkół Budowlano- Architektonicznych w Tarnowskich Górach kształcących się w kierunku technik budownictwa. 6. Cele szczegółowe projektu dotyczą: – rozwój zawodowy uczniów, – zwiększenie szans na zatrudnienie i lepszych perspektyw kariery, szczególnie na europejskim rynku pracy, – podniesienie umiejętności interpersonalnych i językowych, – wzrost zmysłu inicjatywy i przedsiębiorczości, usamodzielnienia i poczucia własnej wartości, – kształtowanie postaw tolerancji otwartości, świadomości międzykulturowej, – nawiązanie nowych kontaktów społeczno-zawodowych, poznanie organizacji pracy włoskich firm, – zwiększenie motywacji do dalszego uczestnictwa w kształceniu lub szkoleniu po mobilności, a także po zakończeniu nauki w szkole. 7. Cele będą realizowane poprzez organizację staży dla 20 uczniów Zespołu Szkół Budowlano- Architektonicznych w Tarnowskich Górach (uczestników mobilności) we włoskich przedsiębiorstwach o profilach działalności zgodnych kierunkiem kształcenia. 8. Regulamin rekrutacji do projektu określa w szczególności: a. Ustawa a) grupę docelową, b) kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji, c) wymagane dokumenty, d) prawa i obowiązki uczestników, e) zasady rezygnacji z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zmprojektu. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy9. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zmOgólny nadzór nad realizacją projektu oraz przeprowadzenie rekrutacji należą do kompetencji organizacji wysyłającej i będą prowadzone przez koordynatora projektu. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. 10. Biuro projektu mieści się w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracyZespole Szkół Budowlano-Architektonicznych, xx. Dz.U.97.129.844. z późn. zmXxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxxxx Xxxx. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych11. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie: xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxx.xx/

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Ustawa określa warunki nabywania prawa do świadczenia wychowawczego oraz zasady przyznawania i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracywypłacania tego świadczenia. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPPrawo do świadczenia wychowawczego przysługuje: a. Ustawa 1) obywatelom polskim; 2) cudzoziemcom: a) do których stosuje się przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, b) jeżeli wynika to z wiążących Rzeczpospolitą Polską dwustronnych umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym, c) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 127 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 12 grudnia 2013 r. Przepisy wprowadzające Kodeks o cudzoziemcach (Dz. U. z 2021 r. poz. 2354 oraz z 2022 r. poz. 91, 583, 830 i 835), jeżeli zamieszkują z dziećmi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, d) posiadającym kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”, jeżeli zamieszkują z dziećmi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z wyłączeniem obywateli państw trzecich, którzy uzyskali zezwolenie na pracę na terytorium państwa członkowskiego na okres nieprzekraczający sześciu miesięcy, obywateli państw trzecich przyjętych w celu podjęcia studiów lub pracy sezonowej oraz obywateli państw trzecich, którzy mają prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy, e) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: – na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 139a ust. 1 lub art. 139o ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, lub – w związku z korzystaniem z mobilności krótkoterminowej pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa na warunkach określonych w art. 139n ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach – jeżeli zamieszkują z dziećmi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z wyłączeniem cudzoziemców, którym zezwolono na pobyt i pracę na okres nieprzekraczający dziewięciu miesięcy, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej, f) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: – na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 151 lub art. 151b ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, – na podstawie wizy krajowej w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych, − w związku z korzystaniem z mobilności krótkoterminowej naukowca na warunkach określonych w art. 156b ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach − z wyłączeniem cudzoziemców, którym zezwolono na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres nieprzekraczający sześciu miesięcy, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej, g) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatelom Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz członkom ich rodzin, o których mowa w art. 10 ust. 1 lit. b, d, e lub f umowy o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (Dz.U.74.24.142. Urz. UE L 29 z 31.01.2020, str. 7, z późn. zmzm.1)). b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy3. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)Prawo do świadczenia wychowawczego przysługuje osobom, z późno których mowa w ust. zm2, jeżeli zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres, w jakim mają otrzymywać świadczenie wychowawcze, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. Art. 2. Ilekroć w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm.ustawie jest mowa o: d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401.1) (uchylony) e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126.2) (uchylony) f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122.3) (uchylony) g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.4) (uchylony)

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Ustawa określa zasady podejmowania i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracywykonywania: 1) krajowego transportu drogowego, 2) międzynarodowego transportu drogowego, 3) niezarobkowego krajowego przewozu drogowego, 4) niezarobkowego międzynarodowego przewozu drogowego. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPUstawa określa również zasady działania Inspekcji Transportu Drogowego. Art. 2. Na zasadzie wzajemności, o ile umowy międzynarodowe ratyfikowane przez Rzecz- pospolitą Polską nie stanowią inaczej, przedsiębiorca zagraniczny uprawniony do wykonywania transportu drogowego na podstawie prawa właściwego dla kraju jego siedziby może go wykonywać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w ustawie. Art. 3. Przepisów ustawy nie stosuje się do przewozu drogowego wykonywanego pojazdami samochodowymi: a. Ustawa 1) przeznaczonymi konstrukcyjnie do przewozu nie więcej niż 9 osób łącznie z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. kierowcą - w niezarobkowym krajowym i międzynarodowym przewozie drogowym osób, 2) o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 t. Opracowano na pod- stawie: Dz.U.74.24.142, U. z późn. zm. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 2001 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120Nr 125, poz. 11261371. f. Rozporządzenie Rady Ministrów Art. 4. Użyte w ustawie określenia oznaczają: 1) krajowy transport drogowy - podejmowanie i wykonywanie działalności go- spodarczej w zakresie przewozu osób lub rzeczy pojazdami samochodowy- mi zarejestrowanymi w kraju, za które uważa się również zespoły pojazdów składające się z dnia 18 czerwca 1968 r. pojazdu samochodowego i przyczepy lub naczepy, na tery- torium Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym jazda pojazdu, miejsce rozpo- częcia lub zakończenia podróży i przejazdu oraz droga znajdują się na tery- torium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) międzynarodowy transport drogowy - podejmowanie i wykonywanie dzia- łalności gospodarczej w sprawie bezpieczeństwa zakresie przewozu osób lub rzeczy pojazdami sa- mochodowymi, za które uważa się również zespoły pojazdów składające się z pojazdu samochodowego i higieny pracy przyczepy lub naczepy, przy stosowaniu promieniowania jonizującegoczym jazda pojaz- du między miejscem początkowym i docelowym odbywa się z przekrocze- niem granicy Rzeczypospolitej Polskiej, 3) transport drogowy - krajowy transport drogowy i międzynarodowy transport drogowy, 4) niezarobkowy przewóz drogowy zwany dalej „przewozem na potrzeby wła- sne” - przewóz niezarobkowy (nieodpłatny) osób lub rzeczy wykonywany przez przedsiębiorcę pomocniczo w stosunku do jego podstawowej działal- ności gospodarczej, spełniający łącznie następujące warunki: a) rzeczy przewożone są własnością przedsiębiorcy lub zostały sprzedane, kupione, wynajęte, wydzierżawione, wyprodukowane, wydobyte, przetworzone lub naprawione przez przedsiębiorcę, b) celem przejazdu jest przewiezienie rzeczy lub osób z lub do przedsię- biorstwa, lub przeniesienie ich, wewnątrz przedsiębiorstwa lub poza przedsiębiorstwem, na jego własne potrzeby, c) pojazdy mechaniczne używane do przewozu muszą być prowadzone przez pracowników przedsiębiorcy, d) pojazdy przewożące rzeczy lub osoby znajdują się w prawnej dyspozy- cji przedsiębiorcy, e) nie jest przewozem osób w ramach prowadzonej działalności gospodar- czej w zakresie usług turystycznych, 5) niezarobkowy krajowy przewóz drogowy - przewóz na potrzeby własne wy- konywany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 6) niezarobkowy międzynarodowy przewóz drogowy - przewóz na potrzeby własne wykonywany z przekroczeniem granicy Rzeczypospolitej Polskiej, 7) przewóz regularny - publiczny przewóz osób i ich bagażu wykonywany we- dług rozkładu jazdy podanego przez przewoźnika do publicznej wiadomości co najmniej poprzez ogłoszenia wywieszone na przystankach i dworcach autobusowych, w którym należność za przejazd pobierana jest zgodnie z ta- ryfą opłat podaną do publicznej wiadomości oraz z warunkami przewozu określonymi w zezwoleniu, o którym mowa w art. Dz.U.68.20.122.18, g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 3768) linia osobowa regularna - połączenie komunikacyjne na określonej drodze, po której odbywają się regularne przewozy osób oraz na której znajdują się wyznaczone przystanki, h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.3139) przewóz regularny specjalny - niepubliczny przewóz regularny określonej grupy osób, z późn. zm.wyłączeniem innych osób, k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 10) przewóz wahadłowy - wielokrotny przewóz zorganizowanych grup osób tam i z dnia 28 marca 2013 r. powrotem, między tym samym miejscem początkowym a tym sa- mym miejscem docelowym, przy spełnieniu łącznie następujących warun- ków: a) każda grupa osób przewiezionych do miejsca docelowego wraca do miejsca początkowego, b) miejsce początkowe i miejsce docelowe oznaczają odpowiednio miejsce rozpoczęcia usługi przewozowej oraz miejsce zakończenia usługi prze- wozowej, z uwzględnieniem w sprawie bezpieczeństwa każdym przypadku okolicznych miej- scowości leżących w promieniu 50 km, 11) przewóz okazjonalny - przewóz osób, który nie stanowi przewozu regular- nego, przewozu regularnego specjalnego albo przewozu wahadłowego, 12) przewóz kabotażowy - przewóz wykonywany pojazdem samochodowym za- rejestrowanym za granicą lub przez przedsiębiorcę zagranicznego między miejscami położonymi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 13) transport kombinowany - przewóz rzeczy, podczas którego samochód cięża- rowy, przyczepa, naczepa z jednostką ciągnącą lub bez jednostki ciągnącej, nadwozie wymienne lub kontener 20-stopowy lub większy korzysta z drogi w początkowym lub końcowym odcinku przewozu, a na innym odcinku z usługi kolei, żeglugi śródlądowej lub transportu morskiego, przy czym odci- nek morski przekracza 100 km w linii prostej; odcinek przewozu początko- wego lub końcowego oznacza przewóz: a) pomiędzy punktem, gdzie rzeczy są załadowane i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492najbliższą odpowied- nią kolejową stacją załadunkową dla odcinka początkowego oraz po- między najbliższą odpowiednią kolejową stacją wyładunkową a punk- tem, gdzie rzeczy są wyładowane dla końcowego odcinka lub l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 b) wewnątrz promienia nieprzekraczającego 150 km w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.linii prostej ze śródlądowego lub morskiego portu załadunku lub wyładunku,

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Ustawa określa warunki nabywania prawa do świadczeń rodzinnych oraz zasady ustalania, przyznawania i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracywypłacania tych świadczeń. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHPŚwiadczenia rodzinne przysługują: a. Ustawa 1) obywatelom polskim; 2) cudzoziemcom: a) do których stosuje się przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, b) jeżeli wynika to z wiążących Rzeczpospolitą Polską umów dwustronnych o zabezpieczeniu społecznym, c) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 127 lub art. 186 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 12 grudnia 2013 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy. Dz.U.74.24.142, z późn. zm. b. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 o cudzo- ziemcach (tekst jednolity), z późn. zm. c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, z 2021 r. poz. 11262354 oraz z 2022 r. poz. 91), lub w związku z uzyskaniem w Rzeczypospolitej Polskiej statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej, jeżeli zamieszkują z członkami rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, d) posiadającym kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”, z wyłączeniem obywateli państw trzecich, którzy uzyskali zezwolenie na pracę na terytorium państwa członkowskiego na okres nieprzekraczający 6 miesięcy, obywateli państw trzecich przyjętych w celu podjęcia studiów lub pracy sezonowej oraz obywateli państw trzecich, którzy mają prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy, e) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: – na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 139a ust. 1 lub art. 139o ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, lub – w związku z korzystaniem z mobilności krótkoterminowej pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa na warunkach określonych w art. 139n ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach – jeżeli zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z członkami rodzin, z wyłączeniem cudzoziemców, którym zezwolono na pobyt i pracę na okres nieprzekraczający 9 miesięcy, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej, f) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: – na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 151 lub art. 151b ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, – na podstawie wizy krajowej w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych, − w związku z korzystaniem z mobilności krótkoterminowej naukowca na warunkach określonych w art. 156b ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach − z wyłączeniem cudzoziemców, którym zezwolono na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres nieprzekraczający 6 miesięcy, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. 3. Świadczenia rodzinne przysługują osobom, o których mowa w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującegoust. Dz.U.68.20.1222, jeżeli zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres zasiłkowy, w którym otrzymują świadczenia rodzinne, chyba że przepisy o koordynacji sys- temów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 pozArt. 3762. Świadczeniami rodzinnymi są: h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej 1) zasiłek rodzinny oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośnikówdodatki do zasiłku rodzinnego; 2) świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy oraz świadczenie pielęgnacyjne; 3) zapomoga wypłacana przez gminy, na podstawie art. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.22a;

Przepisy ogólne. Art. 1. Wymaga się Ustawa określa: 1) zadania gminy oraz obowiązki: a) właścicieli nieruchomości, b) właścicieli lokali w budynku wielolokalowym, w którym ustanowiono odrębną własność lokali, osób, którym służy tytuł prawny do lokalu w budynkach wielolokalowych, osób faktycznie zamieszkujących lub użytkujących te lokale lub osób faktycznie zamieszkujących lub użytkujących lokal należący do spółdzielni mieszkaniowej – dotyczące utrzymania czystości i porządku; 2) warunki wykonywania działalności w zakresie odbierania odpadów komunalnych od Wykonawcy właścicieli nieruchomości i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyzagospodarowania tych odpadów; 3) warunki udzielania zezwoleń podmiotom świadczącym usługi w zakresie uregulowanym w ustawie; 4) obowiązki wytwórców odpadów komunalnych w zakresie selektywnego zbierania tych odpadów. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy i wymagania BHP1) Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdrożenia następujących dyrektyw: a. Ustawa 1) dyrektywy 91/271/EWG z dnia 26 czerwca 1974 21 maja 1991 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracydotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych (Dz. Dz.U.74.24.142Urz. WE L 135 z 30.05.1991, str. 40, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, t. 2, str. 26); b. Ustawa 2) dyrektywy Rady 1999/31/WE z dnia 26 czerwca 1974 kwietnia 1999 r. Kodeks pracyw sprawie składowania odpadów (Dz. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity)Urz. WE L 182 z 16.07.1999, str. 1, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 15, t. 4, str. 228); c. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej 3) dyrektywy 2008/98/WE z dnia 26 września 1997 19 listopada 2008 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zm. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia odpadów oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia uchylającej niektóre dyrektywy (Dz. U. 2003 nr 120Urz. L 312 z 22.11.2008, pozstr. 11263–30). f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych. Dz.U.00.40.470. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313, z późn. zm. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Dz.U. 2013 poz. 492 l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz.U.10.138.931.

Przepisy ogólne. 1. Wymaga się od Wykonawcy Zajęcia organizuje Organizator – KOSiR spełniając oczekiwania sportowe i Podwykonawców przestrzegania obowiązujących przepisów, norm, instrukcji i innych aktów normatywnych, we wszystkich stadiach prac (projektowanie, budowa urządzeń, eksploatacja, transport i składowanie urządzeń, prace budowlane, prace montażowe, próby i ruch próbny), dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracyrekreacyjne społeczności lokalnej. 2. Poniżej przedstawiono pozostałe ważniejsze przepisy Zajęcia prowadzone są w miarę potrzeby i wymagania BHP:możliwości Organizatora z podziałem na grupy wiekowe oraz z uwzględnieniem zaawansowania Uczestników. a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy3. Dz.U.74.24.142W zajęciach mogą uczestniczyć osoby w wieku powyżej 5 roku życia (dziecko musi być samodzielne). O przyjęciu na zajęcia dzieci poniżej 5 roku życia decyduje wyłącznie In- struktor, z późn. zmzastrzeżeniem ponoszenia pełnej odpowiedzialności przez Rodzica jak rów- nież pod kontrolą Rodzica. b. Ustawa 4. Zajęcia organizowane są zgodnie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U.98.21.94 (tekst jednolity), z późn. zmharmonogramem. c. Rozporządzenie Ministra Pracy 5. Zajęcia realizowane są zgodnie z planem pracy poszczególnych sekcji, corocznie za- twierdzane przez dyrektora KOSiR i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. przedstawiane w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U.97.129.844. z późn. zmformie planu pracy Gminie Kobie- rzyce. d. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury 6. Za realizację planów pracy poszczególnych zajęć odpowiada Instruktor prowadzący za- jęcia, zgodnie z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych. Dz.U.2003.47.401regulaminem. e. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury 7. Zajęcia odbywają się z 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji dotyczącej bezpieczeństwa wykorzystaniem bazy i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Dz. U. 2003 nr 120, poz. 1126urządzeń stanowiących własność Gminy Kobierzyce. f. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. 8. Organizator zastrzega sobie możliwość odwołania lub przerwania zajęć w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu promieniowania jonizującego. Dz.U.68.20.122wyniku: siły wyższej, choroby instruktora, potrzeby zorganizowania imprezy zleconej do realizacji przez Urząd Gminy Kobierzyce nieujętej w planie imprez KOSiR lub innej niemożliwej do przewidzenia okoliczności. g. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 1 marca 2013 r. uchylające rozporządzenie 9. W przypadku odwołania zajęć informacja zostanie umieszczona na stronie internetowej Organizatora, w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi Dz.U. 2013 nr 0 poz. 376 h. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 19 marca 1954 r. zakładce – aktualności ze wskazaniem okresu, w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników. Dz.U.54.13.51którym zajęcia zostają odwołane. i. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych10. Dz.U.00.40.470W przypadku niskiej frekwencji na zajęciach, Organizator może zawiesić zajęcia do od- wołania. j. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. 11. W przypadku braku miejsca w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Dz.U.00.26.313grupie zajęć, z późn. zmuczestnikowi nie przysługuje roszczenie o przyjęcie na zajęcia. k. Rozporządzenie Ministra Gospodarki 12. Liczbę uczestników zajęć w poszczególnych grupach określa załącznik nr. 1 do niniej- szego Regulaminu. 13. Liczba Uczestników zajęć nie może być wyższa niż liczba osób dopuszczalna dla po- mieszczania, w którym odbywają się zajęcia (określona w regulaminach poszczególnych sal bądź wynikająca z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznychpowszechnie obowiązujących przepisów prawnych). 14. DzZajęcia są nieodpłatne.U. 2013 poz 15. 492Organizator nie ponosi odpowiedzialności za nieszczęśliwe wypadki ani zaginione lub zniszczone mienie uczestników. Nie odpowiada również za rzeczy pozostawione przez uczestników zajęć. l. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej Dz16. Instruktor za zgodą Organizatora może zorganizować zebranie Rodziców Uczestników zajęć.U.10.138.931.