STRUKTURA ZADAŃ. Dane dotyczące struktury obowiązków przedstawiono w podziale na typy instytucji i kategorie programów tzn. KPO i RPO. Takie podejście pozwala grupować podmioty o podobnym zakresie zadań z jednoczesnym uwzględnieniem zróżnicowania występującego między KPO a RPO. Analizując udział zatrudnionych w realizacji zadań przypisanych poszczególnym typom instytucji należy zauważyć, że jest on do siebie zbliżony pomimo niejednolitego podejścia co do zakresu delegowanych zadań. Przyporządkowanie wszystkich zatrudnionych w ramach instytucji zaangażowanych w realizację PO (IZ, IP i IW) według zadań, którymi się zajmują, wskazuje, że największa liczba pracowników odpowiada za nabór, ocenę i wybór projektów – 1 903 osoby (16% wszystkich pracowników) oraz weryfikację wydatków w ramach wniosków o płatność 1 285 osób (10%), a także obsługę projektów z wyłączeniem projektów pomocy technicznej – 1 091 osób (9%). Z analizy podziału zadań w instytucjach realizujących KPO wynika, że podobnie jak we wszystkich instytucjach najwięcej pracowników zaangażowanych jest w nabór, ocenę i wybór projektów –– 561 osób (co stanowi 13% pracowników) oraz zadania związane z weryfikacją wniosków o płatność – 413 osób (10%). Trzecią grupą zadań pod względem liczebności osób je realizujących jest obsługa projektów – 373 pracowników (9%). Podział zadań w IZ KPO wygląda inaczej niż na zbiorczym wykresie pokazującym dane ze wszystkich instytucji KPO – najwięcej pracowników zaangażowanych jest w obsługę projektów – 39 osób (co stanowi 9% pracowników). Drugą z kolei najliczniejszą grupą pracowników są Ci oddelegowani do zadań związanych z naborem i oceną projektów – 37 osób (9%), a trzecią odpowiedzialni za weryfikację wydatków – 35 osoby (8%). Znaczne zaangażowanie personelu IZ KPO w obsługę projektów, a więc czynności typowo wdrożeniowe, które są charakterystyczne dla IP potwierdza, że podział obowiązków między poszczególnymi rodzajami instytucji niekoniecznie musi odpowiadać przyjętym wyobrażeniom o układzie zadań w systemie realizacji UP. Znaczna liczba pracowników IZ KPO jest również zaangażowana w zadania związane z pomocą techniczną (w tym naborem, oceną, rozliczaniem, a także realizacją projektów) – 29 pracowników (7%). Natomiast 25 pracowników zajmuje się programowaniem (opracowywaniem programu i jego zmian lub przygotowaniem, szczegółowego opisu osi priorytetowych oraz jego kolejnych wersji), co stanowi 6% pracowników IZ KPO, podczas gdy we wszystkich instytucjach KPO udział pracowników realiz...
