Common use of Stypendium stażowe Clause in Contracts

Stypendium stażowe. Staże są organizowane w ramach projektu „ Przez integrację do zatrudnienia” dla UP, którzy w ramach Indywidualnych Planów Aktywizacji Społeczno-Zawodowej zostali zakwalifikowani do ich odbycia w celu zwiększenia szans na powrót na rynek pracy. Okres trwania stażu wynosi 3 miesiące. Podstawą do odbycia stażu przez UP jest zawarcie umowy trójstronnej pomiędzy Pracodawcą, UP i Beneficjentem, której wzór stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. Zakres zadań wykonywanych podczas odbywania stażu powinien być zgodny z tematyką ukończonego szkolenia, określoną w Programie stażu stanowiącym załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu. UP skierowany na staż w miejscu pracy powinien wykonywać czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. Z uwagi na fakt, iż odbycie stażu ma na celu zdobycie wymaganego doświadczenia zawodowego UP powinien wykonywać zadania w wymiarze 40 h tygodniowo, 8 h dziennie z wyjątkiem osób o orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, których czas pracy wynosi 35 h tygodniowo, 7 h dziennie. UP nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych, chyba, że charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, a stażysta wyrazi na to pisemną zgodę. Uczestnikowi projektu przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowe odbytego stażu. Dni wolne przyznawane są na podstawie pisemnego wniosku UP (załącznik nr 7 do umowy na realizację stażu). Staż odbywa się w oparciu o program stażu (Załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu). Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe UP. Program powinien określać: nazwę stanowiska pracy, którego dotyczy staż; okres odbywania stażu; miejsce odbywania stażu; cele edukacyjne; treści edukacyjne; zakres obowiązków; rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; dane opiekuna osoby objętej programem stażu.

Stypendium stażowe. Staże są organizowane w ramach projektu „ Przez integrację do zatrudnienia„Aktywna integracja mieszkańców Mazowsza ” dla UP, którzy w ramach Indywidualnych Planów Aktywizacji Społeczno-Zawodowej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji zostali zakwalifikowani do ich odbycia w celu zwiększenia szans na powrót na rynek pracy. Okres trwania stażu wynosi 3 miesiące1 miesiąc. Podstawą do odbycia stażu przez UP jest zawarcie umowy trójstronnej pomiędzy Pracodawcą, UP i Beneficjentem, której wzór stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. Zakres zadań wykonywanych podczas odbywania stażu powinien być zgodny z tematyką ukończonego szkolenia, określoną w Programie stażu stanowiącym załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu. UP skierowany na staż w miejscu pracy powinien wykonywać czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. Z uwagi na fakt, iż odbycie stażu ma na celu zdobycie wymaganego doświadczenia zawodowego UP powinien wykonywać zadania w wymiarze 40 h tygodniowo, 8 h dziennie z wyjątkiem osób o orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, których czas pracy wynosi 35 h tygodniowo, 7 h dziennie. UP nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych, chyba, że charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, a stażysta wyrazi na to pisemną zgodę. Uczestnikowi projektu przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowe miesiąc odbytego stażu. Dni wolne przyznawane są na podstawie pisemnego wniosku UP (załącznik nr 7 do umowy na realizację stażu). Staż odbywa się w oparciu o program stażu (Załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu). Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe UP. Program powinien określać: nazwę stanowiska pracy, którego dotyczy staż; okres odbywania stażu; miejsce odbywania stażu; cele edukacyjne; treści edukacyjne; zakres obowiązków; rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; dane opiekuna osoby objętej programem stażu.

Stypendium stażowe. 1. Staże są organizowane w ramach projektu „ Przez integrację do zatrudnienia„Krok w stronę zmian” dla UP, którzy w ramach Indywidualnych Planów Aktywizacji Społeczno-Zawodowej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji zostali zakwalifikowani do ich odbycia w celu zwiększenia szans na powrót na rynek pracy. W pierwszej kolejności będą kierowani UP nieposiadający lub o niewielkim (do roku) doświadczenia zawodowego. 2. Okres trwania stażu wynosi 3 średnio 2 miesiące. 3. Podstawą do odbycia stażu przez UP jest zawarcie umowy trójstronnej pomiędzy Pracodawcą, UP i Beneficjentem, której wzór stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. Zakres zadań wykonywanych podczas odbywania stażu powinien być zgodny z tematyką ukończonego szkolenia, określoną w Programie stażu stanowiącym załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu. • UP skierowany na staż w miejscu pracy powinien wykonywać czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. • Z uwagi na fakt, iż odbycie stażu ma na celu zdobycie wymaganego doświadczenia zawodowego UP powinien wykonywać zadania w wymiarze 40 h tygodniowo, 8 h dziennie z wyjątkiem osób o orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, których czas pracy wynosi 35 h tygodniowo, 7 h dziennie. • UP nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych, chyba, że charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, a stażysta wyrazi na to pisemną zgodę. • Uczestnikowi projektu przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowe miesiąc odbytego stażu. Dni wolne przyznawane są na podstawie pisemnego wniosku UP (załącznik nr 7 do umowy na realizację stażu). 4. Staż odbywa się w oparciu o program stażu (Załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu). Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe UP. Program powinien określać: • nazwę stanowiska pracy, którego dotyczy staż; • okres odbywania stażu; • miejsce odbywania stażu; • cele edukacyjne; • treści edukacyjne; • zakres obowiązków; • rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; • sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; • dane opiekuna osoby objętej programem stażu.

Stypendium stażowe. 1. Staże są organizowane w ramach projektu „ Przez integrację do zatrudnienia” dla UP, którzy zakończyli szkolenia zawodowe w ramach Indywidualnych Planów Aktywizacji Społeczno-Zawodowej zostali zakwalifikowani do ich odbycia w celu zwiększenia szans na powrót na rynek pracyprojektu i uzyskali odpowiednie dokumenty poświadczające nabycie kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych. 2. Okres trwania stażu wynosi 3 miesiące. 3. Podstawą do odbycia stażu przez UP jest zawarcie umowy trójstronnej pomiędzy Pracodawcą, UP i Beneficjentem, której wzór stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. Zakres zadań wykonywanych podczas odbywania stażu powinien być zgodny z tematyką ukończonego szkolenia, określoną w Programie stażu stanowiącym załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu. • UP skierowany na staż w miejscu pracy powinien wykonywać czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. • Z uwagi na fakt, iż odbycie stażu ma na celu zdobycie wymaganego doświadczenia zawodowego UP powinien wykonywać zadania w wymiarze 40 h tygodniowo, 8 h dziennie z wyjątkiem osób o orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, których czas pracy wynosi 35 h tygodniowo, 7 h dziennie. • UP nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych, chyba, że charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, a stażysta wyrazi na to pisemną zgodę. • Uczestnikowi projektu przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowe odbytego stażu. Dni wolne przyznawane są na podstawie pisemnego wniosku UP (załącznik nr 7 do umowy na realizację stażu). 4. Staż odbywa się w oparciu o program stażu (Załącznik nr 1 do umowy na realizację stażu). Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe UP. Program powinien określać: • nazwę stanowiska pracy, którego dotyczy staż; • okres odbywania stażu; • miejsce odbywania stażu; • cele edukacyjne; • treści edukacyjne; • zakres obowiązków; • rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; • sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych; • dane opiekuna osoby objętej programem stażu.