Szczególni pracownicy, pracownicy o ograniczonej możliwości pracy itp. Strony zgadzają się dążyć do zapewnienia większych możliwości na rynku pracy dla wrażliwych grup. Na podstawie zasadniczych przepisów Układu ma także zostać udostępniona możliwość wykonywania pracy na specjalnych warunkach. Umowa obejmuje szczególnych pracowników objętych Ustawą o Aktywnej Polityce rynku pracy oraz Ustawą o Uaktywnianiu przez Gminę. Umowa obejmuje ponadto obecnych pracowników, którzy z powodu zmniejszonej możliwości pracy powinni pracować na specjalnie uzgodnionych warunkach. Umowa obejmuje także pracowników o ograniczonej możliwości pracy, objętych przepisami Ustawy o Zasiłku Chorobowym dla osób będących na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, jak i przepisom Ustawy o Opiece Społecznej o Rehabilitacji, a także osób otrzymujących świadczenia socjalne zgodnie z Ustawą o Wcześniejszej Emeryturze, lub pobierających rentę inwalidzką. Zatrudnienie zgodnie grupami wymienionymi w pkt 1 następuje zgodnie z postanowieniami Układów Zbiorowych, ewentualnie uzupełnione przez porozumienie na poziomie lokalnym pomiędzy firmą a mężem zaufania, i po zatwierdzeniu przez strony Układu. Wymieniona w pkt 2 umowa na poziomie lokalnym może odstąpić od ogólnych przepisów Układu dotyczących płac, godzin pracy etc. Umowa na poziomie lokalnym, która odstępuje od przepisów ogólnych, ma obejmować rozważenie rodzaju pracy i przewidywany zasięg. Porozumienia na poziomie lokalnym zawierane między firmą a mężem zaufania są przekazywane do stron Układu i wchodzą w życie najwcześniej, gdy obie strony zatwierdzą lokalne porozumienie. Porozumienie na poziomie lokalnym objęte niniejszą umową może zostać rozwiązane z sześciomiesięcznym wyprzedzeniem, o ile nie przewidziano inaczej w lokalnej umowie. Jeżeli osiągnięcie umowy na poziomie lokalnym nie jest możliwe lub strony nie są w stanie zatwierdzić zawartego porozumienia, spór może zostać rozpatrzony w ramach Związku. Jeżeli nie dojdzie do porozumienia w drodze negocjacji między stronami, sprawa nie może być kontynuowana.
