Założenia Projektu. 1. Szkolenie realizowane jest zgodnie z ramowym programem szkolenia okresowego bhp dla pracowników na stanowiskach fizycznych wskazanym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (Dz.U. 2004 nr 180, poz 1860), na podstawie szczegółowego programu szkolenia dostosowanego do branży budowlanej przez Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie.
2. W szkoleniu mogą wziąć udział pracownicy branży budowlanej niezależnie od rodzaju podpisanej umowy z pracodawcą.
3. W szkoleniu mogą wziąć udział pracownicy branży budowlanej niezależnie od miejsca zarejestrowania Firmy pracodawcy oraz miejsca wykonywania pracy.
4. Osoby które wezmą udział w szkoleniu i pozytywnie zdadzą egzamin końcowy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w branży budowlanej w terminie do 21 dni od daty szkolenia. Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zostaną wysłane na adres Firmy podany w zgłoszeniu.
5. Szkolenie trwa 8 h lekcyjnych, uczestnik ma obowiązek udziału w całości szkolenia, a po jego zakończeniu wypełnić egzamin i ankietę ewaluacyjną.
6. Projekt realizowany jest na podstawie umów zawartych przez Feuer sp. z o.o. z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych z siedzibą w Warszawie w dniu 18.07.2016.
Założenia Projektu a) stymulowanie i kształtowanie nawyku podejmowania aktywności fizycznej przez dzieci i młodzież;
b) poprawa sprawności fizycznej, stanu zdrowia oraz jakości życia dzieci i młodzieży, w tym profilaktyka nadwagi i otyłości;
c) promocja zdrowego i aktywnego stylu życia wśród dzieci i młodzieży;
d) zwiększenie oferty ogólnodostępnych, bezpłatnych zajęć sportowo-rekreacyjnych dla dzieci i młodzieży;
e) stymulowanie podejmowania aktywności fizycznej wśród dzieci i młodzieży mniej aktywnych i mniej sprawnych fizycznie, ze szczególnym uwzględnieniem dziewcząt;
f) tworzenie warunków dla rozwoju talentów oraz zainteresowań sportowych dzieci i młodzieży;
g) optymalizacja wykorzystania lokalnej infrastruktury sportowej, w tym infrastruktury przyszkolnej;
h) promocja różnorodnych sportów wśród dzieci i młodzieży;
i) wsparcie kadr pracujących z dziećmi i młodzieżą w obszarze sportu.
Założenia Projektu. 1. Projekt realizowany jest w okresie 01.06.2019-31.05.2021;
2. Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych dla 136 osób niesamodzielnych poprzez utworzenie 130 miejsc świadczenia usług społecznych w Klubie Seniora w Starych Juchach oraz zapewnienia bieżącej działalności Klubu Seniora, a także zatrudnienia opiekunka osoby niesamodzielnej jako formy usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania dla 6 osób niesamodzielnych, a także wsparcie 4 opiekunów faktycznych oraz utworzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjno- pielęgnacyjnego w okresie od 1.06.2019 r. do 31.05.2021 r.
3. W ramach projektu realizowane będą poniższe zadania:
a) Utworzenie Klubu Seniora
b) Organizacja bieżącego funkcjonowania Klubu Seniora
c) Rozwój usług opiekuńczych oraz wsparcie 4 opiekunów faktycznych
d) Wypożyczalnia sprzętu rehabilitacyjnego i pielęgnacyjnego
Założenia Projektu. 1. Program jest skierowany do mieszkańców województwa łódzkiego, w szczególności miasta Łodzi i powiatu wieluńskiego, w wieku aktywności zawodowej (15+), będących w trakcie lub po zakończonym radykalnym leczeniu z powodu choroby nowotworowej. Działania zaplanowane w ramach Projektu, adresowane są do osób najbardziej narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu stanu zdrowia lub do osób najbardziej bliskich powrotowi na rynek pracy.
Założenia Projektu. 1. Celem ogólnym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie 780 uczniów, wzrost kompetencji 59 nauczycieli/instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz wzrost jakości kształcenia w 5 szkołach zawodowych.
2. Cel ogólny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację dodatkowych zajęć specjalistycznych i kursów kwalifikacyjnych dla uczniów, studiów podyplomowych oraz kursów dla nauczycieli, oraz poprzez doposażenie bazy dydaktycznej w/w szkół.
3. Realizacja założeń projektu zakłada:
I. Wsparcie dla 59 nauczycieli:
a) Studia podyplomowe dla nauczycieli z zakresu: administracji systemami komputerowymi dla 5 nauczycieli z 2 szkół, programowania dla 6 nauczycieli z 3 szkół, tworzenia aplikacji mobilnych dla 3 nauczycieli z 1 szkoły,
Założenia Projektu. 1. Celem ogólnym Projektu są zwiększone szanse zawodowe 150 uczennic i uczniów 3 szkół zawodowych (Technikum Mechanicznego, Informatycznego i Zasadniczej Szkoły Zawodowej) Zespołu Szkół Zawodowych Nr1 im. Xxxxxxxxxx Xxxxxxx w Rykach, poprzez realizację staży letnich zwiększających doświadczenie zawodowe oraz nabycie umiejętności praktycznych do 31 sierpnia 2014 r.
2. W ramach Projektu w Zespole Szkół Zawodowych Nr 1 im. Xxxxxxxxxx Xxxxxxx w Rykach staże zawodowe zorganizowane będą dla 150 uczennic i uczniów.
3. Staże odbywać się będą w czasie ferii letnich (wakacji) w okresie 07.07.2014r. - 01.08.2014r. oraz w okresie 04.08.2014r. - 29.08.2014r.
4. Staż dla jednego ucznia wynosi 160 godzin i trwa w sposób nieprzerwany przez 20 dni roboczych, tj. od poniedziałku do piątku. Dobowy wymiar czasu pracy stażysty wynosi 8 godzin. W przypadku uczniów w wieku poniżej 16 roku życia, dobowy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 6 godzin, a okres realizacji stażu musi zostać wydłużony do 27 dni roboczych.
5. Uczeń nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych.
6. Harmonogram stażu tj. termin realizacji stażu oraz czas rozpoczęcia i zakończenia stażu w danym dniu zostanie ustalony indywidualnie dla każdego ucznia w porozumieniu z pracodawcą, uwzględniając przy tym możliwości i preferencje uczniów kierowanych na staż.
7. Uczestnik może wziąć udział w stażu tylko raz w trakcie trwania Projektu.
8. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy podmiotem kierującym ucznia na staż – Zespołem Szkół, a podmiotem przyjmującym ucznia na staż – Pracodawcą. Staż realizowany jest według opracowanego programu stażu dla danego zawodu. Dokumentacją potwierdzającą prawidłową realizację stażu jest dziennik przebiegu stażu, karta oceny stażu i lista obecności ucznia na stażu.
9. Staże powinny być realizowane u Pracodawców, którzy zgodnie z kodeksem pracy definiowani są jako jednostki organizacyjne, choćby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika. Tym samym nie ma możliwości realizacji staży zawodowych u osób prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, które nie zatrudniają pracownika.
Założenia Projektu