UMOWA O PRACĘ

24 UMOWA O PRACĘ

..................................................... ..............................

pieczęć nagłówkowa pracodawcy miejscowość i data

.........................................................

numer REGON-EKD

UMOWA O PRACĘ

zawarta w dniu r.

między ...............................................................................................................................................

(imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

a .........................................................................................................................................................

(imię i nazwisko pracownika oraz jego miejsce zamieszkania)

na .......................................................................................................................................................

(okres próbny, czas nieokreślony, czas określony – w tym na zastępstwo, czas wykonania określonej pracy)

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

a) rodzaj umówionej pracy ................................................................................................................

(stanowisko, funkcja, zawód, specjalność)

b) miejsce wykonywania pracy .........................................................................................................

c) wymiar czasu pracy .......................................................................................................................

d) wynagrodzenie ...............................................................................................................................

(składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia) e) inne warunki zatrudnienia .............................................................................................................

f).........................................................................................................................................................

(dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151 § 1 Kodeksu pracy)

2. Termin rozpoczęcia pracy r.

....................................................................... ....................................................................

podpis pracownika podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy

Zdroj: xxxx://xxx.xxxxx.xxxxx.xx/xxxxx-x-xxxxx,xxxx,000,00.xxxx

PREKLADOVÝ SLOVNÍČEK

art. (artykuł)	čl. (článok)
czas nieokreślony	doba neurčitá
czas określony	doba určitá
Kodeks pracy	Zákonník práce
nagłówek	hlavička, záhlavie, nadpis, titul
okres próbny	skúšobná lehota (doba)
podstawa prawna	právny základ
pracodawca	zamestnávateľ
REGON-EKD (Rejestr Gospodarki Narodowej-Europejska Klasyfikacja Działalności)	IČO-NACE (identifikačné číslo organizácie- európska klasifikácia ekonomických činností)
składać oświadczenie	predkladať vyhlásenie, vyhlasovať
składnik	súčasť, komponent, zložka
specjalność	špecializácia
stanowisko	pozícia
umowa «pisemne lub ustne porozumienie stron, mające na celu ustalenie wzajemnych praw i obowiązków; też: dokument, w którym są określone te prawa»	zmluva «dohodnutie sa (obyčajne písomné) niekoľkých ľudí alebo strán na nejakej veci, dohoda»
umowa o pracę	pracovná zmluva
upoważniony	oprávnený
ustalenie	stanovenie, určenie
warunek	podmienka
wymiar czasu pracy	dĺžka pracovnej doby
wynagrodzenie	mzda, plat, odmena
zastępstwo	zastupovanie

zatrudnienie	zamestnanie
zawarty	uzavretý
zawód	profesia