POROZUMIENIE STRONUmowa O Pracę • June 26th, 2014
UMOWA O PRACĘUmowa O Pracę • December 2nd, 2014
(imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
w celu przygotowania zawodowegoUmowa O Pracę • October 2nd, 2020
Porozumienie w sprawie kontynuacji umowy o pracęUmowa O Pracę • April 5th, 2024
Arturem Małkiem, zamieszkałym w Poznaniu przy ul. Zielonej 3 (61-842), PESEL 79674589226, pełniącym funkcję zarządcy sukcesyjnego przedsiębiorstwa w spadku pod firmą Alina Małek Wesoły Hostel w Spadku, numerem REGON ………… oraz NIP ……….., adres: ul. Zielona 8 61-842 Poznań, wykonującego uprawnienia i obowiązki pracodawcy
Spis treściUmowa O Pracę • June 12th, 2014
Przedmowa .............................................................................................................. XI Wykaz skrótów ........................................................................................................ XIII Rozdział I. Umowy i inne zdarzenia związane z powstaniem stosunku pracy ...... 1 1. Zaproszenie do rozpoczęcia rokowań w przedmiocie umowy o pracę................ 3 2. Oferta zawarcia umowy o pracę ........................................................................ 6 3. Umowa przedwstępna o pracę .......................................................................... 9 4. Umowa o pracę (wzór ogólny – urzędowy) ....................................................... 13 5. Umowa o pracę na okres próbny ....................................................................... 32 6. Umowa o pracę na czas określony ..................................................................... 36 7. Umowa o pracę na zastępstwo ........................
Spis treściUmowa O Pracę • July 18th, 2017
Przedmowa ................................................................................................ XI Wykaz skrótów .......................................................................................... XIII Rozdział I. Umowy i inne zdarzenia związane z powstaniemstosunku pracy ..................................................................................................... 1 1. Zaproszenie do rozpoczęcia rokowań w przedmiocie umowy o pracę................ 3 2. Oferta zawarcia umowy o pracę ........................................................................ 6 3. Umowa przedwstępna o pracę .......................................................................... 9 4. Umowa o pracę (wzór ogólny – urzędowy) ....................................................... 13 5. Umowa o pracę na okres próbny ....................................................................... 32 6. Umowa o pracę na czas określony .............................................................
UMOWA NR SRPPd/……./2015Umowa O Pracę • September 14th, 2015
Sądem Rejonowym dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z siedzibą w Warszawie przy ul. Terespolskiej 15A, zwanym w dalszej części umowy „zamawiającym” lub też „pracodawcą użytkownikiem”, reprezentowanym przez:
Możliwość zawieszenia postanowień umowy o pracęUmowa O Pracę • May 3rd, 2020
W przypadku pracodawców, którzy nie są objęci układem zbiorowym pracy lub zatrudniających mniej niż 20 pracowników (czyli dotyczy to każdego pracodawcy nie objętego układem zbiorowym pracy), w sytuacji pogorszenia się sytuacji finansowej na podstawie art. 231a K.p. jest możliwe zawieszenie postanowień umów o pracę (np. obniżenie wynagrodzenia, zmiana wymiar czasu pracy).
Ile czasu pracodawca ma na dochodzenie roszczeń od pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia?Umowa O Pracę • January 20th, 2023
UMOWA O PRACĘUmowa O Pracę • October 31st, 2020
POROZUMIENIE ZMIENIAJĄCE WARUNKI UMOWY O PRACĘUmowa O Pracę • May 23rd, 2023
UMOWA O PRACĘUmowa O Pracę • May 5th, 2021
UMOWA O PRACĘ W SYSTEMIE ZADANIOWEGO CZASU PRACYUmowa O Pracę • October 4th, 2024
UMOWA O PRACĘUmowa O Pracę • May 9th, 2023
ContractUmowa O Pracę • June 1st, 2021
UMOWA O PRACĘ Zawarta w dniu 2021-06-01 roku pomiędzy: - firmą Oknoplast Sp. z o.o. z siedzibą: Ochmanów 117, 32-003 Podłęże, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie Wydział XII Gospodarczy KRS pod nr KRS: 0000141430 reprezentowaną przez Roberta Kaputę - na podstawie pełnomocnictwa Zarządu Oknoplast Sp. z o. o. z dnia 12.10.2018 r.,zwaną dalej „Pracodawcą”a:- Panią/panemZamieszkałym/ą: ZAKRZÓW 246, 32-003 PODŁĘŻENr. Paszportu -zwaną/ym dalej „Pracownikiem”.Artykuł 1Powierzona praca, czas trwania Umowy, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie oraz miejsce pracy 1. Rodzaj umówionej pracy: OPERATOR PRODUKCJI - SPECJALISTA.2. Umowa zostaje zawarta – NA CZAS OKREŚLONYdo dnia 29.02.2024 roku.3. Pracownik rozpocznie pracę w dniu 01.06.2021 roku.4. Miejsce wykonywania pracy: Ochmanów 1175. Wymiar czasu pracy: 1/1 (pełny etat)6. Wynagrodzenie:Płaca zasadnicza 3 000 zł brutto ustalona w oparciu o Załącznik nr 3 w zakresie stawek zaszeregow
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ – CZ. IUmowa O Pracę • January 9th, 2018
Podzielenie etatu na dwa stanowiskaUmowa O Pracę • February 16th, 2017
Jeżeli pracodawca chce podzielić etat pracownika na dwa lub więcej stanowiska, powinien odpowiednio zmienić obowiązującą umowę o pracę, a nie zawierać dodatkową.
ContractUmowa O Pracę • August 17th, 2018
OFERTA PRACY Nazwa stanowiska: Technik Dziedzina: Fizyka optyczna, teoria informacji, optyka kwantowa, fotonika Sposób wynagradzania (wynagrodzenie w ramach umowy o pracę/stypendium): Umowa o pracę Liczba ofert pracy: 1 Kwota wynagrodzenia/stypendium („X0 000 PLN pełne koszty wynagrodzenia, tj. orientacyjna kwotawynagrodzenia netto to X 000 PLN”): 3000 — 4000 PLN brutto Data rozpoczęcia pracy: 1 października 2018 r. Okres zatrudnienia: 4 lata 7 miesięcy Instytucja (zakład / instytut / wydział / uczelnia / instytucja, miasto): Centrum Nowych Technologii, Uniwersytet Warszawski Kierownik/kierowniczka projektu: Prof. dr hab. Konrad Banaszek Tytuł projektu: Kwantowe Technologie Optyczne Projekt jest realizowany w ramach programu Międzynarodowe Agendy Badawcze Fundacji na rzecz Nauki Polskiej Opis projektu: Głównym celem projektu jest badanie specyficznie kwantowych zjawisk, takich jak superpozycje i splątanie, w celu rozwinięcia nowych metod przetwarzania i transmisji informacji kwantow
ZBIORY PYTAŃ NA KOLOKWIA USTNE W ROKU SZKOLENIOWYM 2023Umowa O Pracę • December 27th, 2022
Xerex sp. z o.o., ma zamiar zawrzeć umowę o pracę z Janem K., jednym z dwóch wspólników spółki, wspólnikiem większościowym. Zarząd w spółce jest jednoosobowy, jego członkiem jest Jan K. Jan K. ma zostać zatrudniony na stanowisku dyrektora ds. produkcji, na czas nieokreślony, w wymiarze pełnego etatu. Do jego obowiązków ma należeć koordynowanie pracy spółki, pozyskiwanie nowych klientów, uczestnictwo w przetargach. Czy w takich warunkach możliwe jest wykonywanie zatrudnienia o cechach pracowniczych?
………………………………………………. …………………………………… (pracodawca oraz jego siedziba lub (miejscowość i data) miejsce zamieszkania) (numer REGON-PKD)Umowa O Pracę • December 13th, 2018
UMOWA O PRACĘ w celu przygotowania zawodowegoUmowa O Pracę • May 13th, 2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony / na czas określony! / na czas próbny A1Umowa O Pracę • April 4th, 2016
Panem/Panią [imię i nazwisko], zam. [dokłady adres – kod pocztowy, miejscowość, ulica, numer domu/mieszkania] legitymującym się dowodem osobistym serii [trzyliterowy numer serii dowodu osobistego] o nr [sześciocyfrowy numer dowodu osobistego], PESEL [numer PESEL], zwanym dalej „Pracownikiem”, a [dokładna nazwa pracodawcy, jego dokładny adres/siedziba, numer PESEL albo NIP (NIP jeżeli pracodawca prowadzi działalność gospodarczą), numer REGON (jeżeli dotyczy), numer KRS albo numer wpisu w CEIDG (jeżeli dotyczy), inne dane charakterystyczne dla spółek takie jak kapitał zakładowy i adres sądu rejestrowego (jeżeli dotyczy)]2, dalej zwanym/zwaną „Pracodawcą”, reprezentowaną przez: [imię i nazwisko osoby upoważnionej do zawierania w imieniu pracodawcy umów o pracę (jeżeli dotyczy)] – [nazwa funkcji/status danej osoby u pracodawcy]3, [imię i nazwisko osoby upoważnionej do zawierania w imieniu pracodawcy umów o pracę (jeżeli dotyczy)] – [nazwa funkcji/status danej osoby u pracodawcy] o treści
NA MOCY POROZUMIENIA STRONUmowa O Pracę • February 3rd, 2015
UMOWA O PRACĘUmowa O Pracę • January 24th, 2019
Umowa o pracęUmowa O Pracę • August 21st, 2009
Umowa o pracę jest dwustronną czynnością prawną, w ramach której pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy umówionego rodzaju, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony (umowa bezterminowa), na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy a także na okres próbny (umowy terminowe).
Umowa o pracę na czas nieokreślony / na czas określony! / na czas próbny A1Umowa O Pracę • October 4th, 2024
NUMER DOMU/MIESZKANIA] legitymującym się dowodem osobistym serii [TRZYLITEROWY NU- MER SERII DOWODU OSOBISTEGO] o nr [SZEŚCIOCYFROWY NUMER DOWODU OSOBISTEGO], PESEL
Zawarcie umowy o pracę z nauczycielemUmowa O Pracę • March 11th, 2022
- na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego (art. 10 ust. 2 Karty Nauczyciela).
Rozwiązywanie umówUmowa O Pracę • April 18th, 2019
ZAJĘCIA I:Umowa O Pracę • February 26th, 2023
UMOWA O PRACĘ NA CZAS …...................................................Umowa O Pracę • October 7th, 2019
UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY/OKREŚLONY*Umowa O Pracę • November 25th, 2014
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ NA MOCY POROZUMIENIA STRONUmowa O Pracę • August 4th, 2021
Strony zgodnie ustalają datę zakończenia umowy o pracę z dniem Do czasu rozwiązania umowy o pracę pracownik będzie świadczył pracę na rzecz pracodawcy
Specjalista ds. technicznychUmowa O Pracę • November 25th, 2021
Wsparcie branżowe operatora bocznicy w zakresie niwelowania ograniczeń ciągłości ruchu kolejowego na przydzielonym obszarze prac
ContractUmowa O Pracę • January 22nd, 2018
Nazwa stanowiska: Pracownik techniczny w projekcie - na stanowisku Starszego Specjalisty (Pion badawczy) Dziedzina: Inżynieria Materiałowa, Inżynieria Chemiczna, Geologia ipokrewne Sposób wynagradzania (wynagrodzenie w ramach umowy o pracę/stypendium): Umowa o pracę w wymiarze 50% etatu jako pracownik techniczny w projekcie. Liczba ofert pracy: 1 Kwota wynagrodzenia/stypendium („X0 000 PLN pełne koszty wynagrodzenia, tj. orientacyjna kwota wynagrodzenia netto to X000 PLN”): 2750 PLN brutto brutto, ( ~2280 brutto) w ramach realizacji 50% etatu w projekcie. Data rozpoczęcia pracy: Maj 2020 Okres zatrudnienia: 3-miesięczny okres próbny (z możliwością przedłużenia do końcawrześnia 2022) Instytucja (zakład / instytut / wydział / uczelnia / instytucja,miasto): Sieć Badawcza ŁUKASIEWICZ - Instytut Ceramiki i Materiałów Budowlanych, Oddział Ceramiki i Betonów w Warszawie, ZakładBiomateriałów Kierownik/kierowniczka projektu: Prof. dr hab. inż. Andrzej Trochimczuk – Kierownik Projektu dr inż.
UMOWA NR /……./2013Umowa O Pracę • December 7th, 2012
Sądem Rejonowym w Wołominie z siedzibą w Wołominie przy ul. Prądzyńskiego 3a, zwanym w dalszej części umowy „zamawiającym” lub też „pracodawcą użytkownikiem”, reprezentowanym przez: