Porozumienie w sprawie kontynuacji umowy o pracę

Porozumienie w sprawie kontynuacji umowy o pracę

na dotychczasowych zasadach zawarte w dniu w Poznaniu między:

Xxxxxxx Xxxxxxx, zamieszkałym w Poznaniu przy ul. Zielonej 3 (61-842), PESEL 79674589226, pełniącym funkcję zarządcy sukcesyjnego przedsiębiorstwa w spadku pod firmą Xxxxx Xxxxx Wesoły Hostel w Spadku, numerem REGON ………… oraz NIP ……….., adres: ul. Xxxxxxx 0 00-000 Xxxxxx, wykonującego uprawnienia i obowiązki pracodawcy

zwanym dalej „Zarządcą Sukcesyjnym”,

a

Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, zamieszkałą w Poznaniu, ul. Xxxxxxx 0 (00-000 Xxxxxx), PESEL 87022449988

zwaną dalej „Pracownikiem”,

§ 1

Zarządca Sukcesyjny oraz Pracownik postanawiają, iż umowa o pracę na czas nieokreślony, zawarta dnia ze zmarłym pracodawcą Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, będzie kontynuowana na

dotychczasowych warunkach do dnia ...............

§ 2

Do dnia określonego w § 1 Pracownik przekaże obowiązki i dokumenty osobie wyznaczonej przez Zarządcę Sukcesyjnego, a także zostaną dokonane wszelkie rozliczenia między Stronami związane z zakończeniem umowy o pracę.

§ 3

Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze

stron.

Zarządca sukcesyjny Pracownik

Blog: xxxxx://xxxxxx-xxxxxxxxxx.xxx.xx/ Email: xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx