UMOWA O PRACĘ

……………………………

(pieczęć pracodawcy)

UMOWA O PRACĘ

w celu przygotowania zawodowego

zawarta w dniu …………………… pomiędzy ………………………………………………………………..

(nazwa i siedziba zakładu pracy)

zwanym dalej pracodawcą, reprezentowanym przez ,

(pracodawcę lub osobę upoważnioną do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

a ……………………………………………………… urodzonym ……………………………………………

(imię i nazwisko pracownika młodocianego) (miejsce i data urodzenia)

PESEL ……………..…… zamieszkałym …………………………………………..………………………… .

(miejsce i data urodzenia)

I.

1. Strony zawierają umowę na czas nieokreślony/określony *.

2. Nauka zawodu ………………………………………………………………………………………….

(wpisać nazwę zawodu, kod klasyfikacji)

trwa ………………….….… miesiące/ęcy, od dnia ……………….… do dnia ………….……… .

Do okresu nauki zawodu zaliczono miesiące/ęcy nauki zawodu u pracodawcy

……………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………….. .

(nazwa i siedziba poprzedniego pracodawcy)

Okres trwania nauki zawodu może być skrócony lub przedłużony na zasadach przewidzianym w przepisach.

Nauka zawodu kończy się egzaminem czeladniczym/potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie* składanym przed komisją izby rzemieślniczej/właściwej Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej*.

II.

1. Przygotowanie zawodowe będzie odbywało się w ,

(nazwa zakładu pracy)

pod nadzorem …………...……………………………………………………………………………. .

(imię i nazwisko osoby uprawnionej do szkolenia)

2. Nadzorujący posiada kwalifikacje zawodowe ………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………

(nazwa i numer dokumentu kwalifikacyjnego, przez kogo wydany)

oraz przygotowanie pedagogiczne …………………………………………………………………….

.......................................................................................................................................... .

(nazwa i numer dokumentu kwalifikacyjnego, przez kogo wydany)

3. Młodociany będzie realizował obowiązek dokształcania w formie szkolnej w ZS8 w Koszalinie.

4. Xxxxxx dokształcania teoretycznego młodocianego realizowanego w formie pozaszkolnej poniesie ………………………………………………………………………………………….…… .

III. Młodociany w okresie nauki zawodu będzie otrzymywał miesięcznie wynagrodzenie w wysokości:

w I roku (nie mniej niż 4%)

w II roku (nie mniej niż 5%)

w III roku (nie mniej niż 6%)

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”.

*) niepotrzebne skreślić

IV. Podstawowe prawa i obowiązki stron umowy określa się następująco:

1. Młodociany zobowiązany jest w szczególności:

− dążyć do uzyskania jak najlepszych wyników w nauce,

− przestrzegać czasu i porządku pracy ustalonych przez pracodawcę,

− przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,

− wypełniać systematycznie obowiązek dokształcania,

− odnosić się z szacunkiem do przełożonego i przestrzegać zasad koleżeńskiej współpracy,

− przystąpić do egzaminu czeladniczego lub zawodowego po zakończeniu nauki zawodu lub sprawdzającego po zakończeniu nauki.

2. Pracodawca zobowiązany jest :

− zatrudnić i szkolić młodocianego zgodnie z programem praktycznej nauki zawodu,

− zaopatrzyć młodocianego w przewidziany na danym stanowisku sprzęt ochrony osobistej, odzież ochronną i roboczą, narzędzia pracy, materiały i inne potrzebne urządzenia,

− stosować się do przepisów o ochronie pracy i zdrowia młodocianych,

− kierować młodocianego na badania lekarskie, zgodnie z przepisami i ponosić koszty z tym związane,

− zgłaszać młodocianego w ustalonych terminach na naukę dokształcającą, umożliwić mu regularne uczęszczanie na tę naukę oraz kontynuować wykonanie przez niego obowiązku dokształcania teoretycznego,

− pokryć koszty czeladniczego lub egzaminu zawodowego zdawanego przez młodocianego w pierwszym wyznaczonym terminie.

……………………….……... ………………………………….

(data i podpis młodocianego) (data i podpis pracodawcy)

…………………………..….

(data i podpis rodziców, opiekunów)

Załączniki:

1. Świadectwo ukończenia szkoły.

2. Orzeczenie uprawnionego lekarza stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy.

OŚWIADCZENIE MŁODOCIANEGO

Oświadczam, ze otrzymałem(am) egzemplarz niniejszej umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i po zapoznaniu się z jej treścią przyjmuję zaproponowane mi warunki pracy i wynagrodzenia. Przyjmuję do wiadomości i stosowania obowiązujące w zakładzie pracy i zobowiązuję się do przestrzegania porządku i dyscypliny pracy.

……………………………...

(data i podpis młodocianego)

PODSTAWY PRAWNE:

− ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.),

− ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz.1267 z późn. zm.),

− rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz .U. z 2018 r., poz. 2010 z późn. zm.),

− rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2017 r., poz. 1644),

− rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (Dz. U. z 2017 r., poz. 1663),

− rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.

U. z 2017 r., poz. 89 z późn. zm.).