CREAREA DE PROFILURI. Societatea poate prelucra date cu caracter personal ale unor categorii diverse de persoane fizice (de exemplu, salariați, contractanți, candidați pentru angajare, etc.), pentru managementul talentelor și pentru evaluarea forței de muncă (pentru a include analize potențiale ale prezenței și performanței). Societatea efectuează astfel de prelucrări dacă: (a) este autorizată în mod expres de legislația națională (inclusiv pentru monitorizarea fraudelor și a evaziunii fiscale); (b) prelucrarea este necesară pentru încheierea sau executarea unui contract; sau (c) persoana fizică respectivă și-a dat consimțământul în mod corespunzător.
