Lansarea selecţiei. Lansarea selecţiei se va realiza prin: - postarea anunţului de selecţie în spaţiile din cadrul instituţiilor de învăţământ partenere care sunt frecventate de către studenţii și masteranzii potenţiali membri ai grupului ţintă; - postarea anunţului de selecţie pe site-ul fiecărui partener implicat în desfășurarea acestei activităţi (Solicitantul – AGENŢIA PENTRU DEZVOLTARE REGIONALĂ SUD-VEST OLTENIA; Partenerul 2 – UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA; Partenerul 3 – UNIVERSITATEA DIN BUCUREȘTI; Partenerul 4 – UNIVERSITATEA ”XXXX XXXXXXXXX” DIN BUCUREȘTI) Persoanele interesate vor putea să îşi depună dosarele de candidatură la Secretariatul fiecăruia dintre partenerii implicaţi (Partenerul 2 – UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA; Partenerul 3 – UNIVERSITATEA DIN BUCUREȘTI; Partenerul 4 – UNIVERSITATEA ”XXXX XXXXXXXXX” DIN BUCUREȘTI). Dosarele de candidatură vor fi preluate de către o persoană special desemnată. Pentru buna desfășurare a activităţii va fi stabilit un program al depunerilor. Dosarele se vor depune pe bază de semnătură – la sediile mai sus amintite – și va exista un Registru pe modelul celui prezentat în Anexa 5. Pe baza documentelor depuse, persoanele vor fi selectate și înscrise în grupul ţintă, pe principiul ”primul venit, primul servit”. Lipsa unuia dintre documente, precum și neîndeplinirea criteriilor de selecţie descrise anterior conduce automat la neînscrierea candidatului în grupul ţintă al proiectului. Dosarele depuse vor fi verificate de către o comisie de selecţie formată din: Responsabil proiect partener, Asistent proiect şi Responsabil formare, monitorizare şi informare grup ţintă. Verificarea dosarelor de candidatură va viza îndeplinirea criteriilor de selecţie şi corectitudinea/completitudinea întocmirii dosarului (persoana îndeplinește criteriilor de selecţie şi a adus toate documentele conform solicitărilor). În urma acestei verificări comisia de selecţie va întocmi un Proces verbal de verificare a dosarelor (Anexa 6). După verificarea dosarelor de candidatură, comisia de selecţie va întocmi, cu respectarea indicatorilor din proiect, lista candidaţilor admiși în grupul ţintă, lista candidaţilor propuși ca rezerve și lista candidaţilor respinși. Aceste liste sunt cuprinse în Procesul verbal de selecţie (Anexa 7). În situaţia rezervelor, se va solicita completarea şi semnarea unei Acord de participare prin care candidatul acceptă poziţia de rezervă în proiect (Anexa 8). Lista finală a candidaţilor înscriși în grupul ţintă al proiectului va fi înregi...
Lansarea selecţiei. Membrii comisiei de selecţie identifică studenţii care vor putea face parte din grupul ţintă, îi informează despre posibilitatea implicării în proiectul REGIOSIM şi îi invită să participe în calitate de membri ai grupului ţintă. Lansarea selecţiei se va realiza prin campanie de promovare: • anunţuri tip poster afişate la avizierele Facultăţilor implicate şi în campusurile universitare; • postarea pe site-ul proiectului şi pe secţiunea destinată studenţilor de pe site-urile partenerilor din proiect; • anunţuri la posturile de radio din campus; • distribuirea de pliante şi/sau flyer-e; • anunţuri pe paginile web ale universităţilor/facultăţilor partenere.