NEWSLETTERE SI ALERTE Exemple de Clauze

NEWSLETTERE SI ALERTE. În momentul in care Clientul isi transmite datele de contact prin intermediul Site-ului, acceptand Termenii si Conditiile site-ului, acesta isi poate exprima sau nu acordul cu privire la primirea de newslettere si/sau alerte din partea emedialab. Datele preluate de la Client in scopul expedierii newslettere-lor si/sau alertelor, pot si vor fi folosite de catre emedialab in limitele Politicii de Confidentialitate exprimata in sectiunea dedicata din site. Renuntarea la primirea newslettere-lor si/sau alertelor de catre Membru sau Client se poate face in orice moment: • folosind legatura special destinata din cadrul oricaror newslettere si/sau alerte primite; • prin modificarea acceptului sau de a primi newslettere si/sau alerte si folosind pagini din zonele restrictionate; • prin contactarea emedialab, conform cu informatiile de contactare, si fara nicio obligatie ulterioara a vreunei parti fata de cealalta sau fara ca vreo parte sa poata sa pretinda celeilalte daune-interese. Renuntarea la primirea newslettere-lor si/sau alertelor nu implica renuntarea la acceptul dat pentru document. emedialab isi rezerva dreptul de a selectiona persoanele carora le va trimite newslettere si/sau alerte cat si dreptul de a elimina din baza sa de date orice Client care si-a exprimat anterior consimtamantul de a primi newslettere si/sau alerte, fara nici un angajament ulterior din partea emedialab, sau a vreunei notificari prealabile a acestuia. emedialab nu va include in newslettere si/sau alerte transmise Clientului, nici un alt fel de material publicitar sub forma de continut care sa faca referire la vreun tert care nu este partener al emedialab, la momentul expedierii newslettere-lor si/sau alertelor. Cu ocazia trimiterii unei cereri de oferta, Clientul are posibilitatea de a-si manifesta acordul cu privire la primirea de Newslettere.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
NEWSLETTERE SI ALERTE. 6.1. In momentul in care Clientul isi creeaza un Cont pe Site sau acceseaza Serviciile sau produsele Companiei prin intermediul Site-ului, vom solicita exprimarea consimtamantului prealabil cu privire la primirea de newslettere si/sau alerte din partea xxx.Xxx-Xxxxxx.xx, transmise prin posta electronica (e-mail, SMS) si/sau apel telefonic. Optiunea cu privire la acordul emis de catre Client poate fi modificata in orice moment, cu respectarea prevederilor art. 6.3.
Sample 1
NEWSLETTERE SI ALERTE. 5.1. In momentul in care, Membrul sau Clientul isi creaza un Cont pe Site, acceptand Documentul (Termeni si Conditii), acesta are dreptul de a-si exprima sau nu acordul cu privire la primirea de newslettere si/sau alerte din partea Digital Grafix Grup SRL prin e-mail.
Sample 1

Related to NEWSLETTERE SI ALERTE

  • Informatii suplimentare LISTA VERSIUNI ANUNT PUBLICITAR

  • INFORMAŢII SUPLIMENTARE VI.1) CONTRACTUL ESTE PERIODIC da □ nu ■

  • Informatii Juridice Economice Financiare Si Tehnice III.1) Conditii de participare / III.1.3)

  • TIPUL AUTORITATII CONTRACTANTE SI ACTIVITATEA PRINCIPALA (ACTIVITATILE PRINCIPALE) Minister sau orice alta autoritate nationala sau federala, inclusiv subdiviziuni regionale sau locale ale acestora

  • Bibliografie Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicată cu modicările și completarile ulterioare; - H.G. nr.905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților; - ORDIN nr. 2169 din 26 septembrie 2018 de aprobare a Metodologiei de transmitere a datelor privind veniturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice - Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificarile si completarile ulterioare; - O.U.G nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor cu modificarile si completarile ulterioare; - O.U.G nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă cu modificarile si completarile ulterioare; - Hotărârea nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificarile si completarile ulterioare; - Hotărârea nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securităţii si sănătăţii în muncă cu modificarile si completarile ulterioare; - OUG nr.158/2005 privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate; - HOTĂRÂRE nr. 423 din 27 mai 2020 pentru aprobarea Listei cuprinzând urgențele medico- chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A, pentru care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, fără îndeplinirea condiției de stagiu de asigurare; - Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; - Legea cadru nr. 153/2017 a salarizării unitare, cu modificările si completarile ulterioare; - Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare; - Hotărârea nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2011 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare; - Ord. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap republicată, cu modificările si completările ulterioare; - LEGE nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor și demnităţilor publice, pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naționale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative cu modificarile si completarile ulterioare; - REGULAMENT nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor); - Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, cu modificările si completările ulterioare; - Ordin nr. 377/2017 din 30 martie 2017 privind aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naţionale de sănătate publică pentru anii 2017 şi 2018, cu modificarile si completarile ulterioare; - HG 1424/2009 privind înființarea, organizarea și funcționarea Centrului Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog, cu modificarile si completarile ulterioare;

  • Informatii despre fondurile Uniunii Europene Nu Fonduri bugetare

  • MODALITĂȚI DE PLATĂ 4.1 În termen de 30 de zile calendaristice de la semnarea prezentului contract de către ambele părți și nu mai târziu de data de început a mobilității, sau a primirii unei confirmări a sosirii participantului la locul de stagiu/ formare/ mobilitate, participantul va primi o plată cu titlu de avans în valoare de 80% [ valoarea recomandată de AN] din suma stabilită în Art. 3.3. În cazul în care participantul nu pune la dispoziția organizației beneficiare documentele justificative cerute la termenul precizat de aceasta, se poate accepta, în mod excepțional, o plată întârziată a avansului, în baza unor motive întemeiate.

  • Sectiunea       I:       AUTORITATEA       CONTRACTANTA I.1) Denumire si adrese

  • Cesiunea (1) Prestatorul are obligatia de a nu transfera total sau partial obligatiile sale asumate prin contract, fara sa obtina, in prealabil, acordul scris al achizitorului.