Salariul. 1. Salariul de bază lunar brut: lei.
Salariul. 1. Salariul de bază lunar brut lei.
Salariul. 1. Salariul de baza lunar brut este de lei.
Salariul. (1) Salariul de bază lunar brut este de lei.
Salariul. 1. Salariul de baza lunar brut: lei
Salariul. 1. Salariul de bază lunar brut: .................. lei.
Salariul. 1. Salariul de baza lunar brut: ..................... lei
Salariul. 1. Salariul de baza lunar brut: .................. lei.
2. Alte elemente constitutive: a)sporuri ...............; b)indemnizații ................; c)prestații suplimentare in bani ...................; d)modalitatea prestațiilor suplimentare in natura .................; e)alte adaosuri ..................................................................... .
3. Orele suplimentare prestate de salariații cu norma întreaga in afara programului normal de lucru se compensează cu ore libere plătite in următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acestora, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificările si completările ulterioare. In cazul in care compensarea prin ore libere plătite nu este posibila, orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru vor fi plătite cu un spor la salariu in cuantum de ............................ .
4. Munca prestata in zilele de sărbători legale, precum si in zilele libere plătite stabilite prin acte normative/contracte colective de munca aplicabile se compensează cu timp liber plătit sau cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificările si completările ulterioare.
5. Data/Datele la care se plătește salariul este/sunt ........................ . 6.
Salariul. 1. Salariul de baza lunar brut: lei
2. Alte elemente constitutive:
a) sporuri: se va mentiona orice spor acordat salariatului, cu caracter permanent, asa cum este el mentionat in RI/CCM dupa caz ;
b) indemnizatii delegare/mobilitate asa cum sunt ele prevazute in RI/CCM dupa caz ; b1)prestatii suplimentare in bani ; b2)modalitatea prestatiilor suplimentare in natura: decontare contravaloare transport de la/ la locul de munca;
c) alte adaosuri: acordare vouchere (tichete de masa/vacanta/cresa/culturale) acordare asigurare medicala privata/contributii la pensia facultativa/ocupationala/etc.
3. Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru, cu acordul angajatorului, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia. In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila, in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu in cuantum de 75% corespunzator duratei acesteia.
4. Munca prestata in zilele de sarbatoare legala, acolo unde activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, salariatilor li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
5. Data/datele la care se plateste salariul este/sunt: …….. – avans si ……… - lichidare. Metoda de plata a salariului se face cash/prin virament bancar.
Salariul. 1. Pentru activitatea desfășurată în perioada de probă, angajatul va primi un salariu brut de bază în valoare de 2200 de EURO. După încheierea perioadei de probă, valoarea salariului brut de bază va fi de 2200 de EURO.