Suspendarea contractului individual de muncă. 18. Prezentul contract individual de muncă poate fi suspendat în condiţiile articolelor 76-78 din Codul muncii.
Suspendarea contractului individual de muncă. Articolul 49 - Codul muncii
Sectiunea V: Atribuirea contractului Da Nu Da 294000 334671,95 RON Nu
ÎNCETAREA CONTRACTULUI Prezentul contract încetează:
VALOAREA CONTRACTULUI Valoarea prezentului contract este de ......................................................
INCETAREA CONTRACTULUI 8.1. Nerespectarea obligatiilor asumate prin prezentul contract de catre una dintre parti, da dreptul partii lezate de a considera contractul de drept reziliat.
ATRIBUIREA CONTRACTULUI Numar / Data: 100828 / 19-06-2018 Denumire Contract:
CANTITATEA SAU DOMENIUL CONTRACTULUI II.2.1) Cantitatea totală sau domeniul: Se vor respecta cerințele Caietului de sarcini și ale contractului.
DURATA CONTRACTULUI SAU TERMENUL PENTRU FINALIZARE 24 luni incepand de la data atribuirii contractului / emiterii ordinelor de incepere a serviciilor sau lucrarilor
CESIUNEA CONTRACTULUI 7.1. Oricare parte poate transmite unei terte persoane, total sau partial, drepturile si obligatiile ce i se cuvin prin acest contract, doar cu acordul scris al celeilalte parti.
Rezilierea contractului 8.1. Rezilierea Contractului se poate efectua cu acordul comun al Părţilor.
RASPUNDEREA CONTRACTUALA 15.1. in cazul in care din vina sa exclusiva Prestatorul nu i�i indepline�te obligatiile asumate prin contract, Achizitorul este indreptatit de a deduce din pretul total al contractului ca penalitati un procent de 0,01 %, pentru fiecare zi de intarziere din suma totala a contractului aferenta serviciilor neprestate pana la indeplinirea efectiva a obligatiilor.