Tipul activității. Der Arbeitnehmer wird als Saisonkraft auf dem landwirtschaftlichen Betrieb des Arbeitgebers eingestellt und nach Weisung des Arbeitgebers mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Angajatul este angajat de societatea agricolă a angajatorului și va desfășura următoarele activități la indicațiile angajatorului: Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Arbeitnehmer andere vergleichbare, zumutbare Arbeiten im Landwirtschaftsbetrieb zuzuweisen. Angajatorul are dreptul de a aloca angajatului și alte activități similare, rezonabile, în cadrul societății agricole. Das Arbeitsverhältnis beginnt am und endet am Raportul de muncă începe la data de și se încheie la data de ohne, dass es einer Kündigung bedarf. fără a fi nevoie de o reziliere.
Tipul activității. Der Arbeitnehmer wird als Saisonkraft auf dem landwirtschaftlichen Betrieb des Arbeitgebers eingestellt und nach Weisung des Arbeitgebers mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Angajatul este angajat de societatea agricolă a angajatorului și va desfășura următoarele activități la indicațiile angajatorului: Der Arbeitgeber ist berechtigt, dem Arbeitnehmer andere vergleichbare, zumutbare Arbeiten im Landwirtschaftsbetrieb zuzuweisen. Angajatorul are dreptul de a aloca angajatului și alte activități similare, rezonabile, în cadrul societății agricole. Das Arbeitsverhältnis beginnt am und endet am Raportul de muncă începe la data de și se încheie la data de ohne, dass es einer Kündigung bedarf. fără a fi nevoie de o reziliere. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt Stunden. Timpul de lucru normal săptămânal este de ore. Beginn und Xxxx der täglichen Arbeitszeit und der Pausen werden vom Arbeitgeber unter Beachtung der Regelungen des Arbeitszeitgesetzes festgesetzt. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich bei betrieblichen Erfordernissen, auf Anordnung des Arbeitgebers Sonntags-, Feiertags-, Über- und Mehrarbeit zuschlagsfrei zu leisten. Începutul și finalul programului de lucru și pauzele sunt stabilite de către angajator cu respectarea prevederilor Legii germane cu privire la timpul de lucru. Angajatul se obligă ca, în cazul în care există necesități interne, la cererea an- gajatorului să lucreze și duminica sau de sărbătorile legale și să presteze ore de muncă suplimentare, fără vreun spor.