CONTRACT DE PRESTARI SERVICII
încheiat astazi .../..../...........
Nr. …..
I. PARTILE CONTRACTANTE
1.1 SC PROTECTIA MUNCII CONSULTING AUREL NET SRL, cu sediul social in str ,
bloc..., ap , xxxxxx 0, Xxxxxxxxx, Xx. xxx. reg. com.J/40/8487/2010, CIF 27359104, reprezentata de xx.Xxxxxxxx
Xxxxx in calitate de Administrator , posesorul al X.X. xxxxx XX, xx. 000000, xxxxxxxxx xx SPCEP S3 xxxxxx xx.0, cod numeric personal 1560202400565, in calitate de Prestator (serviciul extern), pe de o parte,
şi
1.2 SC ………………………. SRL cu sediul in ………………….., Xxx ,
xxxxxxxx …, Xx. xxx. xxx.xxx. J…/…………/……….., CIF ……………………….., contul IBAN nr. RO
………………………………………………, deschis la Banka …………….., reprezentată de dl/d-na
………………………………………………. CNP in calitate de beneficiar, pe de alta parte
în baza prevederilor art.8, pct.4 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 şi art.14 lit.d din Normele metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr.319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, au convenit sa incheie prezentul contract de prestari de servicii in domeniul securitatii si sanatatii în muncă, cu respectarea urmatoarelor clauze:
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
2.1 Obiectul prezentului contract consta in realizarea de către prestator in favoarea beneficiarului a urmatoarelor servicii:
• elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
• elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă in scopul realizarii instruirii corespunzatoare, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite;
• elaborarea tematicii şi a documentarului privind Instruirea introductiv-generală a lucrătorilor societaţii în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă;
• efectuarea instruirii instructiv-generale cu intregul personal al unităţii;
• testarea cunostintelor personalului unitatii;
• elaborarea tematicii privind Instruirea la locul de munca;
• acordarea de consultanţă conducătorului direct al locului de muncă pentru efectuarea Instruirii la locul de muncă a personalului din subordinea sa;
• elaborarea tematicii privind Instruirea periodică;
• acordarea de consultanţă conducătorilor locurilor de muncă in efectuarea Instruirii periodice a personalui din subordinea sa;
• verificarea instruirii la locul de munca si instrurii periodice realizate de lucratorul desemnat
• verificarea instruirii periodice, prin sondaj;
• completarea fiselor individuale de securitate şi sănătate in munca, dupa efectuarea fiecarei instruiri, cu indicarea materialului predat, a duratei si a datei instruirii;
• propunerea atributiilor si raspunderilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza în fisa postului, cu aprobarea angajatorului;
• elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii si/sau unitatii;
• urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor, precum si elaborarea documentatiei solicitate in acest scop de catre inspectorii de munca;
w:\!Important\Tata\contract\Contract_pres_serv_SRL_model.doc 1
• colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, serviciile externe de prevenire si protectie, medicul de medicina muncii, în vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie;
• colaborarea cu lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ale altor angajatori, in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca
• informarea angajatorului, în scris, asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de munca şi propunerea de măsuri de prevenire şi protecţie;
• propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori, pe criteriul îndeplinirii atributiilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca.
III. ALTE ACTIVITATI
3.1 Alte activităţi de prevenire şi protecţie definite în art. 15 din NORMELE METODOLOGICE pentru aplicarea prevederilor Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, solicitate de Beneficiar, cad in sarcina de plata a acestuia.
3.2 Beneficiarul va notifica din timp Prestatorului solicitarea sa, prin intocmirea unui act aditional la prezentul contract, ce va fi convenit si semnat de ambele parti.
IV. DURATA CONTRACTULUI
4.1. Contractul se incheie pe o perioada de 1 an, începand cu data de 15.09. 2010, data semnarii de catre parti a prezentului contract.
4.2. Rezilierea inainte de termen a contractului se poate face cu acordul ambelor parti, in scris, de oricare dintre parti, cu un preaviz de 20 zile calendaristice si cu indeplinirea obligatiilor ce revin pana la data rezilierii fiecareia dintre parti.
4.3. Dacă niciuna dintre părţii nu denunţă termenul de derulare a contractului printr-o notificare scrisa in termen de 20 zile calendaristice inainte de expirarea termenului contractului sau nu renunta la colaborare, acesta se prelungeşte automat cu cite un an de zile.
V. PREŢUL SI MODALITATEA DE PLATA
5.1. Pentru realizarea prevederilor prezentului contract, beneficiarul se obliga sa plateasca prestatorului, lunar, pâna la data de 15,
ale fiecarei luni, o sumă de XXX in contul RO 92 INGB 0000 9999 0211 9287, deschis la ING Bucuresti, sucursala Dristor.
VI. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR
6.1. Prestatorul, conform obiectului contractului, se obligă:
a) să presteze serviciile la termenele stabilite de parti si in bune conditii astfel cum au fost stabilite;
b) sa elaboreze documentarele si sa asigure efectuarea instruirii pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă conform normelor legale, la toţi angajaţii societăţii;
c) ca urmare a instruirii sa intocmeasca fisa individuala de instructaj pentru toţi angajaţii societăţii;
d) sa facă controale, programate sau inopinate, asupra modului cum sunt respectate normele de securitate ale muncii si sa aducă la cunoştinţa conducerii societăţii beneficiare toate deficientele constatate, pe baza de referate, pe note informative scrise sau procese verbale;
e) sa însoţească organele de control pe linie de securitate şi sănătate, după caz, şi să dea toate datele cerute de acestea pe linia securităţii muncii;
f) să colaboreze cu beneficiarul la elaborarea si întocmirea tuturor actelor prevăzute de normele legale (ex.dosar autorizare, normativ intern de acordare a echipamentului de protecţie, instrucţiuni proprii, rapoarte, răspunsuri oficiale etc.) privind întreaga activitate a societăţii pe linie de sănătate şi securitate în muncă;
g) să colaboreze si sa realizeze un schimb reciproc de informaţii, cu Serviciul medical de medicina muncii sau cu medicul de medicina muncii, pentru respectarea normelor de securitate si sănătate in muncă;
h) să acorde consultanţă lucratorilor desemnaţi pentru activitatea de protectie si prevenire, numiti prin decizie de Beneficiari sau Beneficiarilor, după caz;
i) să pună la dispozitia sefilor locurilor de muncă tematica/documentarele necesare efectuarii instruirii la locul de muncă si cea periodica, să verifice modul de desfasurare si inscrierea de catre sefii locurilor de munca a acestor forme de pregatire in fise;
j) să nu dezvăluie, nici după încetarea termenelor contractului, secrete de proiectare, secrete de fabricaţie, secrete de comerţ, procedee de exploatare, sau alte date cu caracter confidenţial, cunoscute cu ocazia exercitării contractului.
6.2 Beneficiarul, conform obiectului contractului, se obligă:
a) să asigure Prestatorului condiţiile necesare pentru realizarea obligaţiilor ce-i revin din prezentul contract.
b) să asigure Prestatorului accesul la toate punctele de lucru si toate incaperile de lucru prevăzute in contract;
c) să ia toate masurile ce se impun pentru asigurarea prezentei salariaţilor la toate formele de instruire pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, chiar si atunci când se impune efectuarea de instructaje si şedinţe suplimentare.
d) să pună la dispoziţia Prestatorului datele necesare intocmirii rapoartelor si informaţiilor pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, precum si actele si documentele necesare acestui scop;
e) sa ia masuri de sancţionare, conform normelor legale, a angajaţilor proprii, atunci când este sesizat de către prestator si
acest lucru se impune.
f) în vederea respectării normelor legale de prevenire si protecţie, sa asigure dotările si necesarul de materiale de protecţie.
w:\!Important\Tata\contract\Contract_pres_serv_SRL_model.doc 2
g) să controleze modul in care angajaţii respectă normele de securitate a muncii si prevenire a incendiilor.
h) să asigure prezenţa salariatilor la toate formele de instruire, evidenta acestora si să numească, prin decizie, şefii locurilor de
muncă care să efectueze instruirea la locul de muncă şi cea periodică.
i) să asigure accesul la evaluarea riscurilor şi măsurilor de protecţie, prevăzute la art.12 alin (1) lit.a) şi b) din Legea nr. 319/2006.
j) în situaţia in care se necesita diferite investiţii pentru remedierea unor deficiente constatate de Prestator sa asigure fondurile necesare, in limitele admise, conform planului de prevenire şi de protecţie.
k) să efectueze prin grija conducatorilor locurilor de muncă instruirea la locul de muncă si cea periodică pe baza tematicilor/
documetaţiilor puse la dispozitie de Prestator si sa consemneze in fise efectuarea acestora;
l) sa xxxx evidenta personalului instruit, a periodicitătii instruirilor, să anunte orice persoana angajată in vederea efectuarii
instruirilor si data dorita pentru efectuarea instruirii periodice fara a xxxxxx termenul maxim prevăzut in instructiuni.
m) să plătească contravaloarea stabilită prin contract pentru serviciile prestate, precum si cheltuielile suplimentare acceptate de comun acord, pe parcursul derulării contractului.
VII. LITIGII
7.1 Partile au convenit ca toate neintelegerile privind validitatea prezentului contract sau rezultate din interpretarea, executarea
sau incetarea acestuia să fie rezolvate, pe cale amiabila.
7.2 In cazul in care nu este posibilă rezolvarea litigiilor pe cale amiabila, partile se vor adresa instantelor judecatoresti competente.
VIII. XXXXXX DE CONFIDENTIALITATE
8.1 Prestatorul se obliga sa pastreze confidentialitatea datelor, informatiilor si documentelor pe care le va detine ca urmare a executarii clauzelor prezentului contract.
IX. INCETAREA CONTRACTULUI
9.1 Prezentul contract încetează la initiativa uneia dintre parti, printr-o notificare prezentata in scris celeilalte parti, cu un preaviz de 20 zile calendaristice
X. CLAUZE FINALE
10.1 Modificarea prezentului contract se face prin act aditional incheiat intre partile contractante.
10.2 Prezentul contract, reprezinta vointa partilor si inlatura orice alta intelegere verbala dintre acestea, anterioara sau ulterioara incheierii lui.
XI. CLAUZE SPECIALE
11.1 Primirea - predarea documentelor se va face prin proces-verbal
11.2 Partile vor stabili de comun acord orele de acordare a consultantei, comunicarile, confirmarile urmand a fi facute prin intermediul e-mailului sau prin telefon.
11.3 In cazul in care una dintre parti doreste sa modifice ora stabilita initial de catre parti, ii va anunta acest lucru celeilalte parti prin intermediul e-mailului sau telefonului.
11.4 Neplata la timp a obligatiilor de catre Beneficiar atrage dupa sine neexecutarea lucrarilor, pana la plata integrala a obligatiilor contractuale.
11.5 Neexecutarea obligatiilor contractuale de catre Prestator, atrage dupa sine neexecutarea obligatiei banesti ce ii revine Beneficiarului.
11.6 Raspunderea Prestatorului incepe odata cu semnarea contractului. Pentru documentele intocmite anterior raspunderea cade in sarcina Beneficiarului si a persoanei care a intocmit documentele.
11.7 Cheltuielile de transport a personalului prestatorului care se va deplasa la sediul sau punctele de lucru ale beneficiarului, in afara localitatii de resedinta a prestatorului, cad in sarcina de plata a beneficiarului si vor fi notificate in scris in luna urmatoare celei in care deplasarea a avut loc.
11.8 Forta majora, asa cum este definita de lege, apara de raspundere partea care o invoca.
Prezentul contract a fost incheiat intr-un numar de 2 exemplare, din care 1 la Beneficiar si 1 la Prestator , astazi 15.09.2010 , data semnarii lui.
PRESTATOR, BENEFICIAR,
xxx. Xxxxxxxx Xxxxx.
w:\!Important\Tata\contract\Contract_pres_serv_SRL_model.doc 3