RAPORT al comisiei de mobilitate a personalului didactic, constituite la nivelul unităţii de învăţământ, referitor la prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pentru personal didactic angajat cu contract individual de...

(Model)

(Antetul unităţii)

Nr. _______/______________

RAPORT

al comisiei de mobilitate a personalului didactic, constituite la nivelul unităţii de învăţământ,

referitor la prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pentru personal didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza notei sau mediei de repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2022, 2021, respectiv 2022-2019

Subsemnatul ____________________________, profesor titular la catedra de __________________________, preşedinte al comisiei de mobilitate a personalului didactic din unitatea de învăţământ: ____________________ ___________________________________________, localitatea _________, judeţul _____, numit prin decizia nr. _____/______, împreună cu ______________________________________ şi cu ________________________________, membrii ai comisiei, am desfăşurat în perioada ______________ următoarele activităţi:

• am preluat solicitările (şi documentele anexate), înregistrate la secretariatul unităţii de învăţământ de cadre didactice angajate cu contract de muncă pe perioadă determinată în 2022-2023 care au solicitat prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pe un post didactic/catedră vacant(ă)/rezervat(ă);

• am verificat dosarele cadrelor didactice şi am ierarhizat cadrele didactice care solicită acelaşi post/catedră conform criteriilor prevăzute de art. 87 din Metodologie.

Au solicitat prelungirea contractului individual de muncă un număr de _____ cadre didactice, după cum urmează:

1. Doamna/domnul __________________ cadru didactic angajat cu contract de muncă pe perioadă determinată pe/la postul didactic/catedra de __________________________ la unitatea de învăţământ: ______________________ ____________________________________________________________________ judeţul Vrancea, cu specializările __________________________________________, pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pe postul/posturile/catedra/catedrele ____________________________________________________ cu codul/codurile din lista publică a posturilor didactice ________________.

2. ..........................................................................................................................................................................................

În baza documentelor anexate solicitărilor, am concluzionat următoarele:

A.

Propunem emiterea acordului de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pe postul didactic/catedra de ______________________________________________ din unitatea noastră de învăţământ pentru doamna/domnul ______________________________________ din următoarele motive:

- îndeplineşte condiţiile de studii necesare ocupării postului didactic/catedrei;

- proba susţinută la concursul naţional corespunde disciplinei postului solicitat;

- are avizele şi atestatele necesare ocupării postului didactic/catedrei;

- îndeplineşte toate condiţiile prevăzute la art. 87 din Metodologie (OME nr. 6218/09.11.2022 cu modificările şi completările ulterioare), fiind clasat pe locul _____.

B.

Propunem refuzul pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pe postul didactic /catedra de ___________________________________________________________ din unitate pentru doamna/domnul ____________________________________ din următoarele motive:

__________________________________________________________________________________________;

______________________________________________________________________________________________;

PREŞEDINTE,

MEMBRI,