ORDIN nr. 2.171 din 25 noiembrie 2022Contract Individual De Muncă • December 12th, 2022
- art. IV din Legea nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum şi a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
Model - cadru CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ încheiat la data de ………………………………….. şi înregistrat în registrul generalContract Individual De Muncă • July 11th, 2024
CătreContract Individual De Muncă • March 31st, 2023
vă rog să-mi aprobaţi emiterea acordului/acordului de principiu în vederea prelungirii contractului individual de muncă (CONTINUITATE LA SUPLINIRE) în anul şcolar 2024-2025, pe postul/catedra (nr. ore):
ContractContract Individual De Muncă • April 6th, 2023
Cerere de repartizare pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioada viabilității postului, conform prevederilor art. 931 din Legea educației naționale nr. 1/ 2011, cu modificările și completările ulterioare
Model-cadru CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ încheiat la data de ................... și înregistrat în registrul general de evidență a salariaților cu nr. .......... din data de .................Contract Individual De Muncă • December 12th, 2022
Contract individual de muncăContract Individual De Muncă • December 27th, 2020
RAPORT al comisiei de mobilitate a personalului didactic, constituite la nivelul unităţii de învăţământ, referitor la prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pentru personal didactic angajat cu contract individual de...Contract Individual De Muncă • January 20th, 2019
Subsemnatul ____________________________, profesor titular la catedra de __________________________, preşedinte al comisiei de mobilitate a personalului didactic din unitatea de învăţământ: ____________________ ___________________________________________, localitatea _________, judeţul _____, numit prin decizia nr. _____/______, împreună cu ______________________________________ şi cu ________________________________, membrii ai comisiei, am desfăşurat în perioada ______________ următoarele activităţi:
INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN GORJ Nr 4167 / 21.03.2024Contract Individual De Muncă • March 28th, 2024
OCUPARI CU MOTIVUL: MODIFICAREA DURATEI CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DIN DURATĂ DETERMINATA DE UN AN, IN CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA PE DURATA DE VIABILITATE A POSTULUI/CATEDREI VALIDAT ÎN C.A DIN 22.03.2024
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PENTRU ACTIVITĂȚI ÎN REGIM PLATA CU ORA, PE DURATĂ DETERMINATĂ, CU TIMP PARȚIAL DE LUCRUContract Individual De Muncă • December 3rd, 2023
Model - cadru CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂContract Individual De Muncă • January 23rd, 2023
Cerere pentru obţinerea acordului Consiliului de administraţie al unităţilor de învăţământContract Individual De Muncă • March 8th, 2024
MODIFICAREA contractului individual de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, începând cu data de 1 septembrie 2024
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PENTRU ACTIVITĂȚI ÎN REGIM PLATA CU ORA, PE DURATĂ DETERMINATĂ, CU TIMP PARȚIAL DE LUCRUContract Individual De Muncă • September 29th, 2021
RAPORT al comisiei de mobilitate a personalului didactic constituite la nivelul unităţii de învăţământ, referitor la prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pentru personal didactic angajat cu contract individual de muncă...Contract Individual De Muncă • April 3rd, 2023
Subsemnatul ____________________________, profesor titular la catedra de __________________________, preşedinte al comisiei de mobilitate a personalului didactic din unitatea de învăţământ: ____________________ ___________________________________________, localitatea _________, judeţul _____, numit prin decizia nr. _____/______, împreună cu ______________________________________ şi cu ________________________________, membrii ai comisiei, am desfăşurat în perioada ______________ următoarele activităţi:
Model - cadru CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂContract Individual De Muncă • January 22nd, 2023
Către Consiliul de administrație al unității de învățământ (solicitarea acordului în vederea prelungirii a contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024)Contract Individual De Muncă • March 28th, 2022
vă rog să-mi aprobaţi emiterea acordului/acordului de principiu în vederea prelungirii contractului individual de muncă (CONTINUITATE LA SUPLINIRE) în anul şcolar 2023-2024, pe postul/catedra (nr. ore):
Cerere de modificarea contractului individual de muncă pe durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, începând cu anul şcolar 2020-2021, conform prevederilor art. 931 din Legea educației...Contract Individual De Muncă • May 27th, 2020
, la data de , vă rog să-mi aprobați modificarea contractului individual de muncă pe durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, începând cu anul şcolar 2020- 2021, pe postul didactic/catedra
ANEXAContract Individual De Muncă • February 22nd, 2023
MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 1095 bis/14.XI.2022 59Contract Individual De Muncă • August 21st, 2023
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată se încheie, de regulă, pentru perioada 1 septembrie-31 august a fiecărui an școlar sau până la revenirea titularului la post/catedră, dar nu mai târziu de data de 31 august a fiecărui an școlar. Contractul individual de muncă se încheie în maximum 3 (trei) zile lucrătoare de la data emiterii deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post, în perioada menționată, pentru încheierea contractului individual de muncă, repartizarea se revocă, iar postul didactic/catedra se vacantează. Sunt exceptate situațiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaților: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu documente.
ContractContract Individual De Muncă • May 5th, 2023
Întrebare: Pentru persoana angajată în temeiul unui contract individual de muncă în cadrul unei instituții publice, care promovează concursul de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice organizat de aceeași instituție publică, numirea în funcția publică se va face prin încheierea unui act adițional la contractul de muncă existent ?
Executarea C.I.M.Contract Individual De Muncă • June 1st, 2011
Contractul individual de munca este obligatoriu intre cele doua parti ale sale angajator – angajat in virtutea principiului prevazut in art.969 C.civ. potrivit caruia “conventiile legal facute au putere de lege intre partile contractante”.
EMITENT:Contract Individual De Muncă • July 23rd, 2021
Forma consolidată a ORDINULUI nr. 64 din 28 februarie 2003, publicat în Monitorul Oficial nr. 139 din 4 martie 2003, la data de 23 Iulie 2021 este realizată prin includerea modificărilor şi completărilor aduse de: ORDINUL nr. 76 din 11 martie 2003; ORDINUL nr. 1.616 din 2 iunie 2011; ORDINUL nr. 585 din 2 iulie 2021.
ContractContract Individual De Muncă • March 22nd, 2024
Lista finală a cadrelor didactice care au solicitat modificarea contractului individual de muncă cf. art. 180 alin. (1) din Legea nr. 198/2023, în anul şcolar 2024-2025, validată în Consiliul de Administraţie din data de 22.03.2023
Consiliul de administrație al unității de învățământContract Individual De Muncă • April 8th, 2024
vă rog să-mi aprobaţi emiterea acordului/acordului de principiu în vederea prelungirii contractului individual de muncă (CONTINUITATE LA SUPLINIRE) în anul şcolar 2024-2025, pe postul/catedra (nr. ore):
Către Consiliul de administrație al unității de învățământ (solicitarea acordului în vederea prelungirii a contractului individual de muncă în anul şcolar 2022-2023)*Contract Individual De Muncă • January 20th, 2019
în conformitate cu prevederile art. _______, (se completează art. 63 sau art. 87), vă rog să-mi aprobaţi emiterea acordului/acordului de principiu în vederea prelungirii contractului individual de muncă (CONTINUITATE LA SUPLINIRE) în anul şcolar 2022-2023, pe postul/catedra (nr. ore):
CuprinsContract Individual De Muncă • December 21st, 2015
FIŞA POSTULUIContract Individual De Muncă • March 25th, 2024
Denumirea postului Consilier Juridic Compartimentul / Serviciul Serviciul Juridic, Managementul Calității și Resurse Umane Nivelul postului de execuție / de conducere
DISPOZIŢIA Nr.21Contract Individual De Muncă • March 23rd, 2020
Având în vedere: -solicitarea depusă de Szasz Viorica –Csilla pentru modificarea CIM nr 70/ 25.04.2019 pe perioadă nedeterminată datorită schimbării de încadrare în grad de handicap a bolnavei Prinyi Viorica.
ContractContract Individual De Muncă • December 4th, 2014
Nr. Denumirea punctelorce se propun spre analiză suplimentară Comentarii şi recomandări 1 Punctele 7-10 Încheierea contractuluiindividual de muncă Se recomandă a se indica la "Încheierea contractului individual de muncă" lista exhaustivă de documente care se cer a fi prezentate pentru angajare, şi anume art. 57 din Codul muncii, dar şi documentele care confirmă calitatea de pensionar (pentru a permite angajatorului să încheie contract de muncă pe durata determinată conform art. 55, lit. f) din Codul muncii) şi gradul de invaliditate (sunt multe restricţii şi garantantii în lege la acest capitol) - trebuie să fie clar specificat dacă angajatorul are dreptul să ceară CV şi scrisoare de recomandare, şi dacă poate să refuze angajarea pe motiv de neprezentare a acestora. 2 Considerăm necesar a include clarificarea în ceea ce priveşte încălcarea clauzei de confidenţialitate, dacă aceasta poate fi sancţionată disciplinar, sau doar prin repararea prejudiciului. 3 Punctul 14 Încetarea
Contract individual de muncă Tрудов договорContract Individual De Muncă • May 28th, 2019
Acest contract de muncă este încheiat în conformitate cu Acordul privind reglementarea migrației forței de muncă încheiat între Guvernul Republicii Bulgaria și Guvernul Republicii Moldova. На основание на Спогодба, подписана между Правителството на Република България и Правителството на Република Молдова за регулиране на трудовата миграция, се сключи настоящия трудов договор.
ANTET UNITATE ȘCOLARĂ Nr. ______ din __.03.2022Contract Individual De Muncă • March 10th, 2022
Urmare a solicitării dumneavoastră nr. _____ din __.03.2022 referitoare la obținerea acordului de modificare a duratei contractului individual de muncă din contract încheiat pe perioadă determinată de un an în contract individual de muncă încheiat pe durata viabilității postului didactic/catedrei, pe un post didactic/catedră vacant(ă) în anul școlar 2022 – 2023 din unitatea noastră de învățământ;
EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂłII SOCIALEContract Individual De Muncă • December 12th, 2022
- prevederile Hotărârii Guvernului nr. 488/2017 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcționare a Inspecției Muncii, cu modificările ulterioare;
CătreContract Individual De Muncă • April 10th, 2023
în conformitate cu prevederile art. 87, vă rog să-mi aprobaţi emiterea acordului/acordului de principiu în vederea prelungirii contractului individual de muncă (CONTINUITATE LA SUPLINIRE) în anul şcolar 2024-2025, pe postul/catedra (nr. ore):
Cerere pentru obţinerea acordului Consiliului de administraţie al unităţilor de învăţământContract Individual De Muncă • March 2nd, 2022
MODIFICAREA contractului individual de muncă din durată determinată de un an, în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, începând cu data de 1 septembrie 2022
CătreContract Individual De Muncă • April 10th, 2023
în conformitate cu prevederile art. 87, vă rog să-mi aprobaţi emiterea acordului/acordului de principiu în vederea prelungirii contractului individual de muncă (CONTINUITATE LA SUPLINIRE) în anul şcolar 2023-2024, pe postul/catedra (nr. ore):
ContractContract Individual De Muncă • March 30th, 2022
privind modificarea duratei contractului individual de muncă al doamnei Rezmuves Eugenia, care ocupă funcția contractuală de asistent personal