NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Program Erasmus+ mobilnosti med programskimi državami (KA103) omogoča: • pedagoškemu osebju visokošolske institucije, da poučuje na partnerski visokošolski instituciji v tujini (Staff mobility for teaching – STA), • vsem zaposlenim (pedagoškemu in nepedagoškemu osebju) na AMEU možnost usposabljanja na visokošolskih institucijah ali drugih ustreznih organizacijah iz programskih držav (Staff mobility for training – STT).
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Namen javnega razpisa je sofinanciranje gradnje odprtih širokopasovnih dostopov naslednje generacije s prenosno hitrostjo najmanj 100 Mb/s, ki bodo gospodinjstvom, ki so bele lise, omogočala elektronske komunikacijske storitve s prenosno hitrostjo najmanj 100 Mb/s. Z javnimi sredstvi bomo omogočili, da bo zgrajena taka infrastruktura na območjih, kjer vsem gospodinjstvom dostopovna omrežja naslednje generacije še niso na voljo in kjer hkrati ni tržnega interesa za gradnjo le teh v naslednjih 36 mesecih.
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Ta razpis omogoča članicam in zaposlenim na UM, da na podlagi odobrenih sredstev za mobilnost, ki izpolnjujejo pogoje razpisa in so skladne s cilji in nameni programa Erasmus+, ukrepa učne mobilnosti posameznikov in mobilnosti osebja v terciarnem izobraževanju, pridobijo sofinanciranje stroškov izvedbe mobilnosti v tujini v državah programa in partnerskih državah programa Erasmus+. Razpis tudi omogoča članicam, da pridobijo sofinanciranje stroškov poti in bivanja za tuje strokovnjake, iz javne ali zasebne organizacije iz države programa1, ki niso nosilke ECHE, ki jih povabijo, da izvedejo predavanja za študente UM. Erasmus+ je program Evropske unije, ki naslavlja mednarodno sodelovanje na področju izobraževanja, usposabljanja, mladih in športa. Namen programa Erasmus+ je dvig kakovosti izobraževanja in usposabljanja ter s tem krepitev socialne kohezije in konkurenčnosti gospodarstva Unije. Xxxxxxx+ želi omogočiti sodelovanje čim večjemu številu posameznikov, še posebej tistim iz okolij z manj priložnostmi, ter kot ključne izpostavlja vsebine in aktivnosti vključevanja, ohranjanja okolja (zeleni Erasmus+) in prehoda na digitalno družbo. Splošni cilj programa ERASMUS+ je z vseživljenjskim učenjem podpirati izobraževalni, poklicni in osebni razvoj ljudi na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa v Evropi in po svetu ter s tem prispevati k trajnostni rasti, kakovostnim delovnim mestom, socialni koheziji, spodbujanju inovacij ter krepitvi evropske identitete in aktivnega državljanstva. Razvoj digitalnih spretnosti in kompetenc ter znanj in spretnosti na področjih, usmerjenih v prihodnost, kot so boj proti podnebnim spremembam, čista energija, umetna inteligenca, robotika, analiza masovnih podatkov itd., je bistven za prihodnjo trajnostno rast in kohezijo v Evropi. Program Xxxxxxx+ želi k temu prispevati s spodbujanjem inovacij ter zmanjševanjem vrzeli v znanju, spretnostih in kompetencah v Evropi. S pomočjo podpore talentov in inovacij pa želi podpreti Evropsko gospodarstvo, ki mora postati bolj konkurenčno.
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Namen javnega razpisa je zagotoviti storitve socialnega vključevanja invalidov ter prispevati k oblikovanju podpornega okolja (mreže izvajalcev storitev) za opolnomočeni vstop invalidov v družbo in jim s tem omogočiti, da ob ustrezni pomoči in podpori čim dlje ostanejo v svojem lokalnem okolju oziroma skupnosti.
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Program Erasmus+ med državami Programa (KA103) podpira profesionalni razvoj visokošolskih učiteljev in drugega osebja visokošolskih institucij ter spodbuja mobilnost tujih vabljenih strokovnjakov, ki se vključujejo v pedagoški proces. Ta razpis omogoča zaposlenim Univerze v Mariboru, da pridobijo sofinanciranje stroškov izvedbe mobilnosti v tujini in fakultetam Univerze v Mariboru, da pridobijo sofinanciranje stroškov (poti in bivanja) tujh vabljenih strokovnjakov (iz javne ali zasebne organizacije, ki ni nosilka ECHE), ki bi izvedli predavanja na Univerzi v Mariboru. VisokošolskI učitelji in asistenti, ki opravljajo pedagoško delo (pedagoško osebje), se lahko prijavijo za sofinanciranje obdobja poučevanja na visokošolskih partnerskih institucijah in/ali za obdobja usposabljanja na visokošolskih institucijah oz. drugih organizacijah (podjetjih) v državah programa v tujini. Strokovno osebje (nepedagoško osebje) se lahko prijavi za sofinanciranje obdobja usposabljanja na visokošolskih institucijah oz. drugih organizacijah (podjetjih) v državah programa v tujini. Obdobja poučevanja (»Staff Mobility for Teaching«; STA): ta aktivnost omogoča pedagoškemu osebju visokošolske institucije ali osebju v podjetjih, da poučujejo na partnerski visokošolski instituciji v tujini. Mobilnost osebja za poučevanje je mogoča na katerem koli področju in v kateri koli akademski disciplini. Obdobja usposabljanja (»Staff mobility for Training«; STT): ta aktivnost podpira profesionalni razvoj osebja v poučevanju in drugega osebja na visokošolskih institucijah, kot tudi razvoj vpletenih institucij. Lahko poteka v obliki izobraževalnih dogodkov v tujini (ki niso konference) in izobraževalnih obiskov na delovnem mestu (job shadowing), obdobij opazovanja (observation periods) in usposabljanja na partnerski visokošolski instituciji, ali v drugi ustrezni organizaciji v tujini. Obdobje mobilnosti v tujini lahko v primeru mobilnosti pedagoškega osebja združuje aktivnosti poučevanja in usposabljanja, to je kombinirana mobilnost (»Staff Mobility for Teaching and Training« STA/STT). V sklopu veljavnega večletnega finančnega okvira (2014–2020) se bo tekoči program Erasmus+ glede Združenega kraljestva ali subjektov ali oseb s sedežem v Združenem kraljestvu, v skladu z določbami sporazuma o izstopu med EU in Združenim kraljestvom izvajal, kot da Združeno kraljestvo ostaja država članica, brez prekinitve do zaključka programa (xxxxx://xxx-xxx.xxxxxx.xx/xxxxx-xxxxxxx/XX/XXX/?xxx=XX:X:0000:000:XXX)...
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Namen javnega razpisa je prispevati k zmanjšanju obremenitev okolja in trajnostnemu razvoju družbe, zlasti s: − podporo razvoja, krepitve zmogljivosti in mreženja nevladnih organizacij na področju varstva okolja v Republiki Sloveniji, ki so eni izmed ključnih akterjev na področju krepitve ozaveščenosti javnosti in varstva javnega interesa na področju varstva okolja; − povečanjem ozaveščenosti in sprememb vedenja javnosti na področjih varstva okolja, prioritetnih za Eko sklad, preko spodbujanja večje kakovosti ozaveščevalnih in promocijskih projektov okoljskega nevladnega sektorja na vsebinskih področjih; − promocijo Eko sklada in spodbud Eko sklada za okoljske naložbe med (potencialnimi) investitorji v naložbe, ki jih Eko sklad sofinancira z ugodnimi krediti in nepovratnimi sredstvi (subvencijami), ter v drugih, zlasti dolgoročno pomembnih ciljnih javnostih (npr. otroci in mladostniki).
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Ta razpis omogoča članicam in zaposlenim na UM, da na podlagi odobrenih sredstev za mobilnost, ki izpolnjujejo pogoje razpisa in so skladne s cilji in nameni programa Erasmus+, ukrepa učne mobilnosti posameznikov in mobilnosti osebja v terciarnem izobraževanju, pridobijo sofinanciranje stroškov izvedbe mobilnosti v tujini v državah programa in partnerskih državah programa Erasmus+. Razpis tudi omogoča članicam, da pridobijo sofinanciranje stroškov poti in bivanja za tuje strokovnjake iz javne ali zasebne organizacije iz države programa1, ki niso nosilke ECHE, ki jih povabijo, da izvedejo predavanja za študente UM.
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Program Erasmus+ mobilnosti med programskimi državami (KA103) omogoča pedagoškemu osebju visokošolske institucije, da poučuje na partnerski visokošolski instituciji v tujini: - mobilnosti pedagoškega osebja UM, da na partnerski instituciji v programski državi izvede mobilnost z namenom poučevanja; - mobilnosti pedagoškega osebja UM, da na partnerski instituciji v programski državi izvede kombinirano mobilnost z namenom poučevanja in usposabljanja; - mobilnosti zaposlenih iz javnih ali zasebnih organizacij iz programskih držav, ki je aktivna na trgu dela ali področju izobraževanja, usposabljanja in mladine (npr. javno ali zasebno, malo, srednje ali veliko podjetje; javni organi na lokalni, regionalni ali nacionalni ravni, raziskovalni inštituti; šola, zavod ali center za izobraževanje na katerikoli ravni…),ki jih članice UM povabijo z namenom opravljanja pedagoške dejavnost.
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Namen javnega razpisa je spodbujanje razvoja digitalne preobrazbe nevladnih in prostovoljskih organizacij s pomočjo vpeljave digitalnih rešitev ter višje ravni usposobljenosti njihovih zaposlenih in uporabnikov na področju informacijske družbe z namenom hitrega in uspešnega odzivanja na izzive in potrebe družbe ter dodatne spodbude širši digitalizaciji družbe. Področje digitalne preobrazbe zajema izboljšave izkušenj uporabnikov storitev, ki jih izvajajo NVO, učinkovito zbiranje, obdelavo in vizualizacijo podatkov v organizacijah, razvoj procesov in digitalnih rešitev za podporo poslovanja in izvajanja dejavnosti ali storitev NVO, vpeljavo digitalnih poslovnih modelov ter razvoj digitalnih kompetenc (zaposlenih v nevladnih organizacijah in uporabnikov), digitalnih kadrov in digitalnih delovnih mest. Opolnomočenje zaposlenih v NVO in njihovih uporabnikov bo pripomoglo k višji stopnji znanja za uporabo digitalne tehnologije ter digitalnih storitev, kar bo pripomoglo k boljši informiranosti in lažjemu komuniciranju v družbi ter hkrati k zmanjševanju razkoraka v digitalni pismenosti. Javni razpis je razdeljen na dva (2) ločena SKLOPA: SKLOP A in SKLOP B. Specifike posameznega SKLOPA so določene v besedilu javnega razpisa, če teh specifik ni, veljajo določbe javnega razpisa za oba SKLOPA enako.
NAMEN JAVNEGA RAZPISA. Namen javnega razpisa oziroma podprtega projekta je s celostno komunikacijsko kampanjo: - odpravljati/zmanjševati stereotipe o posameznih generacijah delavcev, še zlasti stereotipe o starejših delavcih, ki so močno zakoreninjeni v slovenskem delovnem okolju; - ozaveščati delodajalce, delavce in širšo javnost o pomembnosti spodbujanja medgeneracijskega sodelovanja na delovnem mestu; - ozaveščati delodajalce, delavce in širšo javnost o pomembnosti vseživljenjskega učenja, še zlasti zagotavljanja usposabljanja za starejše delavce in obratnega mentorstva2; - zvišati delež starejših zaposlenih in delavcev začetnikov, - spodbujati starejše delavce k podaljševanju delovne aktivnosti in delodajalce k zaposlovanju starejših delavcev in delavcev začetnikov.