Begränsat åtagande exempelklausuler

Begränsat åtagande. 6.1 XxxxxxXxxxx AB svarar för att åtkomst till Onlinetjänsten i allt väsentligt fungerar i enlighet med instruktioner och produktbeskrivning. Åtkomsten är i normala fall tillgänglig för användaren 24 timmar per dygn, med reservation för bristande tillgänglighet beroende av planerat underhåll eller tekniska fel / omständigheter över vilka DoubleCheck ej kunnat råda över.
Begränsat åtagande. 7.1 XxxxXxxxx svarar för att åtkomst till leve‐ rantörsdatabas i allt väsentligt fungerar i en‐ lighet med instruktioner och produkt‐ beskrivning. Åtkomsten är i normala fall till‐ gänglig för medlemmen 24 timmar per dygn, men SafeTrade reserverar sig för bristande tillgänglighet beroende av planerat underhåll eller tekniska fel / omständigheter över vilka SafeTrade ej kunnat råda över. Skulle tjäns‐ ten inte vara tillgänglig för medlemmen un‐ der längre tid än tre (3) dagar, förbinder sig SafeTrade att kompensera köparen för detta genom motsvarande kostnadsfri förlängning av avtalsperioden.
Begränsat åtagande. 6.1 OFFDAs målsättning är att åtkomsten till Onlinetjänsten i allt väsentligt fungerar i enlighet med instruktioner och produktbeskrivning. Åtkomsten är i normala fall tillgänglig för användaren 24 timmar per dygn, med reservation för bristande tillgänglighet beroende av planerat underhåll eller tekniska fel/omständigheter över vilka OFFDA ej kunnat råda över. OFFDA kan dock inte garantera Onlinetjänstens funktion, tillgänglighet, kvalitet användbarhet eller säkerhet och ansvarar därmed inte för uppkommen skada, varken direkt eller indirekt, som åsamkas Kunden på grund av Kundens användning, eller hinder att använda, Onlinetjänsten och dess innehåll.
Begränsat åtagande. 6.1 Xxxxx svarar för att åtkomst till Onlinetjänsten i allt väsentligt fungerar i enlighet med instruktioner och produktbeskrivning. Åtkomsten är i normala fall tillgänglig för användaren 24 timmar per dygn, med reservation för bristande tillgänglighet beroende av planerat underhåll eller tekniska fel / omständigheter över vilka Offda ej kunnat råda över.
Begränsat åtagande. 3.1 Biscom svarar för att tjänsten i allt väsentligt fungerar i enlighet med instruktioner och produktbeskrivning.
Begränsat åtagande. 5.1 DoubleCheck svarar för att åtkomst till tjänsten Personkontroll i allt väsentligt fungerar i enlighet med instruk- tioner och produktbeskrivning. Åtkomsten är i normala fall tillgänglig för Användaren 24 timmar per dygn, med reservation för bristande tillgänglighet beroende av planerat underhåll eller tekniska fel / omständigheter över vilka DoubleCheck ej kunnat råda.
Begränsat åtagande. Inkassogram är inte skyldigt att till Partner eller dess kunder utge ersättning för skada, varken direkt eller indirekt, som åsamkas Partner vare sig skadan består i utebliven inkomst eller uppkommen kostnad, t ex förlust eller påverkan på data, ersättningsskyldighet mot tredje man osv.
Begränsat åtagande. Hogia svarar för att Programvaran har de funktioner som beskrivs i Dokumentationen. Hogia åtar sig att avhjälpa fel i Programvaran i form av funktionella avvikelser från Dokumentationen under förutsättning att avvikelsen är av väsentlig betydelse och i avsevärd mån påverkar användningen av Programvaran. Sådana fel i Programvaran avhjälps genom rättelse eller genom anvisningar om hur Ni kringgår felet. Hogia ansvara endast för fel som påtalats inom ett år från installation av Programvaran eller inom ett år från den dag senast tillgängliga version av Programvaran installerades. En förutsättning för att kunna avhjälpa fel enligt ovan är att Ni så snart felet blivit känt skriftligen meddelar detta till Hogia. Om Hogia så begär skall Ni översända erforderligt material så att felet i enlighet med Er reklamation kan replikeras och åtgärdas. Hogia förbehåller sig dock rätten att avgöra när och hur ett fel ska rättas samt när och hur en åtgärd ska utföras, eftersom Hogia är den som har överblicken av konsekvenserna av en rättning/ändring/åtgärd. Hogia ansvarar inte för fel förorsakade av att Programvaran används på en persondator eller server eller i ett nätverk eller annan teknisk miljö som inte skriftligen avtalats. Inte heller ansvarar Hogia för programfel som uppstår på grund av att integration med tredjepartsprodukter skett utan att detta skriftligen avtalats eller för programfel som orsakats av att Programvaran används på annat sätt än vad som framgår av Dokumentationen. I det fall det föreligger ett väsentligt fel i Programvaran som Hogia ansvarar för enligt ovan och Hogia inte åtgärdar detta med den skyndsamhet som omständigheterna kräver, skall Ni skriftligen ge Hogia en slutlig och skälig frist för avhjälpandet. Är felet inte avhjälpt när fristen gått ut har Ni rätt att häva detta avtal. Hogia har, utöver vad som anges ovan, inget ansvar för Programvaran eller Dokumentationen. Era rättigheter i anledning av fel har fullständigt reglerats genom detta avtal. Hogia är sålunda inte, under några omständigheter, skyldig att till Er utge någon ersättning i anledning av fel i programvaran eller Licensen och har inte heller i övrigt något ansvar för skada, varken för direkta eller indirekta sådana, som åsamkas Er. Ovan angivna ansvarsbegränsningar omfattar såväl Hogia som återförsäljare knutna till Hogia genom avtal.

Related to Begränsat åtagande

  • PRODUKTBESKRIVNING (MM) PRIS SEK/ST TYG GR.1 TYG GR.2 TYG GR.3 LÄDER TYG (M) VIKT (KG) VOL. (M3)

  • Medgivandets giltighetstid, återkallelse Medgivandet gäller tills vidare. Xxxxxxxxx har rätt att när som helst återkalla medgivandet genom att kontakta betalningsmottagaren eller sin betaltjänstleverantör. Meddelandet om återkallelse av medgivandet ska för att stoppa ännu inte genomförda betalningar vara betalningsmottagaren tillhanda senast fem bankdagar före förfallodagen alternativt vara betalarens betaltjänstleverantör tillhanda senast bankdagen före förfallodagen vid den tidpunkt som anges av betaltjänstleverantören.

  • Arbetsuppgifter Den anställde ska under ordinarie arbetstid stå till förfogande för den verksamhet som bedrivs av arbetsgivaren eller i samproduktion med arbetsgivaren och utföra förekommande arbetsuppgifter som faller inom ramen för vederbörandes yrkeskvalifikationer. Den anställde medger att arbetsgivaren får göra inspelningar och upptagningar för teaterns egen föreställningsverksamhet och interna behov samt för de nyttjanden som ersätts enligt bilaga 7. Den anställde är skyldig att medverka vid av arbetsgivaren anordnade föreställningar (konserter) som sänds i radio eller TV. För sådan medverkan har den anställde rätt till ersättning enligt det avtal som vid varje tidpunkt träffats mellan Teaterförbundet och den aktuella utsändaren. Den anställde är även skyldig att medverka vid av arbetsgivaren anordnade föreställningar och konserter som distribueras och ersätts enligt bilaga 7. Beslut om samproduktion, direktutsändning eller upptagning av hel eller större del av föreställning för sändning/distribution i radio, TV eller via elektroniska medier, ska hanteras enligt reglerna i parternas samverkansavtal, se bilaga 4.

  • Arbetstidsförkortning 1. Förkortningen av arbetstiden gäller de arbetstidsformer vars ordinarie arbetstid är 40 timmar per vecka. Normalt är sådana arbetstidsformer dagsarbete, tvåskiftsarbete och kontinuerligt ett- och tvåskiftsarbete. Därutöver förutsätts att arbetstagaren har en semester på högst 30 vardagar och att hans eller hennes arbetstid per år i övrigt endast förkortas av kyrkliga helger, midsommarafton, självständighetsdagen, julafton, nyårsdagen och första maj. 2. Ledighet ges under kalenderåret för utförda ordinarie arbetsdagar enligt följande: minst 18 1 36 2 53 3 70 4 87 5 104 6 121 7 138 8 155 9 172 10 189 11 206 12,5 Som utförda ordinarie arbetsdagar räknas även de arbetsdagar enligt arbetstidsschemat som infaller under arbetstagarens sjukdomstid och som arbetsgivaren betalar lön för sjukdomstid för eller lön för förlossningsledighet för och utbildningstid till den del som arbetsgivaren ersätter inkomstbortfallet. På samma sätt jämställs med ordinarie arbetsdagar den tid som används till kommunfullmäktiges eller kommunstyrelsens möten och till möten som ordnas av nämnder eller andra bestående organ som tillsatts av dem, för Industrifackets förbundsfullmäktiges eller förbundskommittéers möten och den tid som, med de förutsättningar som avtalats om i kollektivavtalet, använts till möten för valnämnder eller -kommittéer som tillsatts för statliga val, 50- och 60-årsdagar, eget bröllop, nära anhörigs begravning, uppbåd, repetitionsövningar samt ledighet som orsakats av vård av sjukt barn. Om ledigheten som ska beviljas ingår i den ovan nämnda tiden som ackumulerar antalet ordinarie arbetsdagar, anses den lediga dagen vara förbrukad. För en dylik ledig dag betalas ersättning enligt den genomsnittliga timförtjänsten. En sjuk arbetstagare får inte beordras på skiftledighet. Ifall skiftledigheterna samtidigt ges till hela avdelningen, produktionslinjen eller arbetsskiftet, förbrukas dock skiftledigheterna. Skiftledigheterna förbrukas också om arbetstagaren meddelats om skiftledigheterna innan han eller hon insjuknat. Av arbetstidsförkortningen avdras övriga än under punkt 1 nämnda årliga avtals- eller praxisbaserade semesterarrangemang som förkortar arbetstiden eller årligen regelbundet återkommande extra lediga dagar. 3. Ledig tid som intjänats under kalenderåret ska ges arbetstagaren senast före utgången av kalenderåret, eller ifall det inte är möjligt före utgången av april nästa år, om man inte lokalt kommer överens om annat. Ledigheten ges vid den tidpunkt som arbetsgivaren bestämmer. Om ledigheten beviljas samtliga arbetstagare eller arbetsavdelningar samtidigt iakttas anmälningstiden på två veckor. Det avgörs på företagsnivån på vilket sätt ledighet ges. Skiftledighet kan med tanke på drifttiderna förverkligas i företagen bl.a. på följande vis: a) genom att ge en arbetsdag ledigt, b) genom att ge två eller flera arbetsdagar ledigt i sänder, c) genom att ge mellandagen eller mellandagarna i söckenhelgsveckor ledigt, d) genom att ge lediga dagar enligt produktionssituationen till exempel under sommaren. Ledighet ges minst ett arbetsskift åt gången, om inte annat avtalas lokalt. 4. Åt arbetstagaren betalas en ersättning för ledigheten enligt den genomsnittliga timförtjänsten. Ersättningen betalas i samband med lönebetalning för den lönebetalningsperiod inom vilken ledigheten tas. Ifall arbetstagarens antal arbetsdagar som inverkar på skiftledigheterna vid utgången av kalenderåret är 9–17 eller 27–35 ” 43–52 ” 61–69 ” 79–86 ” 95–103 ” 113–120 ” 130–137 ” 147–154 ” 164–172 ” 181–188 ” 198–205 ” betalas till honom eller henne på följande lönebetalningsdag hälften av lönen för en skiftledighet. Om arbetstagarens anställningsförhållande upphör och den intjänade ledigheten inte fram till denna tidpunkt har getts, betalas till arbetstagaren lön som motsvarar den intjänade ledigheten i enlighet med den genomsnittliga timförtjänsten. Om arbetstagaren då anställningsförhållandet upphör har getts för mycket ledighet, får arbetsgivaren från arbetstagarens slutlön innehålla den summa som motsvarar denna ledighet. 5. I de arbetstidsformer som avses i den här paragrafen ersätts arbete som överskrider arbetstiden per vecka i den aktuella arbetsveckans arbetstidsschema i enlighet med vad man har avtalat om angående övertidsarbete per vecka i kollektivavtalet. 6. Vid fastställandet av semesterns längd anses såsom dagar jämställda med dagar i arbete även de dagar under vilka arbetstagaren varit förhindrad att utföra arbete på grund av att han eller hon har tagit ut ledigheter i enlighet med denna paragraf. 7. Med arbetstagaren kan även avtalas om att ledighet inte tas ut. För arbete som har utförts på en ledig dag betalas till arbetstagaren enkel lön.

  • Verksamhetsområde Kommunens allmänna vatten- och avloppstjänster bedrivs inom ett fastställt geografiskt område, verksamhetsområdet. Uppgift om verksamhetsområdet finns hos huvudmannen för den allmänna VA-anläggningen.

  • Omsättningstillgångar Varulager m.m. Kortfristiga fordringar

  • Tidsbegränsad anställning För en tidsbegränsad anställning som är avsedd att pågå längre tid än 3 månader är uppsägningstiden för såväl arbetstagaren som arbetsgivaren en månad, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om annat. Anmärkning

  • Veckoarbetstid Med veckoarbetstid avses antalet arbetstimmar per helgfri vecka för den enskilde tjänstemannen. För den som har oregelbunden arbetstid beräknas veckoarbetstiden i genomsnitt per månad eller annan förläggningscykel. Veckoarbetstiden beräknas med högst 2 decimaler, varvid 0-4 avrundas nedåt och 5-9 uppåt. Om olika lång arbetstid gäller för olika delar av året, räknas arbetstiden per helgfri vecka i genomsnitt per år. Om lönen ändras gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen till den dag tjänstemannen får besked om sin nya lön.

  • Kundens åtagande 6.1 Kunden skall lämna Entreprenören fritt tillträde till fastighetens tekniska installationer och tillse att dessa är åtkomliga. I händelse av att Entreprenören eller den Entreprenören anlitar hindras att utföra arbeten debiteras Xxxxxx uppkomna kostnader till följd av hindret. 6.2 Kunden skall meddela Entreprenören sådana omständigheter som påverkar Entreprenörens åtagande. 6.3 Kunden skall, efter Entreprenörens påpekande av fel och brister som påverkar Entreprenörens åtagande, snarast vidta felavhjälpande åtgärder. Om Xxxxxx inte avhjälper felen förbehåller sig Entreprenören rätten att kräva ersättning för de ökade kostnaderna. 6.4 Kunden ansvarar för riktigheten av lämnade uppgifter och handlingar. 6.5 Kunden ansvarar för skador som inte orsakats av Entreprenören såsom skadegörelse, inbrott, stöld eller felaktigt handhavande. 6.6 Kunden skall i god tid informera Entreprenören om Fastigheten skall säljas eller om verksam¬heten eller nyttjandet av Fastigheten väsentligt förändras på ett sätt som påverkar Entreprenörens åtagande. Kunden skall också informera ny ägare eller ny nyttjanderättshavare om detta avtal. 6.7 Xxxxxx ansvarar för att Kundens tekniska larm har rätt larmprioriteter. Kunden ansvarar att dessa larmprioriteter har lämnats till Entreprenören för larmprioritering i datoriserat övervakningssystem med A-, B- och C prioritering. 6.8 Kunden ansvarar för temperaturavvikelser i rum som inte är angiven som leveransgräns. Entreprenören åtgärdar dessa temperaturavvikelser efter avrop från Kund till särskild ersättning.

  • Godkännande För att antas som podiepraktikant krävs godkänd provspelning. Provspelning genomförs av praktikgivare, i samråd med utbildare. Slutligt godkännande ges av praktikgivare.