Common use of Bisysslor Clause in Contracts

Bisysslor. Mom. 1 Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de upp- gifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbetsgivaren. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisa- tioner räknas inte som bisyssla enligt detta avtal.

Bisysslor. Mom. 1 Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de upp- upp - gifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) påverka arbetstagarens hand läggning av ärenden i sitt arbete hos a r- betsgivaren, eller c) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbetsgivaren. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisa- tioner organ i- sationer räknas inte som bisyssla enligt detta avtalbisyssla.

Bisysslor. OFR 45 Mom. 1 Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de upp- gifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbetsgivaren. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisa- tioner räknas inte som bisyssla enligt detta avtal.

Bisysslor. Mom. 1 Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de upp- gifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan.. Arbetsgivaren kan förbjuda bisysslan om arbetsgivaren finner att den kan a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning, c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbetsgivaren. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisa- tioner organi- sationer räknas inte som bisyssla enligt detta avtalbisyssla.

Bisysslor. Mom. 1 Arbetstagare ska på begäran anmäla bisyssla och lämna de upp- upp - gifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens. Anmärkning c) påverka arbetstagarens handläggning av ärenden i sitt arbete hos arbetsgivaren, eller c) innebära verksamhet som k onkurrerar med arbetsgivarens. Mom. 2 Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisa- tioner organ i- sationer räknas inte som bisyssla enligt detta avtalbisyssla.