Ytterligare information Specialplaceringsfonden OP-Private Aktiestrategi A 0,00 % 0,50 % 0,15 % nej 1,34 % 0,02 % Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 1 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Aktiestrategi II 0,00 % 0,50 % 0,75 % nej 0,94 % 0,02 % Fonden ger inte bonus. Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 5 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Räntestrategi A 0,00 % 0,50 % 0,75 % nej 0,90 % 0,02 % Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 100 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Räntestrategi II 0,00 % 0,50 % 0,35 % nej 0,50 % 0,02 % Fonden ger inte bonus. Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 5 000 000 Specialplaceringsfonden OP-Private Strategi 25 A 0,00 % 0,50 % 0,85 % nej 1,14 % 0,02 % Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 1 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Strategi 25 II 0,00 % 0,50 % 0,45 % nej 0,74 % 0,02 % Fonden ger inte bonus. Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 5 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Strategi 50 A 0,00 % 0,50 % 0,95 % nej 1,22 % 0,02 % Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 1 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Strategi 50 II 0,00 % 0,50 % 0,55 % nej 0,82 % 0,02 % Fonden ger inte bonus. Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 5 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Strategi 75 A 0,00 % 0,50 % 1,05 % nej 1,31 % 0,02 % Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 1 000 000 € Specialplaceringsfonden OP-Private Strategi 75 II 0,00 % 0,50 % 0,65 % nej 0,91 % 0,02 % Fonden ger inte bonus. Dessutom betalar fonden förvaltnings- och förvarsprovisionerna för de fon- dandelar som utgör placeringsobjekt. Minsta placering 5 000 000 € Placeringsfonden OP-Realränta 0,00 % 0,25 % 0,50 % nej 0,50 % 0,01 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Realtillgångsbolag 0,75 % 0,75 % 1,60 % nej 1,60 % 0,16 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Realtillgångsbolag II 0,00 % 0,00 % 0,95 % nej 0,95 % 0,16 % Minsta placering 100 000 € Fonden ger inte bonus. Placeringsfonden OP-Realtillgångsbolag III 0,00 % 0,00 % 0,50 % nej 0,50 % 0,16 % Minsta placering 1 000 000 € Fonden ger inte bonus. Placeringsfonden OP-Rent Vatten 0,00 % 1,00 % 1,80 % nej 1,80 % 0,12 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Ränteavkastning 0,00 % 0,00 % 0,40 % nej 0,40 % 0,00 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Ränteavkastning II 0,00 % 0,00 % 0,15 % nej 0,15 % 0,00 % Minsta placering 1 000 000 € Fonden ger inte bonus.
Finansiell information i sammandrag Meltron utgör sedan den 1 september 2019 en koncern bestående av moderbolaget Meltron AB (publ) och det helägda dotterbolaget i Finland, Oy Meltron. Nedan presenteras dels koncernens senaste räkenskapsår (2019.09.01- 2020.06.30) samt de två senaste räkenskapsåren för moderbolaget (2018.05.01-2019.04.30 + 2019.05.01-2020.06.30). Dessa är hämtade ur Bolagets två senaste årsredovisningar som har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1, årsredovisning och koncernredovisning (K3), vilka införlivas via hänvisning. De finansiella nyckeltal som presenteras nedan har inte granskats eller reviderats av Bolagets revisor. Meltrons uppfattning är att dessa nyckeltal i stor utsträckning används av vissa investerare, värdepappersanalytiker och andra intressenter som kompletterande mått på resultatutveckling och finansiell ställning. Nyckeltalen har för avsikt att bidra till ökad förståelse avseende Bolagets finansiella ställning och ger en god översikt över Bolagets ekonomiska tillstånd. Meltrons nyckeltal som inte beräknas i enlighet med Bolagets redovis- ningsprinciper är inte nödvändigtvis jämförbara med liknande mått som presenteras av andra bolag och har vissa begränsningar som analysverktyg. De bör därför inte betraktas separat från, eller som ett substitut för, Meltrons finansiella information som upprättats enligt Årsredovisningslagen. I de årsredovisningar som inför- livas via hänvisning ingår revisionsberättelser för den via hänvisning införlivade finansiella informationen och redovisningsprinciper. Införlivade dokument ska läsas som en del av Memorandumet. Via hänvisning inför- livade dokument finns tillgängliga på Bolagets kontor (▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ | ▇▇-▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇) och hemsida (▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇.▇▇▇).
Information och marknadsföring Leverantören ansvarar för att följa Region Skånes riktlinjer för information och marknadsföring, se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantören ansvarar för att informera invånare, patienter och närstående på ett lättillgängligt och lättförståeligt sätt och i anpassade former; informationen ska bland annat innehålla uppgifter om öppettider, tidsbeställning och hänvisning till andra enheter då leverantörens egen enhet är stängd. Vid de tider då Enheten inte håller öppet ska telefonsvarare ge information om Enhetens öppettider, kvälls- och helgöppet samt hänvisa till andra Enheter som har öppet och till 1177 Vårdguiden. Samverkar enheten med andra leverantörer kring gemensam kväll- och helgmottagning ska hänvisning även finnas väl synligt i anslutning till Enhetens entré. Leverantörer ansvarar för att med god framförhållning samråda med Uppdragsgivaren inför olika informations – och marknadsföringsinsatser.
Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.
Protokoll Vid styrelsens sammanträden ska protokoll föras. Protokollet ska undertecknas eller justeras av ordföranden och en ytterligare ledamot som styrelsen utser. Tid för sammanträdet, vilka som närvarat samt vilka beslut som fattats ska anges i protokollet. Styrelseledamöterna har rätt att få avvikande mening antecknad i protokollet. Protokollen ska föras i nummerföljd och förvaras på betryggande sätt.