Common use of Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg) Clause in Contracts

Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg). För arbete utfört på obekväm arbetstid erhålls ob-tillägg enligt följande: - helgfria måndagar - fredagar kl 19.00 - 06.00 med månadslönen/600 - lördagar, söndagar med månadslönen/600 - ”röda dagar”/fridagar med ersättning enligt 3.8 per arbetad timme, dock lägst 3 timmar. Ob-tillägg utgår till personal med rätt till övertidsersättning. Ob-tillägg utgår inte till anställda med enbart föreställningsgage. Ob-tillägg utgår inte för restid utöver ordinarie arbetstidsmått eller för övertid. Vid beräkning av ob-tillägg avses med begreppet månadslön den anställdes kontanta månadslön exklusive rörliga tillägg.

Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg). För arbete utfört på obekväm arbetstid erhålls ob-tillägg enligt följande: - helgfria måndagar - fredagar kl 19.00 - 06.00 med månadslönen/600 - lördagar, söndagar med månadslönen/600 - ”röda dagar”/fridagar med ersättning enligt 3.8 per arbetad timme, dock lägst 3 timmar. Ob-tillägg utgår till personal med rätt till övertidsersättning. Ob-tillägg utgår inte till anställda med enbart föreställningsgage. Ob-tillägg utgår inte för restid utöver ordinarie arbetstidsmått eller för övertid. Vid beräkning av ob-tillägg avses med begreppet månadslön den anställdes kontanta månadslön exklusive rörliga tillägg.