Fullt arbetsför. Du är fullt arbetsför om du: • utför dina arbetsuppgifter utan hinder, • inte är berättigad till ersättning som har samband med sjukdom eller olycksfall, • inte har lönebidragsanställning på grund av sjukdom eller olycksfall eller särskilt anpassat arbete.
Fullt arbetsför. För att du som försäkrad ska anses som fullt arbetsför ska du kunna fullgöra ditt vanliga arbete, och du får inte till någon del vara sjukskriven, erhålla sjuklön, aktivitetsersättning, sjuk- eller rehabiliteringspenning, tidsbegränsad eller varaktig sjukersättning eller liknande ersättning p.g.a. arbetsoförmåga. Du får inte heller ha pågående eller vilande arbetsskadelivränta eller lönebidragsanställning.
Fullt arbetsför. Fullt arbetsför innebär att den som ska försäkras: • kunna fullgöra sitt vanliga arbete utan inskränkningar • inte varit sjukskriven mer än 14 dagar de senaste 90 dagarna • inte till någon del uppbära sjuklön från arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan (sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk-/aktivitetsersättning även vilande eller tidsbegränsad, handikappersättning eller annan liknande ersättning,) • inte ha särskilt anpassat arbete eller lönebidragsanställning, inte heller ha pågående eller vilande arbetsskadelivränta.
Fullt arbetsför betyder att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag och inte är sjukskriven helt eller delvis, får socialförsäkringsersättning eller har vilande sådan ersättning på grund av arbetsoförmåga. Du får inte heller ta emot pågående eller fördröjd livränta på grund av arbetsskada, eller ha lönebidragsanställning av medicinska skäl.
Fullt arbetsför. För att anses som fullt arbetsför ska personen ifråga kunna fullgöra sitt vanliga arbete utan inskränk- ningar. Den som till någon del är sjukskriven, har beviljats sjuklön, sjuk- eller rehabiliteringspenning, aktivitetsersättning, sjukersättning eller liknande er- sättning eller minst halv arbetsskadelivränta är inte fullt arbetsför. En person som har vilande aktivitetsersättning, vi- lande sjukersättning eller vilande, minst halv, ar- betsskadelivränta anses inte vara fullt arbetsför un- der den tid som ersättningen eller arbetsskadeliv- räntan är vilande.
Fullt arbetsför. Fullt arbetsför avser att den som ska försäkras inte till någon del uppbär sjuklön, sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukbidrag, förtidspension, aktivitetsersättning, sjukersättning, skadelivränta, vårdbidrag, handikappersättning eller liknande ersättning samt kan fullgöra sitt vanliga arbete utan några inskränkningar eller särskilda anpassningar av hälsoskäl.
Fullt arbetsför. Fullt arbetsför” är en person som inte till någon del uppbär sjuklön, sjukpenning, rehabiliteringspenning, aktivitetsersättning, sjukersättning, skadelivränta, handikappersättning eller liknande ersättning samt kan fullgöra sitt vanliga arbete utan några inskränkningar eller särskilda anpassningar av hälsoskäl.
Fullt arbetsför. Med fullt arbetsför menas att det vanliga arbetet kan fullgöras utan inskränkningar och att sjuklön från arbetsgivaren eller ersättning från Försäkringskassan inte utbetalas. Med ersättning från Försäkringskassan avses sjuk- eller rehabiliteringspenning, aktivitetsersättning, tidsbegränsad sjukersättning, sjukersättning eller annan ersättning på grund av arbetsoförmåga. För att vara fullt arbetsför krävs vidare att arbetsskadelivränta inte utbetalas eller att lönebidragsanställning eller vilande aktivitetsersättning/sjukersättning eller motsvarande ersättning inte är beviljad.
Fullt arbetsför. Fullt arbetsför innebär att den som ska försäkras: • kan fullgöra sitt vanliga arbete utan inskränkningar • inte tar emot eller har rätt till ersättning som har sam- band med egen sjukdom, olycksfall och/eller funk- tionshinder eller har vilande sådan ersättning. • För den som har lönebidragsanställning, på grund av sjukdom beviljats ledighet för att prova annat arbete eller av hälsoskäl har fått ett anpassat arbete gäller vis- sa kvalifikationsregler (denna punkt gäller dock ej för sjukvårdsförsäkringen) – se Gemensamma bestäm- melser. I studerandeförsäkring jämställs fullt studieför med fullt arbetsför.
Fullt arbetsför. Betyder att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag och inte är sjukskriven helt eller delvis, får socialförsäkringsersättning eller har vilande sådan ersättning på grund av arbetsoförmåga. Du får heller inte ta emot pågående eller fördröjd livränta på grund av arbetsskada, eller ha lönebidragsanställning av medicinska skäl.