Common use of Föräldraledighet Clause in Contracts

Föräldraledighet. Arbetsgivare och arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelser från föräldraledighetslagen (FörL) när det gäller a) 13 § FörL om anmälan om ledighet, b) 15 § FörL om tiden för arbetstagarens underrättelse om återgång till arbete, c) 15 § tredje stycket FörL om den tid arbetsgivaren har rätt att skjuta upp arbetstagarens återgång till arbete, och d) 11 och 12 §§ FörL om den närmare tillämpningen av ledighetens förläggning och 16 § FörL om den närmare tillämpningen ifråga om förbudet mot missgynnandebehandling.

Föräldraledighet. Arbetsgivare och arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om dels avvikelser från föräldraledighetslagen (FörL) när det gäller a) 13 § FörL om anmälan om ledighetledighet (13 §), b) 15 § FörL om tiden för arbetstagarens underrättelse om återgång till arbete,arbete (15 § andra stycket), och c) 15 § tredje stycket FörL om den tid arbetsgivaren har rätt att skjuta upp arbetstagarens återgång till arbete, ocharbete (15 § tredje stycket), d) 11 och 12 §§ FörL om dels den närmare tillämpningen av ledighetens förläggning (11 och 16 § FörL om den närmare tillämpningen ifråga om förbudet mot missgynnandebehandling12 §§).

Föräldraledighet. Arbetsgivare och arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelser dels av- vikelser från föräldraledighetslagen (FörL) när det gäller a) 13 § FörL om anmälan om ledighetledighet (13 §), b) 15 § FörL om tiden för arbetstagarens underrättelse om återgång till arbete,arbete (15 § andra stycket), och c) 15 § tredje stycket FörL om den tid arbetsgivaren har rätt att skjuta upp arbetstagarens återgång till arbete, ocharbete (15 § tredje stycket), d) 11 och 12 §§ FörL om dels den närmare tillämpningen av ledighetens förläggning (11 och 16 § FörL om den närmare tillämpningen ifråga om förbudet mot missgynnandebehandling12 §§).