Common use of Lägstalön vid halvtidsanställning Clause in Contracts

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent av lön enligt 4.2 dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad med 31.5.

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent av lön enligt 4.2 4.1 dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad dividerat med 31.531,5.

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent av lön enligt 4.2 12.4 dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad med 31.5.

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent av lön enligt 4.2 11.3.1 eller 11.7 dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad dividerat med 31.531,5.

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent av lön enligt 4.2 8.2 dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad dividerat med 31.531,5.

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent % av lön enligt 4.2 ovan 1.1, dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad med 31.531,5.

Lägstalön vid halvtidsanställning. Vid halvtidsanställning utgår lön med lägst 60 procent av lön enligt 4.2 8.3 dock med tillägg vid föreställning av ett belopp lika med överenskommen månadslön dividerad med 31.531,5.