Lönestrukturen på företaget. Lönebildningen skall bidra till en önskad lönestruktur för civilingenjörsgruppen, med en lönedifferentiering mellan enskilda individer som bygger på de grundläggande principerna för lönesättningen (se pkt 3 nedan). Även marknadskrafterna har sin bety- delse för lönebildningen i det enskilda företaget. Det förutsätts också att civilingenjörsgruppen, utifrån sina egna förutsättningar, be- handlas likvärdigt med övriga arbetstagarkollektiv i företaget.
Appears in 3 contracts
Samples: Saw Mill Agreement, Skogsavtal, Träindustriavtal
Lönestrukturen på företaget. Lönebildningen skall bidra till en önskad lönestruktur för civilingenjörsgruppencivilingenjörerna, med en lönedifferentiering mellan enskilda individer som bygger på de grundläggande principerna princi- perna för lönesättningen (se pkt 3 nedan). Även marknadskrafterna har sin bety- delse betydelse för lönebildningen i det enskilda företaget. Det förutsätts också att civilingenjörsgruppen, utifrån civilingenjörsgruppen behandlas efter sina egna förutsättningar, be- handlas likvärdigt med övriga arbetstagarkollektiv i företagetförutsättningar vad avser lönestrukturen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Lönestrukturen på företaget. Lönebildningen skall bidra till en önskad lönestruktur för civilingenjörsgruppen, med en lönedifferentiering mellan enskilda individer som bygger på de grundläggande principerna för lönesättningen (se pkt 3 nedan). Även marknadskrafterna har sin bety- delse betydelse för lönebildningen i det enskilda företaget. Det förutsätts också att civilingenjörsgruppen, utifrån civilingenjörsgruppen behandlas efter sina egna förutsättningar, be- handlas likvärdigt med övriga arbetstagarkollektiv i företagetförutsättningar vad avser lönestrukturen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement