Common use of Olycksfall i arbetet och yrkessjukdom Clause in Contracts

Olycksfall i arbetet och yrkessjukdom. 1. Om arbetsoförmåga härstammar från ett olycksfall i arbetet som avses i lagstiftningen om olycksfallsförsäkring eller från en sjukdom som beror på ett sådant olycksfall, en yrkessjukdom eller våld som härrör från arbetsuppgifterna, har arbetstagaren rätt till 1) ordinarie lön för högst 120 kalenderdagar, 2) därefter två tredjedelar av den ordinarie lönen för högst 120 kalenderdagar, och 3) dessutom enligt prövning två tredjedelar av den ordinarie lönen för högst 125 kalenderdagar. 2. Bestämmelserna i 70 § 5 och 7 punkten ska tillämpas på lön för sjukdomstiden enligt denna paragraf. 3. En teater kan besluta att lön enligt denna paragraf ska betalas i förskott innan frågan om ersättning för olycksfall i arbetet har avgjorts genom ett beslut som vunnit laga kraft. 4. Om ersättning för arbetsoförmåga inte betalas med stöd av lagen om olycksfallsförsäkring eller om ersättningen inte betalas till sitt fulla belopp, ska rätten till lön för sjukdomstid bestämmas enligt 70 §. Om rätten till lön för sjukdomstid då saknas eller om lönen är mindre än den lön som betalats i förskott, är arbetstagaren skyldig att återbetala förskottet eller den del som överskrider lönen för sjukdomstiden. Återbetalningen kan skötas genom att lönen kvitteras enligt 2 kap. 17 § i arbetsavtalslagen. 5. Beviljandet av sjukledighet enligt denna paragraf minskar inte rätten att ta emot de förmåner som nämns i 70 §.

Olycksfall i arbetet och yrkessjukdom. 1. Om arbetsoförmåga härstammar från ett olycksfall i arbetet som avses i lagstiftningen lagen om olycksfallsförsäkring eller från en sjukdom som beror på ett sådant olycksfall, en yrkessjukdom eller våld som härrör från arbetsuppgifterna, har arbetstagaren rätt till 1) ordinarie lön för högst 120 kalenderdagar, 2) därefter två tredjedelar av den ordinarie lönen för högst 120 kalenderdagar, och 3) dessutom enligt prövning två tredjedelar av den ordinarie lönen för högst 125 kalenderdagar. 2. Bestämmelserna i 70 § 5 och 7 punkten ska tillämpas på lön för sjukdomstiden enligt denna paragraf. 3. En teater kan besluta att lön enligt denna paragraf ska betalas i förskott innan frågan om ersättning för olycksfall i arbetet har avgjorts genom ett beslut som vunnit laga kraft. 4. Om ersättning för arbetsoförmåga inte betalas med stöd av lagen om olycksfallsförsäkring eller om ersättningen inte betalas till sitt fulla belopp, ska rätten till lön för sjukdomstid bestämmas enligt 70 §. Om rätten till lön för sjukdomstid då saknas eller om lönen är mindre än den lön som betalats i förskott, är arbetstagaren skyldig att återbetala förskottet eller den del som överskrider lönen för sjukdomstiden. Återbetalningen kan skötas genom att lönen kvitteras enligt 2 kap. 17 § i arbetsavtalslagen. 5. Beviljandet av sjukledighet enligt denna paragraf minskar inte rätten att ta emot de förmåner som nämns i 70 §.

Olycksfall i arbetet och yrkessjukdom. 1. Om arbetsoförmåga härstammar från ett olycksfall i arbetet som avses i lagstiftningen lagen om olycksfallsförsäkring eller från en sjukdom som beror på ett sådant olycksfall, en yrkessjukdom eller våld som härrör från arbetsuppgifterna, har arbetstagaren rätt till 1) ordinarie lön för högst 120 kalenderdagar, 2) därefter två tredjedelar av den ordinarie lönen för högst 120 kalenderdagar, och 3) dessutom enligt prövning två tredjedelar av den ordinarie lönen för högst 125 kalenderdagar. 2. Bestämmelserna i 70 69 § 5 och 7 punkten ska tillämpas på lön för sjukdomstiden enligt denna paragraf. 3. En teater kan besluta att lön enligt denna paragraf ska betalas i förskott innan frågan om ersättning för olycksfall i arbetet har avgjorts genom ett beslut som vunnit laga kraft. 4. Om ersättning för arbetsoförmåga inte betalas med stöd av lagen om olycksfallsförsäkring eller om ersättningen inte betalas till sitt fulla belopp, ska rätten till lön för sjukdomstid bestämmas enligt 70 69 §. Om rätten till lön för sjukdomstid då saknas eller om lönen är mindre än den lön som betalats i förskott, är arbetstagaren skyldig att återbetala förskottet eller den del som överskrider lönen för sjukdomstiden. Återbetalningen kan skötas genom att lönen kvitteras enligt 2 kap. 17 § i arbetsavtalslagen. 5. Beviljandet av sjukledighet enligt denna paragraf minskar inte rätten att ta emot de förmåner som nämns i 70 69 §.