Common use of Personalens meddelarfrihet och skyldighet att meddela kommunen Clause in Contracts

Personalens meddelarfrihet och skyldighet att meddela kommunen. Personal som är anställd hos privata utförare ska med undantag från vad som här sägs, omfattas av samma meddelarfrihet som råder för motsvarande kommunal personal, vilket innebär rätt att ge information till media om det som rör själva verksamhetens innehåll och som är av allmänt intresse. Meddelarfriheten ska inte omfatta uppgifter som avser affärsförhållanden eller som kan rubba konkurrensförhållanden för utföraren. I meddelarfriheten ingår inte heller information som gäller pågående förhandlingar rörande löne- eller andra anställnings- villkor eller som är hemliga enligt lag. Vidare råder det inte meddelarfrihet för uppgif- ter om enskilda personliga förhållanden, det vill säga för sekretessbelagda uppgifter. Personalen har skyldighet att meddela kommunen om missförhållanden finns eller uppkommer i verksamheten. Utföraren får inte efterforska och/eller bestraffa personal som lämnar meddelanden. Det åligger utföraren att informera berörd personal om meddelarfriheten och informat- ionsskyldighet om missförhållanden.

Personalens meddelarfrihet och skyldighet att meddela kommunen. Personal som är anställd hos privata utförare ska med undantag från vad som här sägsi huvudsak, omfattas av samma meddelarfrihet som råder för motsvarande kommunal personal, vilket innebär rätt att ge information till media om det som rör själva verksamhetens innehåll och som är av allmänt intresse. Meddelarfriheten ska skall dock inte omfatta uppgifter som avser affärsförhållanden eller som allmänt sett kan rubba konkurrensförhållanden för utförarenutfö- raren. I meddelarfriheten ingår inte heller information som gäller pågående förhandlingar förhand- lingar rörande löne- eller andra anställnings- villkor anställningsvillkor eller som är hemliga enligt hemlig enl.ig lag. Vidare råder det inte meddelarfrihet för uppgif- ter uppgifter om enskilda enskildas personliga förhållanden, det vill säga förhållan- den d v s för sekretessbelagda uppgifter. Det åligger utföraren att informera berörd personal om meddelarfriheten. Personalen har skyldighet att meddela kommunen om missförhållanden finns eller uppkommer i verksamheten. Utföraren får inte ej efterforska och/eller bestraffa personal som lämnar meddelanden. Det åligger utföraren att informera berörd personal om meddelarfriheten och informat- ionsskyldighet om missförhållanden.

Personalens meddelarfrihet och skyldighet att meddela kommunen. Personal som är anställd hos privata utförare ska med undantag från vad som här sägsi huvudsak, omfattas av samma meddelarfrihet som råder för motsvarande kommunal personal, vilket innebär rätt att ge information till media om det som rör själva verksamhetens innehåll och som är av allmänt intresse. Meddelarfriheten ska inte omfatta uppgifter som avser affärsförhållanden eller som kan rubba konkurrensförhållanden för utföraren. I meddelarfriheten ingår inte heller information som gäller pågående förhandlingar rörande löne- eller andra anställnings- villkor anställ- ningsvillkor eller som är hemliga enligt hemlig enlig lag. Vidare råder det inte meddelarfrihet för uppgif- ter uppgifter om enskilda enskildas personliga förhållanden, det vill säga för sekretessbelagda uppgifter. Det åligger utföraren att informera berörd personal om meddelarfriheten. Personalen har skyldighet att meddela kommunen om missförhållanden finns eller uppkommer i verksamheten. Utföraren får inte efterforska och/eller bestraffa personal perso- nal som lämnar meddelanden. Det åligger utföraren att informera berörd personal om meddelarfriheten och informat- ionsskyldighet om missförhållanden.